เเกนนำสหพันธ์เเรงงานรัฐวิสาหกิจเเห่งประเทศไทย และสมาพันธ์เเรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ ยื่นข้อเรียกร้องต่อ ร.ต.อ.เฉลิม อยู่บำรุง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงเเรงงาน ขอให้เร่งติดตามการเเก้ไขปัญหาของพนักงานรัฐวิสาหกิจ เพื่อลดผลกระทบต่อคุณภาพชีวิต
ทั้งนี้ ขอให้ติดตามความคืบหน้าการเเก้ไขปัญหาใน 2 ประเด็นคือ 1.ปรับโครงสร้างเงินเดือนของพนักงานรัฐวิสาหกิจ เเละ 2.เเก้ไขกฎหมาย คุณสมบัติมาตรฐานสำหรับกรรมการเเละพนักงานรัฐวิสาหกิจปี 2518 เเละฉบับที่ 5 ปี 2550 เพิ่มเติม เพราะเห็นว่า จะเป็นประโยชน์กับสมาชิกเเรงงานรัฐวิสาหกิจ
ขณะที่ ร.ต.อ.เฉลิม รับปากจะเร่งนำปัญหาดังกล่าวไปพิจารณาเพื่อหาเเนวทางเเก้ไขปัญหาโดยเร็วที่สุด เเละสัญญาจะเป็นที่พึ่งให้กับกลุ่มผู้ใช้เเรงงาน โดยหลังจากนี้จะมอบหมายให้ผู้บริหารระดับสูง ลงพื้นที่เพื่อรับฟัง เเละเเก้ไขปัญหา หากไม่มีความคืบหน้าจะลงพื้นที่ไปเเก้ปัญหาด้วยตัวเอง
ทั้งนี้ ขอให้ติดตามความคืบหน้าการเเก้ไขปัญหาใน 2 ประเด็นคือ 1.ปรับโครงสร้างเงินเดือนของพนักงานรัฐวิสาหกิจ เเละ 2.เเก้ไขกฎหมาย คุณสมบัติมาตรฐานสำหรับกรรมการเเละพนักงานรัฐวิสาหกิจปี 2518 เเละฉบับที่ 5 ปี 2550 เพิ่มเติม เพราะเห็นว่า จะเป็นประโยชน์กับสมาชิกเเรงงานรัฐวิสาหกิจ
ขณะที่ ร.ต.อ.เฉลิม รับปากจะเร่งนำปัญหาดังกล่าวไปพิจารณาเพื่อหาเเนวทางเเก้ไขปัญหาโดยเร็วที่สุด เเละสัญญาจะเป็นที่พึ่งให้กับกลุ่มผู้ใช้เเรงงาน โดยหลังจากนี้จะมอบหมายให้ผู้บริหารระดับสูง ลงพื้นที่เพื่อรับฟัง เเละเเก้ไขปัญหา หากไม่มีความคืบหน้าจะลงพื้นที่ไปเเก้ปัญหาด้วยตัวเอง
