ฟ็อกซ์คอนน์ประกาศแจกโบนัส 4 เท่าให้พนักงานที่ยังคงทำงานในโรงงานของบริษัทที่เมืองเจิ้งโจว ซึ่งเป็นโรงงานผลิตไอโฟนใหญ่ที่สุดในโลก เพื่อลดกระแสความไม่พอใจจากมาตรการควบคุมโควิด หลังจากพนักงานจำนวนมากหนีออกจากโรงงาน และเดินทางกลับบ้าน
จากข้อมูลในบัญชีวีแชต ของโรงงานเจิ้งโจวของ ฟ็อกซ์คอนน์ บริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ของไต้หวัน พนักงานที่เป็นส่วนหนึ่งในหน่วยการผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ ที่รวมถึงสมาร์ทโฟนในโรงงานดังกล่าวจะได้รับโบนัสวันละ 400 หยวน (ราว 2,075 บาท) สำหรับเดือนพฤศจิกายน จากเดิมที่ได้รับเพียง 100 หยวน
ฟ็อกซ์คอนน์เป็นผู้รับจ้างผลิตไอโฟนให้แอปเปิล รายใหญ่ที่สุดคือ 70% ของไอโฟนที่จัดส่งทั่วโลก โดยสมาร์ทโฟนส่วนใหญ่ผลิตในโรงงานเจิ้งโจว ที่ว่าจ้างพนักงานถึงราว 200,000 คน แม้บริษัทแห่งนี้ยังมีโรงงานอีกหลายแห่งที่มีขนาดเล็กกว่าอยู่ทางใต้ของจีน ตลอดจนที่อินเดียก็ตาม
ทว่า ขณะนี้คนงานในโรงงานเจิ้งโจวไม่พอใจอย่างมากจากมาตรการสกัดการแพร่ระบาดของโควิด-19 อย่างเข้มงวด ส่งผลให้พนักงานหลายคนหนีออกจากโรงงานในช่วงสุดสัปดาห์หลังจากระบายความคับข้องใจผ่านโซเชียลมีเดียเกี่ยวกับสภาพการทำงานที่เลวร้ายและมาตรการป้องกันไวรัสที่ไม่เพียงพอสำหรับพนักงานที่ไม่ติดโควิด
แหล่งข่าวที่รับรู้สถานการณ์ในโรงงานดังกล่าวเผยว่า ฟ็อกซ์คอนน์ไม่มีทางเลือกนอกจากปฏิบัติตามคำแนะนำของทางการ ซึ่งทำให้พนักงานต้องอยู่ในสภาพที่ขัดสน
แหล่งข่าวคนหนึ่งเผยว่า ตอนแรกพนักงานมีอาหารหรือน้ำดื่มไม่เพียงพอ แต่บริษัทได้จัดส่งข้าวของเครื่องใช้ที่จำเป็นไปให้พนักงาน หลังจากปัญหาการขาดแคลนจุดกระแสความวิตกกังวล
ผู้จัดการคนหนึ่งของฟ็อกซ์คอนน์ที่ดูแลพนักงานกว่า 1,000 คน ให้สัมภาษณ์เว็บข่าวสารการเงิน อี้ฉาย ว่า โรงงานเจิ้งโจวประสบปัญหาแรงงานตึงตัวจากการกักตัวผู้ติดโควิด และพนักงานยังแตกตื่นกับข่าวลือในโซเชียลมีเดียว่า พวกเขาเสี่ยงป่วยหนักหากติดโควิด
ทั้งนี้ แผนการโบนัสดั้งเดิมได้รับการรายงานครั้งแรกเมื่อวันจันทร์ (31 ต.ค.) โดยหนังสือพิมพ์เหอหนาน เดลี่ของรัฐบาลมณฑลเหอหนานซึ่งมีเจิ้งโจวเป็นเมืองเอก
ด้านฟ็อกซ์คอนน์ไม่ได้เปิดเผยว่า มีพนักงานในโรงงานเจิ้งโจวติดโควิดหรือไม่ แต่ผู้บริหารคนหนึ่งให้สัมภาษณ์หนังสือพิมพ์ฉบับดังกล่าวว่า ไม่มีผู้ติดเชื้อและป่วยหนัก พร้อมยืนยันว่า การระบาดในโรงงานอยู่ในระดับที่ควบคุมได้ นอกจากนั้น บริษัทยังตั้งทีมดูแลการย้ายพนักงานที่ติดโควิดไปยังสถานที่กักตัว
ขณะที่รัฐบาลเจิ้งโจวเผยว่า ได้ส่งเจ้าหน้าที่ไปยังโรงงานของฟ็อกซ์คอนน์เมื่อวันอาทิตย์ (30 ต.ค.) เพื่อช่วยประเมินความเสี่ยงและจัดการสถานการณ์
ขณะเดียวกัน รอยเตอร์รายงานเมื่อวันจันทร์โดยอ้างอิงแหล่งข่าวคนหนึ่งว่า ปริมาณการผลิตไอโฟนของโรงงานเจิ้วโจวในเดือนนี้อาจลดลงถึง 30% และฟ็อกซ์คอนน์กำลังเร่งเพิ่มกำลังผลิตชดเชยในโรงงานอีกแห่งในเซินเจิ้น
วันอังคาร (1) ฟ็อกซ์คอนน์ยังประกาศว่า พนักงานในโรงงานเจิ้งโจวที่ทำงาน 25 วันขึ้นไปในเดือนนี้จะได้รับโบนัสสูงสุด 5,000 หยวน จากระดับสูงสุดเดิม 1,500 หยวน อันเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามฟื้นการผลิตอย่างเป็นระบบและค่อยเป็นค่อยไป และเพื่อขอบคุณสำหรับความมุ่งมั่นของพนักงาน
สำหรับผู้ที่พยายามอย่างเต็มที่ ซึ่งรวมถึงพนักงานที่ไม่หยุดเลย อาจได้รับโบนัสทั้งสิ้นกว่า 15,000 หยวนสำหรับเดือนนี้ จากปกติที่พนักงานจะได้รับเดือนละ 3,000-4,000 หยวน
พนักงานหญิงคนหนึ่งบอกว่า ตัดสินใจหยุดแม้บริษัทเสนอโบนัสให้เนื่องจากสถานการณ์ที่ต้องเผชิญ “น่าขนลุก” อย่างไรก็ตาม เธอสำทับว่า เพื่อนๆ หลายคนตัดสินใจทำงานต่อเพราะต้องการรายได้พิเศษ
นโยบายโควิดของจีนกำหนดให้รัฐบาลท้องถิ่นควบคุมการระบาดอย่างรวดเร็วด้วยมาตรการต่างๆ ซึ่งรวมถึงการล็อกดาวน์ แต่อนุญาตให้โรงงานในพื้นที่ที่มีการระบาดเปิดดำเนินการแต่ต้องอยู่ภายใต้ระบบปิดที่พนักงานต้องทำงานและพักในโรงงานเท่านั้น
อย่างไรก็ตาม ธุรกิจหลายแห่งร้องเรียนเกี่ยวกับปัญหาและความยากลำบากต่างๆ จากระบบดังกล่าว และผลกระทบต่อพนักงาน
ผู้บริหารอาวุโสของฟ็อกซ์คอนน์ให้สัมภาษณ์กับเหอหนาน เดลี่ว่า บริษัทเริ่มตรวจโควิดพนักงานในโรงงานทุกวันตั้งแต่วันที่ 10 ตุลาคม และใช้ระบบปิดใน 3 วันต่อมาด้วยการจัดให้พนักงานพักในหอพักในโรงงาน
(ที่มา : รอยเตอร์, เอเอฟพี)
