"ชลน่าน" แจงนโยบายแก้ปัญหาบุคลากรมีหลายมิติ ไม่ใช่แค่ผลิตแพทย์เพิ่ม พร้อมรับฟังข้อเสนอสหภาพแพทย์ผู้ปฏิบัติและทุกภาคส่วน ย้ำดูแลบุคลากรสหวิชาชีพ ไม่เฉพาะแพทย์หรือพยาบาลหรือวิชาชีพใดวิชาชีพหนึ่ง
เมื่อวันที่ 24 พ.ย. นพ.ชลน่าน ศรีแก้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) ให้สัมภาษณ์ถึงประเด็นข้อห่วงใยของสหภาพแพทย์ผู้ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการแก้ปัญหาภาระงานบุคลากร ว่า ตนยินดีรับฟังข้อเสนอของสหภาพแพทย์ผู้ปฏิบัติงาน และทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง เพื่อร่วมกันหาทางออกในการลดภาระงาน อย่างเรื่องบริหารห้องฉุกเฉินที่มีภาระงานล้น เราเข้าใจถึงมุมมองทั้งของแพทย์ และประชาชน เรื่องนี้จะนำมาพิจารณาและหาทางออกร่วมกัน อย่างไรก็ตาม ขอย้ำว่า นโยบายสร้างขวัญกำลังใจไม่ได้ทำแค่เฉพาะแพทย์ พยาบาล แต่รวมถึงบุคลากรทางการแพทย์และสาธารณสุขทุกคน เป็นการทำงานแบบสหวิชาชีพ จะขาดวิชาชีพใดวิชาชีพหนึ่งไม่ได้
ถามว่าเกิดกระแสวิพากษ์วิจารณ์ว่า สธ.มุ่งเน้นผลิตแพทย์ไม่เป็นการตอบโจทย์จริงๆ นพ.ชลน่าน กล่าวว่า หากพิจารณาดีๆ จะเห็นว่านโยบายมีการดำเนินการทุกมิติ อย่างการผลิตแพทย์ มีแม่งาน คือ สถาบันพระบรมราชชนก (สบช.) ในการผลิตแพทย์ มุ่งเน้นแพทย์เวชศาสตร์ครอบครัว เพื่อรองรับระบบสุขภาพปฐมภูมิ (Primary Care) ซึ่งจะทำเป็นทีมสหวิชาชีพในการดูแลประชาชนระดับพื้นที่ นอกจากนี้ ยังมีในส่วนแพทย์เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน แพทย์ที่ต้องใช้เทคโนโลยีขั้นสูง ตรงนี้ก็จะเป็นอีกส่วน รวมไปถึงวิชาชีพอื่นๆ บุคลากรสาธารณสุขทุกสายงานก็จะมีกรอบกำลังคน ซึ่งทั้งหมดอยู่ในแผนกำลังคนอยู่แล้ว เป็นหนึ่งในนโยบายที่ต้องตอบสนองความพอเพียงและเหมาะสมในเชิงระบบทั้งหมด
เมื่อถามต่อกรณีบุคลากรจำนวนมากร้องขอแก้ปัญหาค้างคาจากรัฐบาลเดิมเรื่อง การบรรจุข้าราชการโควิดรอบสอง นพ.ชลน่าน กล่าวว่า การบรรจุราชการโควิดรอบสอง สำหรับบุคลากรที่ปฏิบัติงานช่วงการระบาดนั้น ต้องมาดูรายละเอียดว่า มีจุดไหนอย่างไร ซึ่งโดยหลักอะไรก็ตามที่เป็นไปตามมติคณะรัฐมนตรี(ครม.) ก็ต้องปฏิบัติตาม
ด้าน พญ.ชุตินาถ ชินอุดมพร ผู้แทนสหภาพแพทย์ผู้ปฏิบัติงาน กล่าวว่า ต้องขอบคุณนพ.ชลน่าน ที่เห็นความสำคัญ ถือเป็นสัญญาณที่ดีมาก และหากตั้งใจแก้ไขปัญหาไปด้วยกันก็จะเป็นเรื่องที่ดี เพราะการแก้ปัญหาภาระงานที่ดีควรมีบุคลากรผู้ปฏิบัติงานเข้าร่วม ซึ่งทางสหภาพแพทย์ผู้ปฏิบัติงานจะทำหนังสือประสานขอนัดวันเวลาในการหารือกับ รมว.ชลน่าน ภายในเร็วๆนี้ คาดว่าประมาณ ธ.ค. 2566