IFEC สยบข่าวมั่ว ‘ดาราเทวี’ โดยล่าสุดช่วงปลายเดือน ต.ค.ที่ผ่านมาบริษัทเปลี่ยนแปลงกรรมการเพื่อบริหารจัดการในธุรกิจโรงแรม ‘ดาราเทวี’ ได้แล้ว แต่พบว่าโรงแรมมีหนี้สินจำนวนมากอีกทั้งมีรายรับไม่พอรายจ่าย-เงินเดือน ซึ่งเป็นวาระสำคัญให้คณะกรรมการต้องเร่งแก้ไข
บริษัท อินเตอร์ ฟาร์อีสท์ เอ็นเนอร์ยี่ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ IFEC โดยนายทวิช เตชะนาวากุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เผยเกี่ยวกับกระแสข่าวลือที่เกิดขึ้นในช่องทางออนไลน์ต่อการดำเนินงานแก้ไขปัญหาต่างๆ ของบริษัทว่า “ปัจจุบันคณะทำงานอยู่ในขั้นตอนปรับโครงสร้างหนี้ ซึ่งเริ่มจากจุดสำคัญที่สุดคือ รายได้และรายจ่ายในบริษัทย่อย โดยล่าสุดช่วงปลายเดือนตุลาคมที่ผ่านมาบริษัทเปลี่ยนแปลงกรรมการเพื่อบริหารจัดการในธุรกิจโรงแรมชื่อดังอย่าง ‘ดาราเทวี’ ได้แล้ว แต่พบว่าโรงแรมมีหนี้สินจำนวนมาก อีกทั้งมีรายรับไม่พอรายจ่าย-เงินเดือน ซึ่งเป็นวาระสำคัญให้คณะกรรมการต้องเร่งแก้ไข”
“เมื่อเร็วๆ นี้คณะกรรมการ IFEC ปัจจุบันได้จัดประชุมบอร์ดสัญจร ณ โรงแรมดาราเทวีมาแล้ว 2 ครั้ง เพื่อตรวจเยี่ยมกิจการและร่วมประชุมกับคณะผู้บริหารของโรงแรม พร้อมทั้งสำรวจพื้นที่ให้บริการในส่วนต่างๆ พบว่าทรัพย์สินบางส่วนของโรงแรมถูกยึดและโยกย้ายออกไปก่อนแล้ว โดยเจ้าหนี้บางรายด้วยมีจุดประสงค์ให้โรงแรมไม่สามารถดำเนินกิจการต่อไปได้ บริษัทฯ จึงได้ยื่นขอคำคุ้มครองจากศาลและได้รับคำคุ้มครองให้ชะลอการยึดทรัพย์ออกไปก่อน”
“ด้านข้อความที่จงใจสร้างความเสียหายและเข้าใจผิดจากผู้กล่าวอ้างตนว่าเป็นพนักงานของโรงแรม บริษัทฯ เชื่อว่าบุคคลเหล่านั้นไม่ใช่พนักงานของโรงแรมจริง และต้องการ discredit ต่อคณะกรรมการเพื่อหวังประโยชน์ส่วนตนและพวก” นายทวิชกล่าวเพิ่มเติม
ทั้งนี้ นายมนูศักดิ์ เดี่ยววาณิชย์ รักษาการผู้จัดการทั่วไป โรงแรมดาราเทวี เผยว่า “พนักงานทุกคนในโรงแรมตระหนักรู้ดีว่าโรงแรมเป็นธุรกิจส่วนหนึ่งใน บริษัท อินเตอร์ฟาร์อีสท์ เอ็นเนอร์ยี่ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ IFEC และทราบถึงปัญหาที่มีอยู่ อันส่งผลกระทบอย่างร้ายแรงต่อผู้ถือหุ้นและพนักงาน การที่ผู้ไม่หวังดีนำเรื่องไม่จริงมากล่าวหาทำให้กระทบต่อความเชื่อมั่นในธุรกิจของโรงแรมไปด้วยเป็นการกระทำที่ยอมรับไม่ได้ ซึ่งระหว่างที่คณะกรรมการมาตรวจเยี่ยมธุรกิจก็ได้กำหนดวิธีการทำงานร่วมกันกับคณะผู้บริหารโรงแรมแล้ว เพื่อให้โรงแรมสามารถดำเนินกิจการได้อย่างปกติและฟื้นฟูความน่าเชื่อถือกลับมาได้โดยเร็ว ซึ่งผมและคณะผู้บริหารก็ชี้แจงต่อไปให้พนักงานฝ่ายปฏิบัติการทราบโดยทั่วกันแล้ว ทุกฝ่ายพร้อมให้ความร่วมมือในการแก้ไขปัญหาอย่างเต็มที่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงระยะเวลา 3 เดือนนี้ที่เป็นฤดูกาลท่องเที่ยวโรงแรมจะมีโอกาสสร้างรายได้จากธุรกิจได้เยอะ ฉะนั้น เราจะร่วมกันคิดหาโปรโมชันดึงดูดให้ลูกค้าเข้ามาใช้บริการให้ได้มากที่สุดเพื่อสร้างรายได้ที่เพียงพอต่อค่าใช้จ่ายของโรงแรม”
“และที่ผ่านมาบริษัทแม่ก็ช่วยเหลือ โดยส่งเงินสนับสนุนมาให้กับโรงแรมเพื่อบรรเทาปัญหาการจ่ายเงินเดือนแก่พนักงานล่าช้า ในปัจจุบันพนักงานของโรงแรมทุกคนได้รับเงินเดือนครบถ้วน ได้รับสิทธิประกันสังคม และสวัสดิการของโรงแรมตามปกติสมควรอยู่แล้ว หากแต่ในส่วนของประกันสุขภาพทางพนักงานอาจต้องสำรองจ่ายไปก่อนแต่สามารถเบิกคืนได้ทันทีที่ส่งมอบเอกสารเบิกเงิน จึงยืนยันได้ว่าเราไม่มีปัญหาภายในด้านสวัสดิการของบุคลากร อีกทั้งส่วนของการให้บริการภายในโรงแรมก็ยังสามารถให้บริการแก่ลูกค้าที่เข้าพักได้อย่างดีทุกส่วน” นายมนูศักดิ์กล่าวเสริม
นอกจากนี้ นายทวิชกล่าวเสริมเรื่องความคืบหน้าในการเปิดเผยข้อมูลส่วนต่างๆ ของบริษัทว่า “ค่อนข้างเป็นเรื่องที่ละเอียดอ่อน เพราะหลายเรื่องเกี่ยวเนื่องกับคดีความที่ดำเนินมาตั้งแต่อดีต รวมถึงเกี่ยวเนื่องกับระบบบัญชีของบริษัทที่เราต้องตรวจสอบให้ชัดเจน ถูกต้อง จึงจะสามารถชี้แจงออกสู่สาธารณะได้ หากทางบริษัทฯ มีผลการดำเนินงานใดที่พิสูจน์ได้ชัดเจนแล้วก็ยินดีที่จะเผยแพร่ให้ทุกท่านทราบทันที ไม่เคยมีเจตนาที่จะปกปิดธุรกรรมใดๆ ต่อผู้ถือหุ้นทั้งสิ้น คณะกรรมการทุกท่านยึดถือหลักการว่า ต้องทำทุกเรื่องให้ถูกต้องโปร่งใสที่สุด เพื่อพิทักษ์ผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นมาโดยตลอด”
