เอเจนซี - รัฐมนตรีว่าการกระทวงกิจการผู้หญิงของมาเลเซีย ต้องการให้มีการกำหนดเป็นข้อบังคับว่าพนักงานจะต้องได้รับความรู้เรื่องการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงาน เจ้าหน้าที่เปิดเผยวันนี้ (16)
นางอึง เอิน เอิน รัฐมนตรีกระทรวงกิจการสตรี ครอบครัว และการพัฒนาชุมชน กล่าวว่า “มีเพียงนายจ้างส่วนน้อย” ที่กำหนดกฎระเบียบในการจัดการกับข้อร้องเรียนเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงาน และเหยื่อส่วนใหญ่กลัวตกงานหากว่ารายงานเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศ
“ตอนนี้มันขึ้นอยู่กับนายจ้างแต่ละคนและมันไม่ได้ผล เราเสนอให้เจ้าหน้าที่แผนกทรัพยากรมนุษย์ และผู้บริหารบริษัทต้องกำหนดระเบียบและแนวทางปฏิบัติที่แน่นอน” หนังสือพิมพ์เดอะสตาร์เดลี อ้างคำสัมภาษณ์ของนางอึง
ผู้ช่วยของอึง ซึ่งปฏิเสธที่จะเปิดเผยชื่อยืนยันคำพูดดังกล่าวของรัฐมนตรีกระทรวงกิจการสตรี อย่างไรก็ตามยังไม่เป็นที่ชัดเจนว่าข้อเสนอแนวทางจัดการปัญหาล่วงละเมิดทางเพศสำหรับภาครัฐหรือเอกชน
อึง บอกว่า เธอจะหารือกับกระทรวงทรัพยากรบุคคล ซึ่งรับผิดชอบนโยบายดังกล่าว และกำหนดหลักเกณฑ์ปฏิบัติเพื่อป้องกันปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงาน
