ชมรมนักวิชาการสาธารณสุข ยื่นหนังสือ สธ.และก.พ. ติดตามความก้าวหน้าสายงานและวิชาชีพ 5 ประเด็น หลัง "พยาบาล" ได้เลื่อนขั้นกว่า 1 หมื่นอัตรา ทั้งการเข้าตำแหน่งชำนาญการพิเศษ ขึ้นตำแหน่งสูงขึ้น โดยไม่ยุบเลิกตำแหน่ง บรรจุข้าราชการโควิดรอบ 2 ไทม?ไลน์แนวทางเข้าสู่ตำแหน่งวิชาชีพเฉพาะและค่าตอบแทน เสนอตั้งกองสาธารณสุขชุมชน ดูแลความก้าวหน้า ดึงคนในระบบ
เมื่อวันที่ 6 ก.ย. นายริซกี สาร๊ะ เลขาธิการชมรมนักวิชาการสาธารณสุข (ประเทศไทย) เดินทางเข้ายื่นหนังสือยังสำนักงานรัฐมนตรีกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) และกองทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัด สธ. จากนั้นเดินทางไปยื่นหนังสือที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) เพื่อติดตามความก้าวหน้าของสายงานและวิชาชีพ
นายริซกี กล่าวว่า ชมรมฯ มาติดตามข้อสรุปร่วมระหว่าง สธ.และ ก.พ.เมื่อวันที่ 20 มิ.ย. 2566 ซึ่งที่ประชุมเห็นชอบเพิ่มกรอบอัตรากำลังขั้นสูงและความก้าวหน้าของทุกวิชาชีพ ล่าสุดเราเห็นความก้าวหน้าของพยาบาลกว่า 1 หมื่นตำแหน่ง ภายใต้เงื่อนไขกระจายไปยังพื้นที่ต่างๆ อย่างเหมาะสม กำหนดตำแหน่งตามภาระงาน และไม่ต้องนำตำแหน่งว่างมายุบเลิก แต่ยังไม่ปรากฎความก้าวหน้าของสายงานและวิชาชีพอื่น จึงได้มายื่นหนังสือเพื่อติดตามเรื่องนี้ 5 ประเด็น คือ 1.การเลื่อนไหลสู่ตำแหน่งชำนาญการพิเศษ โดยไม่ยุบเลิกตำแหน่งในสายงานนักวิชาการสาธารณสุขและนักสาธารณสุข สังกัด สธ.ทั่วประเทศ อย่างนักวิชาการสาธารณสุขและนักสาธารณสุข ตำแหน่งผอ.รพ.สต.ประมาณ 6,000 แห่งที่ยังไม่ได้ถ่ายโอนไปท้องถิ่น ให้มีความก้าวหน้าทัดเทียม ผอ.รพ.สต.ในสังกัดท้องถิ่น โดยไม่ต้องนำตำแหน่งว่างมายุบเลิก เพื่อสร้างขวัญกำลังใจ ดึงให้อยู่ในกระทรวงฯ มากขึ้น หรือตำแหน่งผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอใน 787 อำเภอ หัวหน้ากลุ่มงาน และหัวหน้างานใน รพ.ชุมชน รพ.ทั่วไป รพ.ศูนย์ หรือสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด โดยไม่ต้องนำตำแหน่งว่างมายุบเลิกเช่นกัน
2.การเลื่อนไหลสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น โดยไม่ยุบเลิกตำแหน่ง ให้ข้าราชการพลเรือนชายแดนใต้ที่มีคุณสมบัติครบตามหลักเกณฑ์ 3.การจัดสรรอัตราข้าราชการใหม่ กรณีปฏิบัติงานด่านหน้าในสถานการณ์ระบาดโควิด 19 หรือบรรจุโควิดรอบ 2 และกลุ่มตกค้างการบรรจุโควิดรอบแรก โดยขอทราบกรอบเวลาและแนวทางบรรจุโควิดรอบ 2 อย่างชัดเจน เพราะจากข่าวว่ามีการจัดสรรตำแหน่งว่าง ตำแหน่งเกษียณ แต่จนขณะนี้เราก็ไม่ทราบว่าถึงไหนแล้ว ที่สำคัญกลุ่มตกค้างก็ยังไม่ชัดเจนว่า จะมีการบรรจุอย่างไร ซึ่งตามมติ ครม.นัดพิเศษ วันที่ 3 เม.ย. 2563 และมติ ครม.เมื่อวันที่ 7 เม.ย. 2563 มีมติให้บรรจุข้าราชการจากนักศึกษาผู้สำเร็จการศึกษาในปี 2563 จำนวน 4 สายงาน รวม 7,579 อัตรา คือ แพทย์ ทันตแพทย์ พยาบาล และนักวิชาการสาธารณสุข ซึ่งยังมีสายงานนักวิชาการสาธารณสุข 647 อัตรา เป็นผู้สำเร็จการศึกษาในปี 2563 ในระยะเวลา 3 ปีที่ผ่านมา ถูกละเว้นไม่ได้พิจารณาบรรจุ และตำแหน่งว่างดังกล่าวอาจถูกนำไปใช้ในกรณีอื่นๆ แทน ซึ่งถือว่าไม่เป็นไปตามมติ ครม.
4.ขอทราบกรอบเวลาและแนวทางการเข้าสู่ตำแหน่งวิชาชีพเฉพาะ และค่าตอบแทนของตำแหน่ง นักสาธารณสุข และ 5.ขอเสนอให้ตั้ง "กองสาธารณสุขชุมชน" ในสังกัด สธ.เพื่อดูแล รพ.สต.ประมาณ 6,000 แห่งในสังกัดและนักสาธารณสุขในหน่วยงานทุกระดับในสังกัด ที่ห่วงคือ ต.ค.นี้จะมีถ่ายโอนรพ.สต.ไปท้องถิ่นเพิ่มอีก ล่าสุดทราบว่ามีบุคลากร 3-4 พันคนถ่ายโอนไป เป็นนักวิชาการสาธารณสุขประมาณ 2 พันกว่าแห่ง หากรวมถ่ายโอนปีที่แล้วก็ประมาณหมื่นกว่าคนแล้ว มีเรื่องความก้าวหน้าค่อนข้างชัดเจนกว่า สธ.และเงินประจำตำแหน่งท้องถิ่นก็กำลังดำเนินการได้ประมาณ 3,500 บาท/คน ตรงนี้อยากให้ สธ.รีบขับเคลื่อนเช่นกัน เพราะหากท้องถิ่นทำเสร็จเร็วกว่า แนวโน้ม รพ.สต.ก็อาจจะถ่ายโอนไปอีกได้ จึงควรร่วมกันดึงคนในระบบให้มากที่สุด