“เอกนิติ” นำทีมลงพื้นที่เยี่ยมชม “สถาบันเทคโนโลยีการผลิตสุมิพล (SIMTEC)” ติดตามมาตรการ Skill Bridge ชู Learning Factory ตั้งเป้าพัฒนา 1 พันคน ภายใน 6 เดือน ป้อนอุตสาหกรรมยานยนต์สมัยใหม่ อิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะ และเซมิคอนดักเตอร์
นายนฤตม์ เทอดสถีรศักดิ์ เลขาธิการคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (บีโอไอ) เปิดเผยว่า เมื่อเร็วๆ นี้ นายเอกนิติ นิติทัณฑ์ประภาศ รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง และคณะ ได้เข้าเยี่ยมชม สถาบันเทคโนโลยีการผลิตสุมิพล (Sumipol Institute of Manufacturing Technology Excellence: SIMTEC) ณ นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง ซึ่งได้รับการส่งเสริมจากบีโอไอภายใต้มาตรการสร้างบุคลากรทักษะสูงสำหรับอุตสาหกรรมยุคใหม่ (Skill Bridge) เพื่อติดตามความคืบหน้าของการพัฒนาบุคลากร พร้อมพูดคุยกับผู้เข้ารับการฝึกอบรมและเยี่ยมชม Learning Factory ซึ่งเป็นพื้นที่ฝึกปฏิบัติจากกระบวนการผลิตจริง เพื่อพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะด้านโรงงานอัจฉริยะและโรงงานสีเขียว
บริษัท สุมิพล คอร์ปอเรชั่น จำกัด มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับภาคอุตสาหกรรมไทยมายาวนานกว่า 40 ปี โดยดำเนินธุรกิจด้านเครื่องจักรกล เครื่องมือขึ้นรูปโลหะ ระบบวัดขั้นสูง ระบบเทคโนโลยี Industrial IoT ระบบอัตโนมัติและหุ่นยนต์ ต่อมาบริษัทได้ต่อยอดความเชี่ยวชาญด้วยการจัดตั้ง “สถาบันเทคโนโลยีการผลิตสุมิพล หรือ SIMTEC” ในปี 2562 เพื่อเป็นศูนย์กลางถ่ายทอดองค์ความรู้และพัฒนาทักษะบุคลากรให้กับบริษัทต่าง ๆ ในอุตสาหกรรม โดยสถาบันได้มีความร่วมมือกับรัฐบาลญี่ปุ่น มหาวิทยาลัยในญี่ปุ่น และมหาวิทยาลัยในภาคตะวันออกของไทย รวมถึงบริษัทผู้ผลิตชิ้นส่วนเครื่องจักรชั้นนำจากญี่ปุ่นอย่าง Sumitomo Electric Hardmetal Corp. และเครือข่ายบริษัทญี่ปุ่นอย่างสมาคม Lean MONOZUKURI Network Japan หรือ Citizen Machinery Japan ปัจจุบัน SIMTEC ดำเนินการฝึกอบรมแล้วกว่า 75 หลักสูตร และมีผู้ผ่านการฝึกอบรมรวมกว่า 25,000 คน ครอบคลุมเครือข่ายโรงงานที่ให้บริการกว่า 500 บริษัทในประเทศไทย
จุดเด่นของ SIMTEC คือ Learning Factory หรือโรงงานจำลอง ซึ่งออกแบบให้ผู้เข้าอบรมได้ฝึกปฏิบัติกับระบบการผลิตเสมือนจริง ประกอบด้วย 3 ศูนย์เรียนรู้เฉพาะทางและ 7 สถานีปฏิบัติการ ภายใต้มาตรการ Skill Bridge สถาบันเทคโนโลยีการผลิตสุมิพล จะจัดอบรมในหลักสูตร “นักขับเคลื่อนการเปลี่ยนผ่านโรงงานสู่อุตสาหกรรมสีเขียว สำหรับผู้นำยุคใหม่” ตั้งเป้าพัฒนาบุคลากร 1,000 คน ภายใน 6 เดือน โดยแบ่งเป็นนักศึกษาและบัณฑิตจบใหม่ 200 คน เพื่อเตรียมความพร้อมก่อนเข้าสู่ตลาดแรงงาน และบุคลากรในห่วงโซ่อุปทานของอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะและยานยนต์สมัยใหม่ 800 คน
“มาตรการ Skill Bridge มุ่งพัฒนาบุคลากรเพื่อยกระดับศักยภาพการทำงานในอุตสาหกรรมยุคใหม่ที่กำลังขยายตัว เช่น อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะ ยานยนต์สมัยใหม่ และเทคโนโลยีชีวภาพ รวมทั้งการช่วยผู้ประกอบการเปลี่ยนผ่านสู่เทคโนโลยีดิจิทัลและอุตสาหกรรมสีเขียว ปัจจุบันบีโอไอให้การสนับสนุนโครงการพัฒนาบุคลากรภายใต้มาตรการ Skill Bridge ไปแล้วทั้งสิ้น 42 โครงการ วงเงินสนับสนุนรวมกว่า 2,000 ล้านบาท โดยจะพัฒนาบุคลากรไทยกว่า 76,700 คนทั่วประเทศ ถือได้ว่าเป็นหนึ่งในมาตรการมุ่งเป้าเพื่อยกระดับทักษะบุคลากรไทยครั้งใหญ่ที่สุด เพื่อรองรับการเปลี่ยนผ่านสู่อุตสาหกรรมแห่งอนาคต” นายนฤตม์ กล่าว