บริษัทผู้ดำเนินการโรงไฟฟ้าพลังงานนิวเคลียร์ของญี่ปุ่น เปิดเผยเมื่อวันจันทร์(25) จะปรับลดเงินเดือนของคณะกรรมการบริหาร ขณะที่บริษัทแห่งนี้พยายามระงับผลกระทบทางเงินอันสืบเนื่องจากวิกฤตที่กำลังเผชิญอยู่ในขณะนี้
นอกจากนี้ โตเกียว อิเล็กทริก พาวเวอร์(เท็ปโก) ยังระบุด้วยว่าทางบริษัทยังจะยกเลิกแผนเปิดรับพนักงานใหม่ 1,100 คนในปี 2012 ในอีกมาตรการสำหรับลดค่าใช้จ่ายขณะที่พวกเขาต้องแบกรับภาระมากมายมหาศาลทั้งเงินชดเชยแก่ผู้ประสบภัย ค่าซ่อมแซมและรายได้ที่ลดลง
ถ้อยแถลงของเท็ปโกระบุว่าประธานกรรมการ,ประธาน, รองประธานและกรรมการผู้จัดการจะถูกลดเงินเดือนลงร้อยละ 50 ส่วนเจ้าหน้าที่ระดับบริหารจะถูกลดเงินเดือนร้อยละ 40 นับตั้งแต่เดือนเมษายนเป็นต้นไป ขณะที่ในส่วนผู้จัดการและพนักงานทั่วไปจะถูกลดเงินเดือนตั้งแต่เดือนกรกฎาคม ร้อยละ 25 และร้อยละ 20 ตามลำดับ ทั้งนี้ทางบริษัทหวังว่ามาตรการนี้จะช่วยประหยัดงบประมาณของบริษัทได้กว่า 5.4 หมื่นล้านเยนหรือราว 660 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ(1.8 หมื่นล้านบาท) เลยทีเดียว
นอกจากนี้ โตเกียว อิเล็กทริก พาวเวอร์(เท็ปโก) ยังระบุด้วยว่าทางบริษัทยังจะยกเลิกแผนเปิดรับพนักงานใหม่ 1,100 คนในปี 2012 ในอีกมาตรการสำหรับลดค่าใช้จ่ายขณะที่พวกเขาต้องแบกรับภาระมากมายมหาศาลทั้งเงินชดเชยแก่ผู้ประสบภัย ค่าซ่อมแซมและรายได้ที่ลดลง
ถ้อยแถลงของเท็ปโกระบุว่าประธานกรรมการ,ประธาน, รองประธานและกรรมการผู้จัดการจะถูกลดเงินเดือนลงร้อยละ 50 ส่วนเจ้าหน้าที่ระดับบริหารจะถูกลดเงินเดือนร้อยละ 40 นับตั้งแต่เดือนเมษายนเป็นต้นไป ขณะที่ในส่วนผู้จัดการและพนักงานทั่วไปจะถูกลดเงินเดือนตั้งแต่เดือนกรกฎาคม ร้อยละ 25 และร้อยละ 20 ตามลำดับ ทั้งนี้ทางบริษัทหวังว่ามาตรการนี้จะช่วยประหยัดงบประมาณของบริษัทได้กว่า 5.4 หมื่นล้านเยนหรือราว 660 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ(1.8 หมื่นล้านบาท) เลยทีเดียว
