xs
xsm
sm
md
lg

จีนหั่นเงินเดือน CEO กระจายความเท่าเทียมในสังคม

เผยแพร่:   โดย: MGR Online

กระทรวงการคลัง ออกแถลงการณ์ทางเว็บไซต์เมื่อค่ำวานนี้ว่า ได้กำหนดเพดานของผู้บริหารระดับสูงจะต้องมีรายได้ก่อนหักภาษี ซึ่งประกอบด้วยเงินเดือน เงินโบนัส และผลประโยชน์อื่นๆ ไม่เกิน 90 % ของรายได้ในปี 2550 ส่วนผู้บริหารในบริษัทการเงินที่มีผลกำไรลดลงจากปีก่อน จะถูกจำกัดให้มีรายได้และผลตอบแทนไม่เกิน 80 % จากปีเดียวกัน
กระทรวงการคลัง ระบุว่า เงินเดือนและโบนัสในอุตสาหกรรมการเงินเพิ่มขึ้นรวดเร็วมากในช่วงไม่กี่ปีมานี้ ดังนั้นการลดเพดานเงินเดือนและค่าตอบแทนของผู้บริหารมีส่วนช่วยการกระจายความเท่าเทียมของรายได้ในสังคม และเพื่อประโยชน์ของประเทศชาติและผู้ถือหุ้น
สถาบันการเงินส่วนใหญ่ของจีน เช่น ธนาคาร บริษัทประกัน และบริษัทซื้อขายหลักทรัพย์ มีรัฐบาลเป็นเจ้าของ แต่กฏหมายกำหนดให้เพียงสถาบันการเงินที่นำหุ้นซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์ ต้องเปิดเผยรายได้ของผู้บริหารระดับอาวุโส ซึ่งวารสารหลักทรัพย์อย่างเป็นทางการของจีน รายงานในสัปดาห์ก่อนว่า ผู้บริหารของสถาบันการเงินที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ มีรายได้เฉลี่ยปีที่แล้วคนละ 89,000 ดอลลาร์สหรัฐ (3.1 ล้านบาท) มากที่สุดในอุตสาหกรรมทุกประเภท
กำลังโหลดความคิดเห็น