ระนอง - จัดหางานจังหวัดระนองเตือนนายจ้างและลูกจ้างต่างด้าว ยื่นต่อใบอนุญาตทำงานภายในวันที่ 10 ตุลาคม พร้อมพิสูจน์สัญชาติให้เสร็จภายในวันที่ 14 ธันวาคม 2555
นางเยาวภา พิบูลย์ผล จัดหางานจังหวัดระนอง เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 12 มิถุนายน 2555 เห็นชอบให้ขยายระยะเวลาการพิสูจน์สัญชาติและผ่อนผันให้อยู่ในราชอาณาจักรแก่แรงงานต่างด้าวหลบหนีเข้าเมืองสัญชาติพม่า ลาว และกัมพูชา ที่ได้รับการผ่อนผันให้อยู่ในราชอาณาจักรตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 26 เมษายน 2555 และวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2555
ซึ่งใบอนุญาตทำงานหมดอายุวันที่ 14 มิถุนายน 2555 อยู่ในราชอาณาจักรต่อไปอีกจนถึงวันที่ 14 ธันวาคม 2555เพื่อเข้ารับการพิสูจน์สัญชาติให้แล้วเสร็จ
สำนักงานจัดหางานจังหวัดระนอง จึงขอให้นายจ้าง/สถานประกอบการและแรงงานต่างด้าวได้ดำเนินการตามที่กำหนดด้วย โดยให้นายจ้างนำแรงงานต่างด้าวที่ใบอนุญาตทำงานหมดอายุวันที่ 14 มิถุนายน 2555 ไปยื่นขออนุญาตทำงานหรือต่อใบอนุญาตทำงาน พร้อมยื่นแบบพิสูจน์สัญชาติได้ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดระนอง ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 10 ตุลาคม 2555 ในวันและเวลาราชการพร้อมเอกสารหลักฐาน คือ
ใบอนุญาตทำงานฉบับเดิมหรือสำเนาใบรับคำขอและใบเสร็จรับงาน สำเนา ทร.38/1 รูปถ่ายของแรงงานต่างด้าวขนาด 1 นิ้ว จำนวน 5 รูป สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้านของนายจ้าง หรือสำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคลพร้อมสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนและสำเนาทะเบียนบ้านของผู้มีอำนาจลงนามกรณีนิติบุคคล และใบรับรองแพทย์
จัดหางานจังหวัดระนอง กล่าวว่า ให้แรงงานต่างด้าวที่ได้รับการต่อใบอนุญาตทำงานแล้ว ไปพิสูจน์สัญชาติให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 14 ธันวาคม 2555 และเมื่อได้รับการพิสูจน์สัญชาติแล้วและได้รับการตรวจลงตราหรือวีซ่าแล้ว ให้ไปยื่นคำขอรับอนุญาตทำงานใหม่พร้อมชำระค่าธรรมเนียมในอัตราที่กฎหมายกำหนด
สำหรับแรงงานต่างด้าวที่ไม่ยื่นคำขอรับใบอนุญาตทำงานหรือต่อใบอนุญาตทำงาน แต่ไม่ยื่นพิสูจน์สัญชาติภายในระยะเวลาที่กำหนดจะไม่ได้รับการผ่อนผันให้อยู่ในราชอาณาจักร และถูกดำเนินคดีตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด
โดยแรงงานต่างด้าวคนใดทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานจะมีความผิดตามมาตรา 54 แห่งพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2551 โทษจำคุกไม่เกิน 5 ปี หรือปรับตั้งแต่ 2,000-100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ ส่วนนายจ้างที่จ้างแรงงานต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตจะมีความผิดตามมาตรา 54 โทษปรับตั้งแต่ 10,000-100,000 บาท ต่อการจ้างแรงงานต่างด้าวหนึ่ง นอกจากนี้ทั้งลูกจ้างต่างด้าว และนายจ้าง จะมีความผิดตามพระราชบัญญัติคนเข้าเมือง พ.ศ.2522 ด้วย
นางเยาวภา พิบูลย์ผล จัดหางานจังหวัดระนอง เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 12 มิถุนายน 2555 เห็นชอบให้ขยายระยะเวลาการพิสูจน์สัญชาติและผ่อนผันให้อยู่ในราชอาณาจักรแก่แรงงานต่างด้าวหลบหนีเข้าเมืองสัญชาติพม่า ลาว และกัมพูชา ที่ได้รับการผ่อนผันให้อยู่ในราชอาณาจักรตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 26 เมษายน 2555 และวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2555
ซึ่งใบอนุญาตทำงานหมดอายุวันที่ 14 มิถุนายน 2555 อยู่ในราชอาณาจักรต่อไปอีกจนถึงวันที่ 14 ธันวาคม 2555เพื่อเข้ารับการพิสูจน์สัญชาติให้แล้วเสร็จ
สำนักงานจัดหางานจังหวัดระนอง จึงขอให้นายจ้าง/สถานประกอบการและแรงงานต่างด้าวได้ดำเนินการตามที่กำหนดด้วย โดยให้นายจ้างนำแรงงานต่างด้าวที่ใบอนุญาตทำงานหมดอายุวันที่ 14 มิถุนายน 2555 ไปยื่นขออนุญาตทำงานหรือต่อใบอนุญาตทำงาน พร้อมยื่นแบบพิสูจน์สัญชาติได้ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดระนอง ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 10 ตุลาคม 2555 ในวันและเวลาราชการพร้อมเอกสารหลักฐาน คือ
ใบอนุญาตทำงานฉบับเดิมหรือสำเนาใบรับคำขอและใบเสร็จรับงาน สำเนา ทร.38/1 รูปถ่ายของแรงงานต่างด้าวขนาด 1 นิ้ว จำนวน 5 รูป สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้านของนายจ้าง หรือสำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคลพร้อมสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนและสำเนาทะเบียนบ้านของผู้มีอำนาจลงนามกรณีนิติบุคคล และใบรับรองแพทย์
จัดหางานจังหวัดระนอง กล่าวว่า ให้แรงงานต่างด้าวที่ได้รับการต่อใบอนุญาตทำงานแล้ว ไปพิสูจน์สัญชาติให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 14 ธันวาคม 2555 และเมื่อได้รับการพิสูจน์สัญชาติแล้วและได้รับการตรวจลงตราหรือวีซ่าแล้ว ให้ไปยื่นคำขอรับอนุญาตทำงานใหม่พร้อมชำระค่าธรรมเนียมในอัตราที่กฎหมายกำหนด
สำหรับแรงงานต่างด้าวที่ไม่ยื่นคำขอรับใบอนุญาตทำงานหรือต่อใบอนุญาตทำงาน แต่ไม่ยื่นพิสูจน์สัญชาติภายในระยะเวลาที่กำหนดจะไม่ได้รับการผ่อนผันให้อยู่ในราชอาณาจักร และถูกดำเนินคดีตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด
โดยแรงงานต่างด้าวคนใดทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานจะมีความผิดตามมาตรา 54 แห่งพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2551 โทษจำคุกไม่เกิน 5 ปี หรือปรับตั้งแต่ 2,000-100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ ส่วนนายจ้างที่จ้างแรงงานต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตจะมีความผิดตามมาตรา 54 โทษปรับตั้งแต่ 10,000-100,000 บาท ต่อการจ้างแรงงานต่างด้าวหนึ่ง นอกจากนี้ทั้งลูกจ้างต่างด้าว และนายจ้าง จะมีความผิดตามพระราชบัญญัติคนเข้าเมือง พ.ศ.2522 ด้วย
