นายเบญจรงค์ สุวรรณคีรี ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่และหัวหน้านักวิเคราะห์ ศูนย์วิเคราะห์เศรษฐกิจ ทีเอ็มบี เปิดเผยว่า การกำหนดค่าแรงงาน ควรมีมาตรฐานที่เห็นตรงกัน โปร่งใส และชัดเจน เพราะจะเป็นการสร้างความเชื่อมั่นให้กับนักลงทุนทั้งในประเทศ และ ต่างประเทศ ในระยะยาว เพื่อจะสามารถคำนวณทิศทางค่าแรงว่าจะมีอัตราการปรับขึ้นขนาดไหน และควรพิจารณาควบคู่ไปกับการพัฒนาผลิตภาพของแรงงานด้วย
นายเบญจรงค์ กล่าวว่า ปัจจุบันประเทศไทยเผชิญการแข่งขันด้านแรงงานจากทั้งประเทศที่มีค่าแรงต่ำกว่า ทำให้นักลงทุนต่างชาติย้ายฐานการผลิตไปยังประเทศเหล่านี้ และต้องแข่งขันกับประเทศที่มีค่าแรงสูงกว่า ที่มีเทคโนโลยีการพลิตที่ดีกว่าไทย
นอกจากนี้ ยังเห็นว่าการขึ้นค่าแรงไม่ควรกำหนดอัตราเดียวกันทั่วประเทศ ควรให้ในแต่ละภูมิภาคเป็นผู้กำหนด เพราะมีสภาพเศรษฐกิจ ค่าครองชีพ และ ปัจจัยที่กระทบแตกต่างกัน
นายเบญจรงค์ กล่าวว่า ปัจจุบันประเทศไทยเผชิญการแข่งขันด้านแรงงานจากทั้งประเทศที่มีค่าแรงต่ำกว่า ทำให้นักลงทุนต่างชาติย้ายฐานการผลิตไปยังประเทศเหล่านี้ และต้องแข่งขันกับประเทศที่มีค่าแรงสูงกว่า ที่มีเทคโนโลยีการพลิตที่ดีกว่าไทย
นอกจากนี้ ยังเห็นว่าการขึ้นค่าแรงไม่ควรกำหนดอัตราเดียวกันทั่วประเทศ ควรให้ในแต่ละภูมิภาคเป็นผู้กำหนด เพราะมีสภาพเศรษฐกิจ ค่าครองชีพ และ ปัจจัยที่กระทบแตกต่างกัน
