ไต้หวันเตรียมพิจารณาลดค่าบริการรายเดือนแรงงานต่างชาติที่ทำงานครบ 3 ปี

นายวรานนท์ ปีติวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า กระทรวงแรงงานไต้หวันกำลังพิจารณากรณีที่แรงงานต่างชาติที่ต่อสัญญาในไต้หวันกับนายจ้างรายใหม่เป็นแรงงานที่เคยทำงานอยู่ในไต้หวันแล้ว 3 ปี มีความคุ้นเคยกับสภาพแวดล้อมในการทำงาน รวมทั้งกฎระเบียบตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง จึงเป็นแรงงานที่ไม่มีปัญหามากนัก ดังนั้น กระทรวงแรงงานไต้หวัน จึงจะเร่งปรับแก้มาตรฐานการจัดเก็บค่าบริการดูแลรายเดือนสำหรับแรงงานต่างชาติกลุ่มนี้ ให้เป็นเพียงเดือนละไม่เกิน 1,500 เหรียญไต้หวัน เช่นเดียวกับแรงงานฯ ที่ต่อสัญญาจ้างกับนายจ้างรายเดิม ซึ่งคาดว่าจะประกาศบังคับใช้ได้ตั้งแต่เดือนเมษายน 2560 เป็นต้นไป เนื่องจากปกติแรงงานที่เข้าไปทำงานในใต้หวันต้องจ่ายค่าบริการที่แตกต่างกันในแต่ละปี
สำหรับแรงงานต่างชาติที่ประสงค์จะทำงานในไต้หวันต่อไป ให้นายจ้างยื่นคำร้องขอต่อสัญญาจ้างใหม่ที่ไต้หวัน ณ ศูนย์บริการจ้างตรงของกรมพัฒนากำลังแรงงาน กระทรวงแรงงานไต้หวัน โดยต้องยื่นคำร้องก่อนครบสัญญา 2-4 เดือน การอนุมัติต่อสัญญาจ้างใช้เวลาไม่เกิน 2 สัปดาห์ ทั้งนี้ หากมีข้อสงสัยสอบถามข้อมูลได้ที่ สำนักงานจัดหางานจังหวัดทั่วประเทศสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือกองบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ กรมการจัดหางาน และโทรสายด่วนกรมการจัดหางาน 1694