ศูนย์ข่าวภูเก็ต - ภาคธุรกิจโรงแรมในภูเก็ตห่วงนโยบายปรับค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาทของรัฐบาลพรรคเพื่อไทย อาจส่งผลกระทบต่อผู้ประกอบการและเกิดภาวะเงินเฟ้อ
นายเมธี ตันมานะตระกูล ที่ปรึกษากิตติมศักดิ์สมาคมธุรกิจโรงแรมไทยภาคใต้ กล่าวแสดงความเห็นถึงนโยบายปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 300 บาท ของพรรคเพื่อไทยที่จะมาเป็นแกนนำจัดตั้งรัฐบาลใหม่ว่า ภาคธุรกิจเข้าใจดีว่า ค่าครองชีพในปัจจุบันค่อนข้างสูง การขึ้นค่าแรงขั้นต่ำจะช่วยให้แรงงานมีรายได้เพิ่มมากขึ้น
อย่างไรก็ตาม รัฐบาลใหม่จะต้องพิจารณาเรื่องนี้ให้รอบคอบ เพราะอาจส่งผลให้เกิดภาวะเงินเฟ้อตามมา ซึ่งหมายถึงการที่ราคาสินค้าและบริการต่าง ๆ ในระบบเศรษฐกิจปรับตัวสูงขึ้นตามต้นทุนการผลิตสินค้าหรือการจ้างงาน สุดท้ายแล้วผู้ใช้แรงงาน จะกลายเป็นผู้ที่ได้รับความเดือดร้อนมากกว่าจะได้รับประโยชน์ จากการขึ้นค่าแรง
ขณะที่นายสมบูรณ์ จิรายุส นายกสมาคมธุรกิจการท่องเที่ยวจังหวัดภูเก็ต กล่าวว่า การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 300 บาท จะส่งผลกระทบต่อผู้ประกอบการโดยเฉพาะธุรกิจโรงแรมที่มีการจ้างงานสูง และอาจส่งผลต่อเนื่องไปยังธุรกิจโดยรวมของภาคการท่องเที่ยว เนื่องจากผู้ประกอบการไม่สามารถปรับเปลี่ยนราคาค่าห้องหรือเพ็จเก็จต่างๆ ได้แบบทันที ดังนั้นรัฐบาลจึงควรปรับขึ้นค่าแรงแบบใช้อัตราส่วนมากกว่าการปรับขึ้นในทันที
นายเมธี ตันมานะตระกูล ที่ปรึกษากิตติมศักดิ์สมาคมธุรกิจโรงแรมไทยภาคใต้ กล่าวแสดงความเห็นถึงนโยบายปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 300 บาท ของพรรคเพื่อไทยที่จะมาเป็นแกนนำจัดตั้งรัฐบาลใหม่ว่า ภาคธุรกิจเข้าใจดีว่า ค่าครองชีพในปัจจุบันค่อนข้างสูง การขึ้นค่าแรงขั้นต่ำจะช่วยให้แรงงานมีรายได้เพิ่มมากขึ้น
อย่างไรก็ตาม รัฐบาลใหม่จะต้องพิจารณาเรื่องนี้ให้รอบคอบ เพราะอาจส่งผลให้เกิดภาวะเงินเฟ้อตามมา ซึ่งหมายถึงการที่ราคาสินค้าและบริการต่าง ๆ ในระบบเศรษฐกิจปรับตัวสูงขึ้นตามต้นทุนการผลิตสินค้าหรือการจ้างงาน สุดท้ายแล้วผู้ใช้แรงงาน จะกลายเป็นผู้ที่ได้รับความเดือดร้อนมากกว่าจะได้รับประโยชน์ จากการขึ้นค่าแรง
ขณะที่นายสมบูรณ์ จิรายุส นายกสมาคมธุรกิจการท่องเที่ยวจังหวัดภูเก็ต กล่าวว่า การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 300 บาท จะส่งผลกระทบต่อผู้ประกอบการโดยเฉพาะธุรกิจโรงแรมที่มีการจ้างงานสูง และอาจส่งผลต่อเนื่องไปยังธุรกิจโดยรวมของภาคการท่องเที่ยว เนื่องจากผู้ประกอบการไม่สามารถปรับเปลี่ยนราคาค่าห้องหรือเพ็จเก็จต่างๆ ได้แบบทันที ดังนั้นรัฐบาลจึงควรปรับขึ้นค่าแรงแบบใช้อัตราส่วนมากกว่าการปรับขึ้นในทันที