แบงก์ผู้ดีลดโบนัส พนง.หลังถูกวิจารณ์นำไปสู่วิกฤต ศก.

บริษัท เมอร์เซอร์ ในอังกฤษ เปิดเผยผลสำรวจธนาคาร และบริษัทที่ปรึกษาทางการเงิน 61 แห่งทั่วประเทศ พบว่า ธนาคารร้อยละ 65 ตัดสินใจเพิ่มอัตราเงินเดือนพื้นฐานแก่ผู้บริหาร แต่ร้อยละ 88 ลดการให้โบนัส หลังถูกวิจารณ์ว่า การให้โบนัสจำนวนมากแก่พนักงาน เป็นส่วนหนึ่งที่นำไปสู่การเกิดวิกฤตเศรษฐกิจไปทั่วโลกเมื่อปีที่แล้ว