นักบิน-ผู้บริหารสิงคโปร์แอร์ไลน์ยอมลดค่าจ้างตัวเอง

เอเจนซี - สายการบินสิงคโปร์แอร์ไลน์บรรลุข้อตกลงกับสหภาพนักบินในเรื่องการลดค่าจ้างและบังคับให้นักบินลาหยุดงานเพิ่มอีกเดือนละ 1 วันโดยไม่ได้ค่าแรง เพื่อช่วยลดต้นทุนค่าใช้จ่ายของสายการบินในช่วงที่เศรษฐกิจทั่วโลกตกต่ำ

แถลงการณ์ของสิงคโปร์แอร์ไลน์ระบุว่า สหภาพนักบินยอมให้ลดค่าบินลงถึง 65 เปอร์เซ็นต์ต่อวัน ซึ่งเป็นค่าจ้างที่นักบินจะได้ทุกครั้งเวลาขึ้นบินนอกเหนือจากเงินเดือนปกติ โดยมาตรการลดค่าจ้างและบังคับให้ลาหยุดโดยไม่ได้ค่าแรงนั้น จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 เดือนหน้า ซึ่งเป็นมาตรการที่จำเป็นต้องทำ เพราะปัจจุบันสิงคโปร์แอร์ไลน์มีจำนวนนักบินมากเกินไป ไม่สอดคล้องกับจำนวนเที่ยวบินที่ถูกตัดทอนให้น้อยลงในช่วงเศรษฐกิจซบเซา

นอกจากสหภาพนักบินแล้ว ก่อนหน้านี้สิงคโปร์แอร์ไลน์ยังบรรลุข้อตกลงกับสหภาพแรงงานอื่นเรื่องมาตรการลดค่าจ้าง ซึ่งก็รวมถึงการร่นเวลาการทำงานในแต่ละเดือนให้สั้นลง และลดจำนวนเครื่องบินที่ขึ้นบิน โดยสิงคโปร์แอร์ไลน์ระบุว่า มีคนงานเกือบ 2,000 คนที่อาสาเข้าร่วมโครงการลาหยุดงานโดยไม่ได้ค่าจ้าง ซึ่งสามารถลาหยุดงานได้นานถึง 2 ปีด้วย

ด้านฝ่ายบริหารสิงคโปร์แอร์ไลนส์ยังยอมถูกลดเงินเดือนระหว่าง 10-20 เปอร์เซ็นต์ ตั้งแต่เดือนหน้าเป็นต้นไป ส่วนกรรมการบริหารก็ยอมให้ลดค่าตอบแทนพิเศษลง 20 เปอร์เซ็นต์ด้วย ทั้งนี้ สิงคโปร์แอร์ไลนส์รายงานเมื่อเดือนที่แล้วว่า ผลกำไรสุทธิในไตรมาสสุดท้ายของปีที่แล้ว ดิ่งลงถึง 92เปอร์เซ็นต์ หรือ 41,900 ล้านดอลลาร์สหรัฐ เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อนหน้า

ทั้งนี้ เมื่อเดือนที่แล้ว สมาคมการขนส่งทางอากาศนานาชาติ(IATA)คาดว่า ธุรกิจการบินโลกจะขาดทุน 9,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯในปีนี้ มากกว่าที่คาดการณ์ไว้เมื่อ 3 เดือนก่อนเกือบ 2 เท่า หลังจากที่ปี 2008 สายการบินทั่วโลกขาดทุนมูลค่า 10,400 ดอลลาร์สหรัฐฯ