กลุ่มลูกจ้าง-พกส. ร้อง "ชลน่าน" ผลักดันบรรจุลูกจ้างรายวัน รายคาบ รายเดือน สายสนับสนุน 56 สายงาน เป็น พกส. และให้ พกส.เป็นพนักงานราชการ พร้อมปรับค่าตอบแทน พกส.เพิ่มขึ้น 3 พันบาท หลังได้เงินเดือนแค่ 1.2 หมื่นบาท หากไม่ได้เสนอปรับเพิ่มเงินแบบขั้นบันไดตามอายุงาน
เมื่อวันที่ 17 ก.ย. น.ส.อภิสราธรณ์ พันธ์พหลเวช ตัวแทนกลุ่มลูกจ้างและพนักงานกระทรวงสาธารณสุข 4 ภาค เปิดเผยว่า เมื่อวันที่ 15 ก.ย. พวกตนได้เดินทางมามอบช่อดอกไม้แสดงความยินดีกับ นพ.ชลน่าน ศรีแก้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) พร้อมยื่นหนังสือขอความเป็นธรรมในการผลักดันบรรจุให้ลูกจ้างรายวัน รายคาบ รายเดือน สายสนับสนุน 56 สายงาน ปรับสถานะเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (พกส.) และขอให้ช่วยปรับค่าจ้างและค่าตอบแทน สวัสดิการที่เหมาะสม เพื่อสร้างขวัญกำลังใจบุคลากร ซึ่งท่านมีความเมตตามากและรับเรื่องดังกล่าวเพื่อนำไปหาแนวทางช่วยเหลือ ซึ่งก่อนหน้านี้พวกตนเคยเข้าพบท่านที่พรรคเพื่อไทย และท่านรับทราบปัญหาของกลุ่มตนมาโดยตลอด โดยเฉพาะเรื่องเงินเดือนที่น้อยมาก จึงได้ยื่นหนังสือข้อเสนอเพื่อให้ทาง สธ.พิจารณา
“หนึ่งในข้อเสนอคือ การขอปรับฐานเงินเดือนเพิ่มขึ้น 3,000 บาท เนื่องจากเงินเดือนทุกวันนี้ไม่ถึง 15,000 บาท เราได้กันเพียง 12,000 บาท หากพวกเราเกษียณการทำงานแล้ว หากคิดเงินส่งประกันสังคมเดือนละ 600 บาท กับ 700 บาท เราก็จะได้เงินบำนาญตรงนี้เดือนละ 2,000 - 3,000 บาทเท่านั้น เหตุผลที่เป็นอย่างนี้เพราะฐานเงินเดือนเราต่ำมาก จึงเสนอขอให้มีการขยับฐานเงินเดือนให้ถึง 15,000 บาท” น.ส.อภิสราธรณ์ กล่าว
สำหรับข้อเรียกร้องของกลุ่มลูกจ้างและพนักงานกระทรวงสาธารณสุข 4 ภาค ประกอบด้วย 1.ขอให้มีการกำหนดระยะเวลา และหลักเกณฑ์ที่ชัดเจนในการปรับเปลี่ยนตำแหน่ง คือ ให้ลูกจ้างรายวัน รายคาบ และจ้างเหมาเป็นลูกจ้างรายเดือน และลูกจ้างรายเดือนเป็น พกส. นอกจากนี้ ขอให้ พกส.ทุกสายงาน ได้ปรับเป็นพนักงานราชการ 2.ให้ พกส.ได้รับค่าตอบแทนให้เหมาะสมและสอดคล้องกับสภาวะเศรษฐกิจปัจจุบัน เพื่อเป็นขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานหลังสถานการณ์โควิด19 ที่ผ่านมา โดยให้มีการปรับเพิ่มจากฐานเงินเดือนเดิม 3 พันบาท
ทั้งนี้ จากข้อ 2 หากไม่สามารถดำเนินการได้ ขอปรับเพิ่มค่าตอบแทนแบบขั้นบันได ดังนี้ อายุงาน 3-5 ปี ปรับเพิ่มเงินเดือนให้ 20% อายุงาน6-10 ปี ปรับเพิ่มเงินเดือนให้ 40% อายุงาน 11-15 ปี ปรับเพิ่มเงินเดือนให้ 60% อายุงาน 16-20ปี ปรับเพิ่มเงินเดือนให้ 80% และ อายุงาน 21-25 ปี ปรับเพิ่มเงินเดือนให้ 100% นอกจากนี้ ขอพิจารณาสวัสดิการของ พกส.เพิ่มเติม คือ ขอสวัสดิการเทียบเท่าลูกจ้างประจำ และยกเลิกสัญญาจ้างจากเดิม 4 ปี เป็น 60 ปี รวมถึงขอการบรรจุข้าราชการของ พกส. 63 สายงาน (Back Office) ตามมติครม.ที่ผ่านมา