บินไทยแจงข่าวจ่ายโบนัส 7 เดือน ยันคลาดเคลื่อนความเป็นจริง อ้างอยู่ระหว่างการพิจารณา โดยยังมีไม่มีการกำหนดจำนวนและเวลาในการจ่ายเงิน เพราะขึ้นอยู่กับการอนุมัติของบอร์ด
ฝ่ายประชาสัมพันธ์บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ชี้แจงข่าวกรณีที่การบินไทยได้มีการประชุมพนักงานเรื่องจ่ายเงินรางวัลประจำปี และการขึ้นเงินเดือน ซึ่งอยู่ในระหว่างการพิจารณา โดยมีไม่มีการกำหนดจำนวน และเวลาในการจ่ายเงิน
ฝ่ายประชาสัมพันธ์ได้อ้างข่าวจากหนังสือพิมพ์โพสต์ทูเดย์ ฉบับวันจันทร์ที่ 26 มกราคม 2552 หัวข้อไฟแนนซ์ทูเดย์ หน้า A12 ที่ระบุว่า คณะกรรมการ (บอร์ด) การบินไทย มีมติจ่ายโบนัสแก่พนักงานขั้นต่ำ 6.5 เดือน สูงสุด 7 เดือน ตามที่เป็นข่าวนั้น เป็นข่าวที่คลาดเคลื่อน
การบินไทย จึงขอชี้แจงว่า บริษัทฯ ได้มีการประชุมพนักงาน เมื่อวันศุกร์ที่ 23 มกราคม 2552 และแจ้งให้พนักงานทราบ ดังนี้ 1.บริษัทฯ กำลังพิจารณาจ่ายเงินรางวัลประจำปี สำหรับการทำงานของพนักงานตลอดปี 2551 ซึ่งยังไม่กำหนดจำนวน และเวลาในการจ่ายเงิน ทั้งนี้ ขึ้นอยู่กับการอนุมัติของบอร์ด บริษัทฯ
2.บริษัทฯ มีการพิจารณาการขึ้นเงินเดือนให้พนักงานตามมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) โดยกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนตามคู่มือการกำกับการดำเนินงานของรัฐวิสาหกิจ ด้านกฎหมายและระเบียบรัฐวิสาหกิจสำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ กระทรวงการคลังว่า รัฐวิสาหกิจที่ขาดทุน วงเงินสำหรับการเลื่อนขั้นประจำปี กำหนดไว้ไม่เกินร้อยละ 6.5 ของจำนวนเงินเดือนค่าจ้างของพนักงานและลูกจ้างที่มีสิทธิเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปี
อนึ่งก่อนหน้านี้ รัฐมนตรีในรัฐบาลนายอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ หลายคนไม่ว่าจะเป็นนายโสภณ ซารัมย์ รมว.คมนาคม นายกรณ์ จาติกวณิช รมว.คลัง รวมถึงวานนี้ (28 ม.ค.) นายสุเทพ เทือกสุบรรณ รองนายกรัฐมนตรี ก็ออกมายอมรับว่าปัญหาภาวะการขาดสภาพคล่องและการขาดทุนบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) นั้นอยู่ในขั้นรุนแรง โดยนายสุเทพถึงกับกล่าวว่า “สถานการณ์ตอนนี้น่ากลัวมาก” อย่างไรก็ตาม ทางบอร์ดการบินไทยยังไม่ออกมาแสดงความรับผิดชอบต่อความผิดพลาดร้ายแรงในการบริหารงานแต่อย่างใด
