สธ.ยันแพทย์ได้รับการจ่ายค่าตอบแทนแบบ P4P แน่นอน

น.พ.สุพรรณ ศรีธรรมมา รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข เปิดเผยถึงการจ่ายค่าตอบแทนแบบ P4P แก่บุคลากรกระทรวงสาธารณสุข ว่า ค่าตอบแทนดังกล่าวคือ ค่าตอบแทนแบบคิดตามปริมาณงานที่ทำที่จ่ายแก่แพทย์ รวมถึงบุคลากรทางการแพทย์ทั้งหมด ซึ่งขณะนี้แบ่งบุคลากรทางการแพทย์ออกเป็น 3 กลุ่ม คือ กลุ่มบริหาร กลุ่มบริการ และกลุ่มวิชาการ โดยการทำงานแต่ละกลุ่มจะถูกนำมาคิดเป็นคะแนน และแต่ละโรงพยาบาลจะคิดค่าคะแนนออกมา หากค่าคะแนนเกินค่างานขั้นต่ำเท่ากับจะได้เป็นเงินพิเศษ
ทั้งนี้ การเก็บคะแนนจะมีระบบเก็บคะแนนจากฝ่ายรับผิดชอบเรื่องข้อมูลข่าวสารของแต่ละโรงพยาบาล ซึ่งยืนยันว่าบุคลากรทุกคนจะได้รับความเป็นธรรมจากการจ่ายค่าตอบแทนแบบ P4P อย่างแน่นอน และเชื่อว่าจะเป็นระบบที่ประชาชนได้รับประโยชน์สูงสุด รวมทั้งจะสร้างความตั้งใจในการทำงานแก่บุคลากรเพิ่มมากขึ้นด้วย