SC Asset บริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ชั้นนำ ผู้นำ Living Solutions Provider ได้สร้างสรรค์แนวทางการดูแลพนักงานภายใต้แนวคิด “Thriving Together” เพราะเชื่อว่าการเติบโตที่ดีที่สุด คือ การเติบโตเคียงข้างกัน
นายญุตม์ อุบลศรี หัวหน้าสายงานวางแผนกลยุทธ์บริหารทรัพยากรบุคคล กล่าวว่า แนวคิด Thriving Together พนักงานถือเป็นแกนหลักขององค์กรในการสร้างเช้าที่ดีให้ลูกค้าทุกคน (For Good Mornings) และที่ SC Asset เราเชื่อว่าคนที่ทำงานด้วยความสุขจะมีพลังไปสร้างสินค้า และบริการที่ดีมีคุณค่าให้ลูกค้าได้ การทำให้พนักงานมีเช้าที่ทำให้รู้สึกดี มีพลังในการเริ่มต้นทำงานในแต่ละวันเพื่อเป้าหมาย For Good Mornings นี้ เป็นหนึ่งในภารกิจของ HR ที่สำคัญมาก ซึ่งเป็นจุดเริ่มที่ทำให้เกิดแนวทางการดูแลพนักงานด้วย People Thriving ที่พัฒนาจาก Best Practice ขององค์กรชั้นนำ
โดยผ่านการเติมเต็ม 5 ด้าน (5Ps) ได้แก่ 1.Pay ได้รับค่าตอบแทนเหมาะสมกับลักษณะงาน ความสามารถ และผลงาน (Pay for 3Ps : Position, Person, and Performance)
2.Perks มีสวัสดิการดูแลดี ทั้งสวัสดิการพื้นฐาน และ Flexi-Benefit ที่ครอบคลุมทุก Lifestyle ของพนักงาน 3.People ทำงานได้ดี ในทีมที่ดี และบรรยากาศการทำงานที่ดี
4.Pride รู้สึกภาคภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งขององค์กร และ 5.Purpose รู้ว่างานของตนเองมีความหมายและมีคุณค่าในการส่งมอบเช้าที่ดีให้ลูกค้าทุกคน
"เราติดตามผลด้วย People Thriving Survey ปีละ 2 ครั้ง เป็นการวัดอุณหภูมิความรู้สึกของพนักงาน และรับฟังความคิดเห็นข้อเสนอแนะต่างๆ เพื่อนำไปวางแผนสร้างประสบการณ์และกระตุ้นจูงใจให้พนักงานมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่อง"