เครือเจริญโภคภัณฑ์ หรือ ซีพี เดินหน้าพัฒนาคนรุ่นใหม่สู่การเป็นผู้บริหารระดับสูง รองรับการเติบโตสู่ศตวรรษที่สองขององค์กร ผ่าน โครงการ“เถ้าแก่” โมเดลพัฒนาผู้นำที่มุ่งสร้างเจ้าของธุรกิจ ไม่ใช่เพียงพนักงานที่เก่ง ด้วยแนวคิด “เรื่องใหม รายละเอียด...
จาก "เถ้าแก่น้อย" สู่ผู้บริหารระดับสูง! ซีพีเผยเส้นทางสร้างคน ดัน 5 ดาวรุ่งติดปีกก่อน 30
เผยแพร่: ปรับปรุง: โดย: ผู้จัดการออนไลน์
กำลังโหลดความคิดเห็น
