ปตท.เริ่มสรรหาซีอีโอคนใหม่ แทน“คงกระพัน” ที่อายุครบ 60ปีในกลางเดือนเมษายน 2570 พร้อมเปิดเงื่อนไขคุณสมบัติผู้สมัครจะต้องมีประสบการณ์บริหารองค์กรรายได้ 5 หมื่นล้านบาท อายุผู้สมัครไม่เกิน 58 ปี เริ่มเปิดรับสมัครวันที่ 27 ต.ค. – 18 พ.ย. 2569
บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) ประกาศเปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับการคัดเลือกดำรงตำแหน่ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) หรือ PTT แทนนายคงกระพัน อินทรแจ้ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บมจ.ปตท. คนปัจจุบัน ที่จะหมดวาระอายุครบ60ปีประมาณกลางเดือน เม.ย. 2570
โดยกำหนดยื่นรับสมัครตั้งแต่วันที่ 27 ต.ค. – 18 พ.ย. 69 โดยผู้สมัครต้องนำส่งเอกสารด้วยตนเอง หรือมอบอำนาจเป็นลายลักษณ์อักษรให้ผู้อื่นยื่นแทน ณ ฝ่ายเลขานุการบริษัท ชั้น 24 อาคาร ปตท. สำนักงานใหญ่
ในส่วนของคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง เปิดโอกาสให้ผู้บริหารทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน และรัฐวิสาหกิจ ที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์เข้าร่วมการคัดเลือก พร้อมกำหนดเงื่อนไขด้านประสบการณ์บริหารองค์กรขนาดใหญ่ ความเชี่ยวชาญธุรกิจพลังงาน และหลักธรรมาภิบาลอย่างชัดเจน
สำหรับคุณสมบัติสำคัญ ผู้สมัครต้องมีสัญชาติไทย อายุไม่เกิน 58 ปีบริบูรณ์ ณ วันที่ยื่นใบสมัคร สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี มีความรู้และวิสัยทัศน์ด้านธุรกิจพลังงาน ปิโตรเลียม ปิโตรเคมี และธุรกิจที่เกี่ยวเนื่อง
รวมถึงสามารถปฏิบัติงานให้ ปตท. ได้เต็มเวลา เกณฑ์ประสบการณ์บริหาร กรณีผู้สมัครมาจากภาคเอกชนหรือรัฐวิสาหกิจ ต้องดำรงตำแหน่งหรือเคยดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับรองผู้บริหารสูงสุดขององค์กรที่มีรายได้ไม่น้อยกว่า 50,000 ล้านบาทต่อปี พร้อมเอกสารหลักฐานประกอบ
ขณะที่ผู้สมัครจากหน่วยงานภาครัฐระดับกรมหรือเทียบเท่าขึ้นไป ต้องมีประสบการณ์ในตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับรองผู้บริหารสูงสุดเช่นกัน , ไม่เป็นบุคคลวิกลจริต หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ , ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย หรือไม่เคยเป็นบุคคลล้มละลายทุจริต , ไม่เคยไม่ได้รับโทษจำคุก , ไม่เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือออกจากงาน เพราะทุจริตหน้าที่ รวมทั้งไม่เป็นกรรมการของ ปตท. ในวันที่นื่นใบสมัคร ไม่มีลักษณะต้องห้ามทางการเมือง ไม่เป็นข้าราชการการเมือง สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร (สส.) สมาชิกวุฒิสภา (สว.) สมาชิกสภาท้องถิ่น ผู้บริหารท้องถิ่น หรือผู้ดำรงตำแหน่ง/เจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
นอกจากนี้ยังให้ความสำคัญกับความสามารถในการตัดสินใจ แก้ไขปัญหา และขับเคลื่อนองค์กรให้เป็นไปตามนโยบายของคณะกรรมการบริษัท รวมทั้งความเป็นผู้นำ คุณธรรม จริยธรรม และการประสานงานทั้งในประเทศและต่างประเทศ
โดยผู้สมัครต้องไม่มีลักษณะต้องห้ามตามกฎหมาย รวมถึงข้อจำกัดเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน และต้องไม่เป็นกรรมการ ปตท.ในวันที่ยื่นสมัคร
สำหรับ กระบวนการยื่นสมัคร ปตท. กำหนดให้ผู้สมัครต้องกรอกข้อมูล ลงนามรับรองสำเนาถูกต้องเอกสารทุกหน้า และจัดแยกบรรจุเอกสารออกเป็น 2 ซองปิดผนึก จ่าหน้าถึง "ประธานคณะกรรมการสรรหาประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ปตท.จำกัด (มหาชน)" ดังนี้
ซองที่ 1 ใบสมัคร ประวัติโดยละเอียด สำเนาหลักฐานการศึกษา หลักฐานแสดงความสามารถ/ผลงาน เอกสารประจำตัว (บัตรประชาชน/ทะเบียนบ้าน/รูปถ่าย 2 นิ้ว 2 รูป/ใบรับรองแพทย์ออกไม่เกิน 1 เดือน) หนังสือรับรองคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามเกณฑ์ Turnover หรือระดับกรม และหนังสือยินยอมการตรวจสอบข้อมูลรวมถึง PDPA
ซองที่ 2 เอกสารแสดงแนวความคิดในการบริหารจัดการ ปตท. และวิสัยทัศน์ทางด้านธุรกิจพลังงาน ปิโตรเลียม ปิโตรเคมี รวมถึงธุรกิจที่เกี่ยวเนื่อง เป็นภาษาไทย ความยาวไม่เกิน 5 หน้ากระดาษ A4 (แบบตัวอักษร Angsana New ขนาด 16) จำนวน 7 ชุด
สำหรับวาระการดำรงตำแหน่ง กำหนดคราวละไม่เกิน 4 ปี หรือจนถึงอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ แล้วแต่กรณีใดจะถึงก่อน และสามารถเข้ารับการคัดเลือกเพื่อดำรงตำแหน่งอีกครั้งได้ตามเงื่อนไขที่กำหนด ส่วนอัตราเงินเดือนและผลตอบแทนจะพิจารณาตามคุณสมบัติและประสบการณ์ โดยต้องผ่านความเห็นชอบจากคณะกรรมการ ปตท. และกระทรวงการคลัง