นายไพบูลย์ ดำรงชัยธรรม ประธานกรรมการ บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า บริษัทฯ ได้ปรับลดพนักงานในธุรกิจเพลงลง 10% จากทั้งหมด 800 คน หรือราว 80 คน โดยในจำนวนดังกล่าวมีทั้งกลุ่มที่เกษียณอายุ รวมทั้งบางแผนกที่ไม่มีการปฏิบัติงานในธุรกิจเพลงปัจจุบัน
ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้จ่ายชดเชยตามกฎหมายแรงงานตามอายุการทำงาน บวกค่าเลิกจ้างอีก 3 เดือน
สำหรับเหตุผลการปรับลดพนักงาน นายไพบูลย์ ชี้แจงว่า เพื่อให้สอดคล้องกับรูปแบบการทำงานในปัจจุบัน ซึ่งเป็นการปรับบุคลาการตามปกติ และตลอด 32 ปี ที่ผ่านมา มีคนลาออกไม่มากจึงมีพนักงานกว่า 800 คน
อย่างไรก็ตาม ธุรกิจทีวีดิจิทัลของแกรมมี่ทั้ง 2 ช่อง หลังจากออกอากาศในเดือน เม.ย. 57 พบว่ามีรายได้เติบโตเป็นเท่าตัวในปีที่ผ่าน และมีแนวโน้มขยายตัวต่อเนื่อง
ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้จ่ายชดเชยตามกฎหมายแรงงานตามอายุการทำงาน บวกค่าเลิกจ้างอีก 3 เดือน
สำหรับเหตุผลการปรับลดพนักงาน นายไพบูลย์ ชี้แจงว่า เพื่อให้สอดคล้องกับรูปแบบการทำงานในปัจจุบัน ซึ่งเป็นการปรับบุคลาการตามปกติ และตลอด 32 ปี ที่ผ่านมา มีคนลาออกไม่มากจึงมีพนักงานกว่า 800 คน
อย่างไรก็ตาม ธุรกิจทีวีดิจิทัลของแกรมมี่ทั้ง 2 ช่อง หลังจากออกอากาศในเดือน เม.ย. 57 พบว่ามีรายได้เติบโตเป็นเท่าตัวในปีที่ผ่าน และมีแนวโน้มขยายตัวต่อเนื่อง
