xs
xsm
sm
md
lg

ร.ฟ.ท.ป่วน ลือ "ยุทธนา" วิ่งล้มสรรหาผู้ว่าฯ เสนอตลาดนัดจตุจักรแลกเก้าอี้

เผยแพร่:   โดย: MGR Online

นายยุทธนา ทัพเจริญ ผู้ว่าการการถไฟแห่งประเทศไทย (ร.ฟ.ท.) จะครบกำหนดสัญญาจ้าง 4 ปี ในวันที่ 21 กรกฎาคม 2555
"ยุทธนา" ดิ้นนั่งผู้ว่าฯ ร.ฟ.ท.ต่อ ลือสะพัดถึงขั้นวิ่งพบ "นายหญิง" เสนอตลาดนัดจตุจักรแลกเก้าอี้ สั่งการ "ชัจจ์" ในฐานะ รมช.คมนาคม คนในเชื่อเจ้าตัวปล่อยข่าวเองเพื่อสร้างกระแสกดดัน จับตาบอร์ด ร.ฟ.ท.ฟันตั้งรองผู้ว่าฯ คนใดคนหนึ่งขึ้นรักษาการฯ หรือไม่ ส่วน กก.สรรหาฯ เตรียมสรุปคะแนนชงบอร์ดสัปดาห์นี้

แหล่งข่าวจากการรถไฟแห่งประเทศไทย (ร.ฟ.ท.) เปิดเผยว่า การสรรหาผู้ว่าฯ ร.ฟ.ท.คนใหม่แทนนายยุทธนา ทัพเจริญ ที่จะครบวาระ 4 ปีในวันที่ 21 กรกฎาคม 2555 ส่อแววมีปัญหา หลังมีกระแสข่าวสะพัดว่านายยุทธนาจะได้ต่อสัญญาจ้างอีก 1 ปี โดยจะสิ้นสุดเมื่ออายุครบ 60 ปี โดยระบุว่านายยุทธนาได้มีการเจรจากับฝ่ายการเมืองเรียบร้อยแล้ว โดยบุคคลดังกล่าวมีอำนาจเหนือกว่า พล.ต.ท.ชัจจ์ กุลดิลก รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงคมนาคมซึ่งเป็นผู้กำกับดูแล ร.ฟ.ท.

"ล่าสุดข่าวปล่อยออกมาจากคนใกล้ชิดนายยุทธนาว่า นายยุทธนาจะได้ต่อสัญญาจ้างแน่นอนเพราะไปพบกับบุคคลหนึ่งที่มีอำนาจสูงสุดของพรรคเพื่อไทยที่บ้านแล้ว โดยมีการเสนอผลประโยชน์ในการให้สิทธิ์บริหารตลาดนัดสวนจตุจักรเป็นการตอบแทน และได้มีการเรียก พล.ต.ท.ชัจจ์ไปสั่งการแล้วด้วย"

แหล่งข่าวกล่าวว่า การสรรหาผู้ว่าฯ ร.ฟ.ท.ครั้งนี้ค่อนข่้างวุ่นวาย แม้จะผ่านขั้นตอนการให้ผู้สมัครทั้ง 5 คนแสดงวิสัยทัศน์เมื่อวันที่ 11 กรกฎาคม 2555 ที่ผ่านมาแล้ว แต่กลับมีข่าวลือว่านายยุทธนาจะต่อสัญญาจ้างทั้งๆ ที่ขั้นตอนดังกล่าวควรพิจารณาก่อนเปิดรับสมัครจึงมีการตั้งข้อสังเกตถึงเหตุผลที่ทำให้นายยุทธนาพยายามวิ่งเต้นอยู่ในตำแหน่งต่อว่าเกี่ยวข้องกับการประมูลต่างๆ ของ ร.ฟ.ท.ภายใต้งบ 1.7 แสนล้านบาทหรือไม่

สำหรับคณะกรรมการสรรหาฯ ที่มี พล.ต.ต.สันติ วิจักขณา กรรมการ (บอร์ด) ร.ฟ.ท. เป็นประธานนั้นได้มีการให้คะแนนการแสดงวิสัยทัศน์แล้ว โดยจะมีการประชุมกันอีกครั้งเพื่อสรุปผลและเสนอชื่อผู้ที่ได้คะแนนสูงสุดต่อที่ประชุมบอร์ด ร.ฟ.ท.ในวันที่ 19 กรกฎาคมนี้ นอกจากนี้ คาดว่าบอร์ดจะมีการพิจารณาแต่งตั้งรักษาการผู้ว่าฯ ร.ฟ.ท. เนื่องจากการสรรหาจะต้องใช้เวลาอีกประมาณ 1 เดือน โดยหลังบอร์ดเห็นชอบจะต้องเจรจาผลตอบแทนและเสนอคณะรัฐมนตรี (ครม.) รับทราบจึงจะลงนามในสัญญาจ้างได้

อย่างไรก็ตาม เกณฑ์ผู้ได้รับคัดเลือกจะต้องได้คะแนนสูงสุดจากกรรมการ 3 ใน 5 คน และคะแนนของกรรมการทั้ง 3 คนดังกล่าวจะต้องไม่ต่ำกว่า 70 คะแนนด้วย หากได้เกิน 70 คะแนนจากกรรมการ 1 หรือ 2 คนถือว่าไม่ผ่าน และหากไม่มีคนใดผ่านเกณฑ์ดังกล่าวก็จะต้องล้มและเปิดสรรหาใหม่
กำลังโหลดความคิดเห็น