จีนจะไม่สนแรงงานต่างชาติที่ไร้ใบอนุญาตทำงาน

ไชน่าเดลี - หากว่าร่างกฎหมายแรงงานต่างชาติของจีนผ่านการอนุมัติ ก็จะไม่ปกป้องแรงงานต่างชาติที่ทำงานในจีนแล้วไม่มีใบอนุญาตอีกต่อไป แม้ว่าชาวต่างชาติเหล่านั้นจะมีสัญญาว่าจ้างก็ตาม

ต่างชาติที่ไร้ใบอนุญาตทำงานหรือใบรับรองความเชี่ยวชาญเฉพาะที่รัฐบาลจีนออกให้กับต่างชาติบางคนเนื่องจากมีพรสวรรค์และเชี่ยวชาญเฉพาะสาขานั้น ๆ หากว่าพวกเขาขึ้นโรงขึ้นศาล ก็จะถือว่าไม่มีสัมพันธภาพแรงงานกับนายจ้าง แม้ว่าจะมีใบสัญญาจ้างอยู่ทนโท่ก็ตาม

คำว่า “สัมพันธภาพแรงงาน” เป็นศัพท์กฎหมายที่ครอบคลุมสิทธิแรงงาน ตลอดจนประกันสังคม สาธารณสุขและค่าชดเชยหากได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน

ร่างกฎหมายดังกล่าวที่ศาลประชาชนสูงสุดของจีนได้ส่งให้ผู้พิพากษา ผู้ทรงคุณวุฒิและประชาชนทั่วไปแสดงความคิดเห็นกลับมาเมื่อเดือนที่ผ่านมานั้น มีความเห็นที่ต่างกันไป หลายคนว่าหากคุมเข้มเรื่องใบอนุญาตทำงานก็จะช่วยปกป้องแรงงานต่างชาติจากการถูกนายจ้างทอดทิ้งได้

อย่างไรก็ตาม ศาลฯ ไม่ได้ให้ข้อมูลมากกว่านี้ ชี้เพียงว่า ร่างกฎหมายดังกล่าวยังไม่ผ่านอนุมัติและขณะนี้อาจมีการเปลี่ยนแปลงแก้ไขบางประเด็นได้

นายหลิว เต๋อเหิง รองประธานศาลพิพาทแรงงาน ณ เขตเฉาหยัง กรุงปักกิ่งเผยว่า ร่างกฎหมายนี้ก็คือการสร้างมาตรฐานเรื่องความเป็นธรรามให้กับชาวต่างชาติที่เข้ามาทำงานในจีนจริง ๆ และต้องการแบ่งพวกที่เข้ามาหางานโดยไม่มีวีซ่าเพื่อทำงาน

หากจะยื่นขอใบอนุญาตทำงานตามกฎหมายจีน ต้องยื่นวีซ่าชนิดทำงานเป็นหลักฐานก่อน

ขณะนี้มีปัญหาแรงงานพิพาทเพิ่มขึ้นมาก หลิวกล่าว

คณะกรรมการวินิจฉัยข้อพิพาทแรงงานในเขตเฉาหยังได้รับเรื่องฟ้องร้องจำนวน 14 คดีจากเดือนต.ค.ปี 2553 ถึง ต.ค.ปี 2554 แต่จากเดือนต.ค.ปี 2554 จนถึงเดือนก.ค.2555 ที่ผ่านมานั้น จำนวนคดีความกลับเพิ่มสูงถึง 75 คดี