นายสมศักดิ์ เทพสุทิน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานเปิดการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่องการเพิ่มประสิทธิภาพให้แก่แรงงานในอุตสาหกรรมเป้าหมาย โดยกล่าวว่าตามที่รัฐบาลได้จัดทำแผนพัฒนากำลังคนโดยมุ่งพัฒนากำลังคนในภาคอุตสาหกรรมเป้าหมาย 13 สาขาของประเทศ ได้แก่ อุตสาหกรรมยานยนต์ แฟชั่น อาหาร ซอฟต์แวร์ ท่องเที่ยว เฟอร์นิเจอร์ไม้ ผลิตภัณฑ์ยาง เซรามิกส์ ไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ แม่พิมพ์ โลจิสติกส์ ปิโตรเคมี เหล็กและเหล็กกล้า เพื่อรองรับกระแสการเปลี่ยนแปลงระบบเศรษฐกิจของโลกที่จะนำไปสู่การกำหนดกติกาการค้าและการลงทุน โดยการอบรมจะทำให้บุคลากรมีประสิทธิภาพ สามารถลดต้นทุนการผลิต เพิ่มผลผลิต เพื่อเกิดประโยชน์สูงสุดแก่องค์กรและบุคลากร และขอให้ส่งเสริมจิตสำนึกให้บุคลากรในการทำหน้าที่เพื่อพร้อมในการแข่งขันในระบบเศรษฐกิจโลกได้
นายสมศักดิ์ กล่าวอีกว่า นอกจากการเพิ่มประสิทธิภาพแรงงานแล้ว กรมสวัสดิการและคุ้มครองควรต้องเข้ามาเกี่ยวข้อง และทำงานแบบบูรณาการ ผสมผสานกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงานในการดูแลเรื่องค่าจ้างแรงงานและสวัสดิการต่างๆเพื่อไม่ให้มีปัญหาต่างๆเกิดขึ้น รวมทั้งโรงงานที่ใช้แรงงานไทยถ้าคนงานได้รับการพัฒนาและดูแลดี ต่อไปคนงานไทยก็จะไม่คิดไปทำงานต่างประเทศ และการใช้แรงงานไทยด้วยกันเอง จะทำให้เกิดความมั่นคงในโรงงาน เพราะไม่มีปัญหาในการสื่อสารเหมือนแรงงานต่างด้าว ดังนั้น ปัญหาการขาดแคลนแรงงานส่วนหนึ่งก็แก้ได้ด้วยการอบรมพัฒนาฝีมือให้แรงงานไทยมีประสิทธิภาพและจ้างงานอย่างเหมาะสมก็จะมีคนงานใช้
สำหรับการอบรมเชิงปฏิบัติการนี้จัดขึ้นทั้งวัน มีผู้แทนจากสภาอุตสาหกรรมทั้ง 13 สาขาเป้าหมายร่วมอบรมประมาณ 200 คน พร้อมข้าราชการกระทรวงแรงงานในส่วนที่เกี่ยวข้อง โดยหัวข้ออบรมประกอบด้วยการปรับปรุงประสิทธิภาพในการทำงานเพื่อเพิ่มผลผลิต การบริหารผลการปฏิบัติงานและการส่งเสริมให้มีศักยภาพสูงในองค์กร การสร้างวัฒนธรรมในองค์กรเพื่อนำไปสู่การเพิ่มผลผลิตและองค์กรที่มีผลการปฏิบัติงานสูง
นายสมศักดิ์ กล่าวอีกว่า นอกจากการเพิ่มประสิทธิภาพแรงงานแล้ว กรมสวัสดิการและคุ้มครองควรต้องเข้ามาเกี่ยวข้อง และทำงานแบบบูรณาการ ผสมผสานกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงานในการดูแลเรื่องค่าจ้างแรงงานและสวัสดิการต่างๆเพื่อไม่ให้มีปัญหาต่างๆเกิดขึ้น รวมทั้งโรงงานที่ใช้แรงงานไทยถ้าคนงานได้รับการพัฒนาและดูแลดี ต่อไปคนงานไทยก็จะไม่คิดไปทำงานต่างประเทศ และการใช้แรงงานไทยด้วยกันเอง จะทำให้เกิดความมั่นคงในโรงงาน เพราะไม่มีปัญหาในการสื่อสารเหมือนแรงงานต่างด้าว ดังนั้น ปัญหาการขาดแคลนแรงงานส่วนหนึ่งก็แก้ได้ด้วยการอบรมพัฒนาฝีมือให้แรงงานไทยมีประสิทธิภาพและจ้างงานอย่างเหมาะสมก็จะมีคนงานใช้
สำหรับการอบรมเชิงปฏิบัติการนี้จัดขึ้นทั้งวัน มีผู้แทนจากสภาอุตสาหกรรมทั้ง 13 สาขาเป้าหมายร่วมอบรมประมาณ 200 คน พร้อมข้าราชการกระทรวงแรงงานในส่วนที่เกี่ยวข้อง โดยหัวข้ออบรมประกอบด้วยการปรับปรุงประสิทธิภาพในการทำงานเพื่อเพิ่มผลผลิต การบริหารผลการปฏิบัติงานและการส่งเสริมให้มีศักยภาพสูงในองค์กร การสร้างวัฒนธรรมในองค์กรเพื่อนำไปสู่การเพิ่มผลผลิตและองค์กรที่มีผลการปฏิบัติงานสูง