ไชน่าเดลี - ทนายความของจีนร้องหน่วยงานอัยการสูงสุด สอบสวนไฟเซอร์ บริษัทยายักษ์ใหญ่ของอเมริกา หลังจากมีข้อกล่าวหาว่า บริษัทติดสินบนแพทย์ในประเทศ 8 ราย รวมทั้งจีน
นายเหา จวิ้นป๋อ ทนายความของบริษัทกฎหมายเลห์แมนในกรุงปักกิ่งระบุเมื่อวันพุธ (15 ส.ค.) ว่า เขาได้ยื่นจดหมาย และส่งอีเมล ถึงอัยการประชาชนสูงสุด ขอให้ดำเนินการดังกล่าว หลังจากในข่าวแจกของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์สหรัฐฯ (SEC) เมื่อต้นเดือนส.ค. นี้ บริษัทไฟเซ่อร์ ซึ่งมีสำนักงานใหญ่ในนครนิวยอร์กได้ถูกกล่าวหาว่า ติดสินบนแพทย์และเจ้าหน้าที่ในประเทศแถบยุโรปและเอเชีย เพื่อให้บริษัทผ่านการอนุมัติด้านกฎระเบียบและสูตรยา ตลอดจนการจำหน่าย รวมทั้งการให้แพทย์สั่งยาเฉพาะของบริษัทแก่คนไข้เท่านั้น
ในการร้องเรียนของ SEC ยังระบุด้วยว่า บริษัทไฟเซ่อร์ไชน่ายังสร้าง “โปรแกรมการให้คะแนน” โดยพวกหมอจะได้รับรางวัล เช่น แว่นตาอ่านหนังสือ โทรศัพท์มือถือ และมื้อน้ำชา ขึ้นอยู่กับจำนวนใบสั่งยา ที่แพทย์ระบุให้คนไข้ซื้อจากไฟเซอร์
นอกจากนั้น สำหรับกรณีของไวเอ็ท (Wyeth) ซึ่งเป็นบริษัทยาของไฟเซอร์ มีการพบว่า บริษัทสาขาของไวเอ็ทในจีน อินโดนีเชีย และปากีสถานได้เสนอเงินทองและของกำนัลอื่น ๆ แก่แพทย์ ที่แนะนำผลิตภัณฑ์อาหารเสริมของบริษัท และบริษัทเหล่านี้ยังใช้ใบกำกับราคาสินค้าปลอม เพื่อปกปิดการชำระเงิน ที่ไม่ถูกต้อง
SEC ระบุว่า การกระทำผิดของไฟเซอร์เริ่มมาตั้งแต่ปี 2544 โดยไฟเซอร์เองมิได้ยอมรับ หรือปฏิเสธ
ไฟเซอร์ประกาศเมื่อวันที่ 7 ส.ค. ว่า ทางบริษัทได้รายงานรัฐบาลสหรัฐฯด้วยความสมัครใจเรื่องที่บริษัทสาขาในต่างแดนมีการชำระเงินอย่างไม่ถูกต้อง และบริษัทสาขาของไฟเซอร์ (Pfizer H.C.P. Corp) จะเข้าสู่กระบวนการทำข้อตกลง เพื่อขอประนีประนอมการถูกฟ้องร้องกับกระทรวงยุติธรรมของสหรัฐฯ และจ่ายค่าปรับจำนวน 15 ล้านดอลลาร์
ทั้งนี้ ไฟเซอร์มีรายได้ 67,400 ล้านดอลลาร์ในปี 2554 โดยในจำนวนนี้ เป็นรายได้ที่มาจากตลาดนอกสหรัฐฯ ถึง 40,500 ล้านดอลลาร์จากรายงานของหนังสือพิมพ์วอลล์สตรีตเจอร์นัล
ทนายเหาระบุว่า หน่วยงานด้านกระบวนการยุติธรรมของจีนควรเข้ามาสอบสวนเรื่องการติดสินบนของบริษัทไฟเซอร์ไชน่า และจัดการลงโทษบริษัทด้วยสั่งจ่ายค่าปรับเป็นจำนวนเงิน ที่สูง เนื่องจากบริษัทมิได้รายงานการกระทำผิดต่อหน่วยงานกระทรวงยุติธรรมของจีนอย่างสมัครใจ
นายซุ่น ปิงติง นายแพทย์ผู้หนึ่งของโรงพยาบาลในเมืองรื่อเจา มณฑลซานตง ทางภาคตะวันออกของจีนเปิดเผยว่า ในหลายโรงพยาบาลนั้น มันเป็น “กฎ ซึ่งมิได้เขียนเป็นลายลักษณ์อักษร” สำหรับบริษัทยา ที่จะต้องติดสินบทพวกแพทย์ และผู้อำนวยการในหลายแผนกในโรงพยาบาล ที่เขาทำงานอยู่นั้น ได้รับเงิน ซึ่งได้มาอย่างผิดกฎหมายนี้เป็นจำนวน ที่สูงกว่าเงินเดือนประจำ ที่ได้รับอีกด้วย