นายอารักษ์ พรหมณี อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยว่า นายจ้าง หรือสถานประกอบการ ที่มีความจำเป็นต้องจ้างแรงงานต่างด้าว สามารถดำเนินการได้ โดยวิธีการนำเข้าแรงงานต่างด้าวอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ซึ่งเมื่อปลายเดือนพฤษภาคม ที่ผ่านมา ได้ลงนามในระเบียบกรมการจัดหางานว่าด้วยหลักเกณฑ์การพิจารณาจัดสรรจำนวนการจ้างคนต่างด้าวทำงาน ฉบับที่ 2 พุทธศักราช 2559 แล้ว ซึ่งอนุญาตให้สามารถนำเข้ามาทำงานได้ใน 4 สัญชาติ คือ พม่า ลาว กัมพูชา และเวียดนาม โดยสัญชาติพม่า ลาว และกัมพูชา สามารถทำงานได้ในตำแหน่งกรรมกร ใน 24 ประเภทกิจการ ประกอบด้วย ประมง เกษตร และปศุสัตว์ ก่อสร้าง กิจการให้บริการต่างๆ ยกเว้นกิจการรับเหมาแรงงาน และแปรรูปสัตว์น้ำ รวมทั้งการทำงานรับใช้ในบ้าน ส่วนสัญชาติเวียดนาม อนุญาตให้ทำงานในตำแหน่งกรรมกร อีก 2 กิจการ คือ กิจการก่อสร้าง และประมงทะเล
ทั้งนี้ แรงงานต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตให้เข้ามาทำงานตาม MOU จะไม่สามารถเปลี่ยนนายจ้างได้ ยกเว้นเงื่อนไข 4 กรณี
ทั้งนี้ แรงงานต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตให้เข้ามาทำงานตาม MOU จะไม่สามารถเปลี่ยนนายจ้างได้ ยกเว้นเงื่อนไข 4 กรณี
