เป่ยจิง ยูธ เดลี่ รายงาน - บริษัทจีนปรับเงิน 50 หยวน พนักงานกว่า 200 คน ที่ไม่กดไลค์ หรือแสดงความคิดเห็นตอบสนองกับโพสต์เวยปั๋ว ของนายจ้างผู้จัดการทั่วไป
ซีน่าเวยปั๋ว อ้าง (19 ส.ค.) รายงานข่าวจากเป่ยจิงเดลีว่า จาง หมิง ผู้จัดการทั่วไป บริษัทท่องเที่ยวแห่งหนึ่งในเมืองจี่หนัน มณฑลซานตง มักโพสต์ข้อความทุกเช้าตรู่ในเวยปั๋ว ทวิตเตอร์จีน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นข้อคิดคำคม และกิจกรรมของบริษัทฯ เพื่อสร้างแรงกระตุ้นและแรงบันดาลใจให้กับพนักงานซึ่งส่วนใหญ่เป็นคนหนุ่มสาว
แต่ละโพสต์ของจาง หมิง ได้รับความสนใจเสมอมา มีคนติดตามตอบสนองหลายร้อยความเห็น ซึ่งส่วนใหญ่เป็นการส่งรูปอิโมจิยิ้ม ซึ่งมีความหมายว่าชอบ หรือ "ไลค์" <3
จาง ปฏิเสธที่จะให้ความเห็นเรื่องการปรับเงินพนักงานที่ไม่ตอบโพสต์ของเขา เพียงแต่กล่าวในเวยปั๋วว่า ความสำเร็จของบริษัทเกิดขึ้นจากจิตใจแบ่งปันและความสามารถที่แข็งแกร่ง
จ้าว หรูซิน ผู้จัดการฝ่ายการตลาดของบริษัทฯ กล่าวว่า จุดมุ่งหมายของการปรับโทษเงินพนักงานคนละ 50 หยวนนี้ เพื่อพัฒนาจิตใจตลอดจนความใส่ใจฯ โดยเฉพาะกับคนหนุ่มสาวซึ่งต้องการคนอบรมขัดเกลา
ด้านพนักงานหลายคนกล่าวกับสื่อฯ ว่าการปรับโทษครั้งนี้ไม่ค่อยมีเหตุผล และละเมิดกฎหมายแรงงาน แต่ไม่มีใครต่อต้าน ขณะที่พนักงานคนหนึ่งเคยถูกปรับเงินแล้ว 150 หยวน
นายฮั่น เซียว ทนายความในกรุงปักกิ่ง กล่าวว่า กฎหมายจีนระบุมีห้ามบริษัทนายจ้างจัดเก็บค่าปรับเอากับพนักงาน และพนักงานสามารถยื่นเรียกร้องความเป็นธรรมกับสำนักงานแรงงานได้
