นายสมเกียรติ ตั้งกิจวานิชย์ ประธานสถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย หรือ ทีดีอาร์ไอ เผยผลการวิจัยว่า สาเหตุที่รัฐบาลต้องปรับโครงสร้างค่าแรง มาจาก 2 ปัจจัยคือ ประชากรวัยแรงงานน้อยลง เนื่องจากสังคมผู้สูงอายุเพิ่มขึ้น และกลุ่มแรงงานต่างด้าวพม่ากลับประเทศ
ทั้งนี้หากค่าแรงยังอยู่ในระดับต่ำ จะส่งผลให้ 10 ปีข้างหน้า ไทยจะไม่สามารถพึ่งพาอุตสาหกรรมที่ใช้แรงงานเข้มข้นได้อีก ดังนั้นรัฐบาลควรขึ้นค่าแรงขั้นต่ำอย่างค่อยเป็นค่อยไป เพื่อไม่ให้กระทบภาคการแข่งขันของภาคอุตสาหกรรม
ขณะเดียวกันยังแนะนำให้ผู้ประกอบการปรับตัว โดยให้คำนึงว่า การปรับค่าจ้างเป็นสิ่งที่ต้องเกิดขึ้น และต้องเร่งยกระดับผลิตภาพแรงงาน ให้มีทักษะที่สูงขึ้น ส่วนผู้ประกอบการที่มีต้นทุน และสินค้ามีมูลค่าเพิ่มต่ำ ควรย้ายฐานการผลิตไปยังประเทศเพื่อนบ้านที่มีค่าแรงต่ำแทน
ทั้งนี้หากค่าแรงยังอยู่ในระดับต่ำ จะส่งผลให้ 10 ปีข้างหน้า ไทยจะไม่สามารถพึ่งพาอุตสาหกรรมที่ใช้แรงงานเข้มข้นได้อีก ดังนั้นรัฐบาลควรขึ้นค่าแรงขั้นต่ำอย่างค่อยเป็นค่อยไป เพื่อไม่ให้กระทบภาคการแข่งขันของภาคอุตสาหกรรม
ขณะเดียวกันยังแนะนำให้ผู้ประกอบการปรับตัว โดยให้คำนึงว่า การปรับค่าจ้างเป็นสิ่งที่ต้องเกิดขึ้น และต้องเร่งยกระดับผลิตภาพแรงงาน ให้มีทักษะที่สูงขึ้น ส่วนผู้ประกอบการที่มีต้นทุน และสินค้ามีมูลค่าเพิ่มต่ำ ควรย้ายฐานการผลิตไปยังประเทศเพื่อนบ้านที่มีค่าแรงต่ำแทน