ข่าวปลอม! จ้างเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี ทำงาน ยังผิดกฎหมาย

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน แจ้งเตือนถึงกรณีข่าวที่มีการแก้ไขกฎหมายให้จ้างเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี ทำงานได้นั้น ว่า ไม่เป็นความจริง ยังไม่มีการแก้ไขกฎหมายดังกล่าว หากผู้ประกอบการใดฝ่าฝืนจ้างเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี ทำงานจะมีโทษหนัก จำคุกสูงสุดไม่เกิน 4 ปี หรือโดนปรับระหว่าง 4 แสน - 2 ล้านบาท ต่อลูกจ้าง 1 คน หรือทั้งจำทั้งปรับ