xs
xsm
sm
md
lg

สกสค.ออกจดหมายแจงกรณีพิจารณาคุณสมบัติ ผอ.สำนักล่าช้า

เผยแพร่:   ปรับปรุง:   โดย: ผู้จัดการออนไลน์


สำนักงานคณะกรรมการ สกสค. ออกจดหมายข่าวสำนักงานคณะกรรมการ สกสค.ชี้แจงกรณีพิจารณาคุณสมบัติ ผอ.สำนักล่าช้า เพื่อความเข้าใจที่ถูกต้อง ตรงกันทั้งในข้อกฎหมายและข้อเท็จจริง สำนักงานคณะกรรมการ สกสค. ขอชี้แจงเพื่อความเข้าใจถูกต้องตรงกันทั้งในข้อกฎหมายและข้อเท็จจริงดังนี้ 

๑.ความเป็นมาและการดำเนินการที่ผ่านมา
    ๑.๑ เมื่อปี พ.ศ.๒๕๕๙ สกสค.ได้สรรหาผู้อำนวยการสำนักใน สกสค. ตามประกาศคณะอนุกรรมการบริหารงานบุคคล เรื่องคุณสมบัติหลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักฯ และประกาศสำนักงานคณะกรรมการ สกสค. เรื่องการรับสมัครพนักงานเจ้าหน้าที่หรือบุคคลภายนอกเข้ารับการสรรหาเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักฯ และได้บุคคลมาปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักฯ ตามประกาศดังกล่าว

    ๑.๒ ต่อมาในปี พ.ศ.๒๕๖๔ มีผู้ใช้นามว่า “เจ้าหน้าที่ สกสค.” ได้มีหนังสือร้องเรียนขอให้สำนักงานคณะกรรมการ สกสค. ตรวจสอบการกระทำโดยไม่ชอบในการสรรหาผู้อำนวยการสำนักฯ ในปี พ.ศ.๒๕๕๙ สำนักงานฯ จึงแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบข้อเท็จจริงในเรื่องดังกล่าว

    ๑.๓ คณะกรรมการตรวจสอบข้อเท็จจริงฯได้รายงานผลการตรวจสอบให้สำนักงานฯ พิจารณา ซึ่งสำนักงานฯ พิจารณาแล้วเห็นว่า เพื่อให้ได้ข้อมูลที่ถูกต้อง ชัดเจน ครบถ้วนเป็นประโยชน์ต่อทางราชการ และเป็นธรรมกับผู้ถูกร้องเรียน จึงส่งเรื่องไปหารือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายนอก สกสค. ซึ่งต้องรอผลการแจ้งข้อหารือจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

๒. สรุปการดำเนินการในปัจจุบัน
 ๒.๑ เมื่อได้รับผลการหารือจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องแล้ว สำนักงานคณะกรรมการ สกสค. ได้สรุปเรื่องนำเสนอคณะอนุกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล (อกบ.) พิจารณาตามอำนาจหน้าที่ ซึ่ง อกบ.ประกอบด้วย ผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความรู้ ประสบการณ์ ได้พิจารณาเห็นว่าเพื่อให้ได้ความคิดเห็นเพิ่มเติมอย่างรอบคอบ ครบถ้วนสมบูรณ์ จึงให้สำนักงานฯส่งเรื่องให้คณะกรรมการกฎหมายและอรรถคดี สกสค.ให้ความเห็นประกอบการพิจารณาของ อกบ. ต่อไป
    
๒.๒ สำนักงานคณะกรรมการ สกสค.ขอเรียนว่า ดร.พิเชฐ โพธิ์ภักดี รองปลัดกระทรวงศึกษาธิการ รักษาการเลขาธิการคณะกรรมการ สกสค. ได้ให้ความสำคัญกับข้อร้องเรียนดังกล่าว และติดตาม กำกับ ดูแลอย่างต่อเนื่อง โดยยึดหลักธรรมาภิบาล นอกจากนี้ คณะอนุกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล ( อกบ.) พิจารณาเรื่องดังกล่าวตามอำนาจหน้าที่โดยยึดหลักธรรมาภิบาลเช่นเดียวกัน ซึ่งขณะนี้อยู่ระหว่างการพิจารณาของ อกบ. ทั้งนี้ หาก อกบ.พิจารณาและมีมติเป็นประการใด สำนักงานคณะกรรมการ สกสค. ก็จะดำเนินการสั่งการตามมติของ อกบ. ต่อไป
  
 ๒.๓ กล่าวโดยสรุป สกสค. ขอยืนยันว่าเรื่องนี้ได้ดำเนินการมาตามลำดับอย่างต่อเนื่อง ตามอำนาจหน้าที่ของสำนักงานฯ และอำนาจหน้าที่ของ อกบ. เพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อทางราชการ และเกิดความเป็นธรรมต่อผู้ถูกร้องเรียน โดยมิได้ดำเนินการล่าช้าตามที่เป็นข่าวแต่อย่างใด