การท่าเรือแห่งประเทศไทย (กทท.) เปิดรับสมัครผู้อำนวยการคนใหม่ โดยผู้ที่มีความรู้ด้านลอจิสติกส์จะได้รับคะแนนสูง เปิดรับสมัครผู้สนใจตั้งแต่วันที่ 3-31 ก.ค.นี้ ระหว่างเวลา 08.30-16.30 น. เว้นวันหยุดราชการ ระบุผู้อำนวยการคนใหม่ต้องเข้ามาสางปัญหาที่คั่งค้างอยู่ และพัฒนาท่าเรือกรุงเทพและท่าเรือแหลมฉบังให้เป็นท่าเรือชั้นนำในภูมิภาค
พล.ร.อ.สถิรพันธุ์ เกยานนท์ ประธานกรรมการ การท่าเรือแห่งประเทศไทย (กทท.) กล่าวว่า กทท.จะสรรหาบุคคลเข้าดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการ กทท.คนใหม่ โดยเปิดรับสมัครผู้สนใจเข้ารับการคัดสรรเป็นผู้อำนวยการตั้งแต่วันที่ 3-31 กรกฎาคมนี้ ระหว่างเวลา 08.30-16.30 น. เว้นวันหยุดราชการ โดยการคัดสรรจะดำเนินการให้เร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้ แต่หากกระบวนการคัดสรรต้องใช้เวลา 1-2 เดือน ก็สามารถรอได้ เพราะได้รอผู้ที่จะมาดำรงตำแหน่งนี้มาแล้วกว่า 2 ปี โดยผู้ที่สนใจจะสมัครเป็นผู้อำนวยการ กทท. ต้องเคยบริหารองค์กรที่มีรายได้ 2,500 ล้านบาท ซึ่งเป็นมาตรฐานเดียวกับการสรรหาผู้ว่าการการประปานครหลวง (กปน.) และการรถไฟแห่งประเทศไทย (รฟท.) และหากบุคคลนั้นมีความรู้ความสามารถด้านลอจิสติกส์จะได้รับคะแนนสูงกว่าผู้ที่ไม่มีความรู้ความเชี่ยวชาญในเรื่องดังกล่าว
พล.ร.อ.สถิรพันธุ์ กล่าวว่า ผู้อำนวยการ กทท.คนใหม่ที่จะเข้ามาทำงาน คณะกรรมการ กทท.ต้องการให้แก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่คั่งค้างอยู่ เพราะช่วงที่ผ่านมาการไม่มีผู้อำนวยการทำให้งานหลายอย่างไม่ได้รับการตัดสินใจแก้ไขอย่างจริงจัง นอกจากนี้ จะต้องเข้ามาช่วยพัฒนา กทท.ตามนโยบายของรัฐบาลที่ต้องการให้ท่าเรือไทยเป็นท่าเรือชั้นนำในภูมิภาค โดยเฉพาะการพัฒนาท่าเรือกรุงเทพและท่าเรือแหลมฉบัง
สำหรับการคัดเลือกของคณะกรรมการสรรหาจะคัดเลือกบุคคลที่ได้รับคะแนนอันดับที่ 1-3 เสนอรายชื่อให้คณะกรรมการ กทท.พิจารณา จากนั้นคณะกรรมการ กทท.จะตั้งคณะอนุกรรมการขึ้นมาเพื่อเจรจาผู้ที่ได้รับการคัดสรรเพื่อต่อรองเงินเดือนต่อไป ก่อนเสนอคณะกรรมการ กทท.อนุมัติ หากไม่มีปัญหาใด ๆ ก็จะส่งให้กระทรวงคมนาคมพิจารณาและเสนอคณะรัฐมนตรีอนุมัติตามขั้นตอนต่อไป
ด้านนายสมเกียรติ รอดเจริญ ประธานสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ กทท. กล่าวว่า ต้องการสนับสนุนบุคคลภายใน กทท. ขึ้นเป็นผู้อำนวยการ กทท. โดยสหภาพและพนักงานร้องขอให้คัดสรรบุคคลดังต่อไปนี้ คือ นางสุนิดา สกุลรัตนะ ผู้อำนวยการท่าเรือกรุงเทพ น.ส.ปานแข จุณณานนท์ รองผู้อำนวยการ สายงานบริหาร นายเฉลิมชัย มีคุณเอี่ยม รองผู้อำนวยการ สายงานกิจการพิเศษ นายสุรพงษ์ รงศิริกุล รองผู้อำนวยการ สายงานการเงินและเทคโนโลยีสารสนเทศ สำหรับเหตุผลที่สนับสนุนบุคคลภายใน เพราะมีประสบการณ์สูงมากว่า 30 ปี รู้งานเชี่ยวชาญอยู่แล้ว ไม่ต้องศึกษางานใหม่ บริหารต่อเนื่องได้เลย รู้ปัญหาอุปสรรค ข้อดีข้อด้อยขององค์กรอยู่แล้ว และปัจจุบันมีการนำเสนองานให้ผู้อำนวยการสั่งการ นอกจากนี้ ยังเป็นการเปิดโอกาสให้พนักงานระดับรองลงมามีโอกาสเลื่อนขึ้นไปทดแทนอีก 10 คน ทันที เป็นการตัดทิ้งข้อกล่าวหาในการใช้เงินอามิสสินจ้างเพื่อให้ได้มาซึ่งตำแหน่งแล้วมาถอนทุนภายหลัง เป็นการพิสูจน์ต่อสาธารณะว่าการเมืองและรัฐบาลไม่ยุ่งเกี่ยวสั่งการกับ กทท.
พล.ร.อ.สถิรพันธุ์ เกยานนท์ ประธานกรรมการ การท่าเรือแห่งประเทศไทย (กทท.) กล่าวว่า กทท.จะสรรหาบุคคลเข้าดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการ กทท.คนใหม่ โดยเปิดรับสมัครผู้สนใจเข้ารับการคัดสรรเป็นผู้อำนวยการตั้งแต่วันที่ 3-31 กรกฎาคมนี้ ระหว่างเวลา 08.30-16.30 น. เว้นวันหยุดราชการ โดยการคัดสรรจะดำเนินการให้เร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้ แต่หากกระบวนการคัดสรรต้องใช้เวลา 1-2 เดือน ก็สามารถรอได้ เพราะได้รอผู้ที่จะมาดำรงตำแหน่งนี้มาแล้วกว่า 2 ปี โดยผู้ที่สนใจจะสมัครเป็นผู้อำนวยการ กทท. ต้องเคยบริหารองค์กรที่มีรายได้ 2,500 ล้านบาท ซึ่งเป็นมาตรฐานเดียวกับการสรรหาผู้ว่าการการประปานครหลวง (กปน.) และการรถไฟแห่งประเทศไทย (รฟท.) และหากบุคคลนั้นมีความรู้ความสามารถด้านลอจิสติกส์จะได้รับคะแนนสูงกว่าผู้ที่ไม่มีความรู้ความเชี่ยวชาญในเรื่องดังกล่าว
พล.ร.อ.สถิรพันธุ์ กล่าวว่า ผู้อำนวยการ กทท.คนใหม่ที่จะเข้ามาทำงาน คณะกรรมการ กทท.ต้องการให้แก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่คั่งค้างอยู่ เพราะช่วงที่ผ่านมาการไม่มีผู้อำนวยการทำให้งานหลายอย่างไม่ได้รับการตัดสินใจแก้ไขอย่างจริงจัง นอกจากนี้ จะต้องเข้ามาช่วยพัฒนา กทท.ตามนโยบายของรัฐบาลที่ต้องการให้ท่าเรือไทยเป็นท่าเรือชั้นนำในภูมิภาค โดยเฉพาะการพัฒนาท่าเรือกรุงเทพและท่าเรือแหลมฉบัง
สำหรับการคัดเลือกของคณะกรรมการสรรหาจะคัดเลือกบุคคลที่ได้รับคะแนนอันดับที่ 1-3 เสนอรายชื่อให้คณะกรรมการ กทท.พิจารณา จากนั้นคณะกรรมการ กทท.จะตั้งคณะอนุกรรมการขึ้นมาเพื่อเจรจาผู้ที่ได้รับการคัดสรรเพื่อต่อรองเงินเดือนต่อไป ก่อนเสนอคณะกรรมการ กทท.อนุมัติ หากไม่มีปัญหาใด ๆ ก็จะส่งให้กระทรวงคมนาคมพิจารณาและเสนอคณะรัฐมนตรีอนุมัติตามขั้นตอนต่อไป
ด้านนายสมเกียรติ รอดเจริญ ประธานสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ กทท. กล่าวว่า ต้องการสนับสนุนบุคคลภายใน กทท. ขึ้นเป็นผู้อำนวยการ กทท. โดยสหภาพและพนักงานร้องขอให้คัดสรรบุคคลดังต่อไปนี้ คือ นางสุนิดา สกุลรัตนะ ผู้อำนวยการท่าเรือกรุงเทพ น.ส.ปานแข จุณณานนท์ รองผู้อำนวยการ สายงานบริหาร นายเฉลิมชัย มีคุณเอี่ยม รองผู้อำนวยการ สายงานกิจการพิเศษ นายสุรพงษ์ รงศิริกุล รองผู้อำนวยการ สายงานการเงินและเทคโนโลยีสารสนเทศ สำหรับเหตุผลที่สนับสนุนบุคคลภายใน เพราะมีประสบการณ์สูงมากว่า 30 ปี รู้งานเชี่ยวชาญอยู่แล้ว ไม่ต้องศึกษางานใหม่ บริหารต่อเนื่องได้เลย รู้ปัญหาอุปสรรค ข้อดีข้อด้อยขององค์กรอยู่แล้ว และปัจจุบันมีการนำเสนองานให้ผู้อำนวยการสั่งการ นอกจากนี้ ยังเป็นการเปิดโอกาสให้พนักงานระดับรองลงมามีโอกาสเลื่อนขึ้นไปทดแทนอีก 10 คน ทันที เป็นการตัดทิ้งข้อกล่าวหาในการใช้เงินอามิสสินจ้างเพื่อให้ได้มาซึ่งตำแหน่งแล้วมาถอนทุนภายหลัง เป็นการพิสูจน์ต่อสาธารณะว่าการเมืองและรัฐบาลไม่ยุ่งเกี่ยวสั่งการกับ กทท.