“พานาโซนิค” เตรียมส่งแรงงานไทยไปทำงานที่บริษัมแม่ในญี่ปุ่น 3 เดือน เร่งผลิตสินค้าป้อนตลาด หลังโรงงานในไทยถูกน้ำท่วม 2 แห่ง ส่วนแรงงานที่ยังอยู่ในไทย จะจ่ายค้าจ้างร้อยละ 75 ไปก่อน ยันไม่ย้ายฐานผลิตและไม่เลิกจ้าง
วันที่ 11 พ.ย. ที่ศูนย์ปฏิบัติการช่วยเหลือผู้ประสบอุทกภัย (ศปภ.) นายโคอิจิ ยามาดะ ที่ปรึกษาอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท พานาโซนิค อิเล็กทรอนิกส์ เวิร์คส์ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า บริษัทฯ ได้รับความเสียหายจากเหตุการณ์อุทกภัยจำนวน 2 แห่ง ซึ่งมีพนักงานมากกว่า 5 พันคน ทำให้การผลิตสินค้าได้รับผลกระทบไปด้วย ดังนั้นทางบริษัทฯ จึงขออนุญาตส่งแรงงานไทยไปทำงานในบริษัทแม่ที่ประเทศญี่ปุ่น เพื่อเร่งผลิตสินค้าให้ทันความต้องการของตลาด เป็นระยะเวลา 3 เดือน ซึ่งบริษัทจะเป็นผู้ดูแลรับผิดชอบทั้งหมด
ในส่วนของแรงงานไทยที่ไม่ได้เดินทางไปทำงานในญี่ปุ่น บริษัทจะยังคงจ่ายค่าจ้างในอัตราร้อยละ 75 ของอัตราค่าจ้างปัจจุบัน และยังไม่มีการปลดคนงาน พร้อมยืนยันว่าจะไม่ย้ายฐานการผลิตไปยังประเทศอื่น หากระดับน้ำลดลงก็จะเร่งฟื้นฟูบริษัทฯ ให้กลับมาดำเนินกิจการได้เหมือนเดิมอีกครั้ง พร้อมกันนี้ยังได้เรียกลูกจ้างที่หยุดงานและย้ายไปทำงานกับบริษัทในเครือชั่วคราวได้กลับมาทำงานตามเดิม
วันที่ 11 พ.ย. ที่ศูนย์ปฏิบัติการช่วยเหลือผู้ประสบอุทกภัย (ศปภ.) นายโคอิจิ ยามาดะ ที่ปรึกษาอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท พานาโซนิค อิเล็กทรอนิกส์ เวิร์คส์ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า บริษัทฯ ได้รับความเสียหายจากเหตุการณ์อุทกภัยจำนวน 2 แห่ง ซึ่งมีพนักงานมากกว่า 5 พันคน ทำให้การผลิตสินค้าได้รับผลกระทบไปด้วย ดังนั้นทางบริษัทฯ จึงขออนุญาตส่งแรงงานไทยไปทำงานในบริษัทแม่ที่ประเทศญี่ปุ่น เพื่อเร่งผลิตสินค้าให้ทันความต้องการของตลาด เป็นระยะเวลา 3 เดือน ซึ่งบริษัทจะเป็นผู้ดูแลรับผิดชอบทั้งหมด
ในส่วนของแรงงานไทยที่ไม่ได้เดินทางไปทำงานในญี่ปุ่น บริษัทจะยังคงจ่ายค่าจ้างในอัตราร้อยละ 75 ของอัตราค่าจ้างปัจจุบัน และยังไม่มีการปลดคนงาน พร้อมยืนยันว่าจะไม่ย้ายฐานการผลิตไปยังประเทศอื่น หากระดับน้ำลดลงก็จะเร่งฟื้นฟูบริษัทฯ ให้กลับมาดำเนินกิจการได้เหมือนเดิมอีกครั้ง พร้อมกันนี้ยังได้เรียกลูกจ้างที่หยุดงานและย้ายไปทำงานกับบริษัทในเครือชั่วคราวได้กลับมาทำงานตามเดิม
