xs
xsm
sm
md
lg

เครือข่ายบุคลากรบุก สธ.ติดตามปมบรรจุ ขรก.รุ่นโควิด 2 ค่าตอบแทน ตำแหน่งก้าวหน้าวิชาชีพ

เผยแพร่:   ปรับปรุง:   โดย: ผู้จัดการออนไลน์



เครือข่ายบุคลากร สธ. 63 สายงาน ตบเท้าบุก สธ. ติดตามความคืบหน้าบรรจุ ขรก.โควิดรอบสอง หลังรอ สธ.หารือ ก.พ.ปมถูกตีกลับ การกำหนดตำแหน่งนักสาธารณสุขที่ล่าช้า เจ้าพนักงานสาธารณสุขจบสูงแต่ไร้ก้าวหน้า และเรื่องค่าตอบแทน ด้าน สธ.รับเรื่อง ยันดูแลเต็มที่ แต่อยู่ขั้นตอนของ ก.พ.นอกอำนาจกระทรวงฯ

เมื่อวันที่ 16 ธ.ค. ชมรมนักวิชาการสาธารณสุข (ประเทศไทย) พร้อมตัวแทนเครือข่ายบุคลากรสาธารณสุข 63 สายงาน และชมรมเจ้าพนักงานสาธารณสุข 11 สายงาน เดินทางมายังสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) เพื่อยื่นเรื่องถึงนายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรีและ รมว.สธ. และนพ.โอภาส การย์กวินพงศ์ ปลัด สธ. ขอติดตามความคืบหน้าและกรอบระยะเวลาดำเนินการความก้าวหน้าในสายงานต่างๆ โดยมี นพ.รุ่งเรือง กิจผาติ โฆษก สธ. เป็นผู้แทนรับเรื่อง จากนั้นเดินทางไปยื่นเรื่องที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) ต่อไป


นายริซกี สาร๊ะ ผู้ประสานงานเครือข่ายบุคลากรสาธารณสุข 63 สายงาน และเลขาธิการชมรมนักวิชาการสาธารณสุข (ประเทศไทย) กล่าวว่า พวกตนมาเรียกร้องสิทธิค่าตอบแทน และความก้าวหน้าต่างๆ ทั้งการบรรจุข้าราชการโควิดรอบสองใน 63 สายงาน ซึ่ง สธ.ส่งหลักเกณฑ์ให้ ก.พ.แล้ว แต่ทราบว่าถูกตีกลับให้ สธ.พิจารณาใหม่ ซึ่ง นพ.ทวีศิลป์ วิษณุโยธิน รองปลัด สธ. ให้ข้อมูลว่า จะหารือกับ ก.พ.ในเดือนนี้ จึงมาติดตามความคืบหน้า นอกจากนี้ ยังมีประเด็นเจ้าพนักงานสาธารณสุขที่ปฏิบัติงานโควิด เรียนจบ ป.ตรี ป.เอก แต่ยังไม่มีความก้าวหน้า

รวมทั้งเรื่องการกำหนดตำแหน่งนักสาธารณสุขที่ไปถึง ก.พ.แล้ว แต่ยังล่าช้าไม่กำหนดวิชาชีพเฉพาะ ซึ่งจะมีหมออนามัยส่วนหนึ่งถ่ายโอนไป อบจ.แล้ว ไม่มีวิชาชีพเวชกรรมดูแลก็จะเสี่ยงตกงาน ยังมีเรื่องมาตรฐานวิชาชีพ และค่าตอบแทน พ.ต.ส. แม้ สธ.ประกาศค่าตอบแทน แต่ยังไม่รู้ไทม์ไลน์ว่าจะได้เมื่อไร หากได้ในปี 2566 เป็นของขวัญปีใหม่ก็จะดี ยังมีเรื่องชำนาญการพิเศษแต่ละวิชาชีพที่ไม่มีโอกาสขึ้น อยากให้ สธ.ทำเรื่องให้ลื่นไหล เพื่อให้มีขวัญกำลังใจมากขึ้น


ด้าน นพ.รุ่งเรือง กล่าวว่า รมว.สธ. และปลัด สธ. มีนโยบายชัดว่าต้องดูแลบุคลากรทุกคนมีความก้าวหน้าอย่างเท่าเทียมและมีความสุข ในชีวิตราชการของตนกว่า 20 ปีช่วงนี้เป็นช่วงที่ดำเนินการเรื่องนี้เต็มที่ที่สุด ทั้งการเพิ่มอัตราบรรจุข้าราชการ เพิ่มค่าตอบแทน เช่น จำนวนบรรจุตำแหน่งข้าราชการในระดับประเทศ สธ.ได้ทำอย่างเต็มที่ และกำลังรอดำเนินการจาก ก.พ. เพราะเราเข้าใจถึงความเสียสละของทุกท่านในช่วงที่ผ่านมา สธ.พร้อมชี้แจงเหตุผล ส่วนเรื่องเจ้าพนักงานสาธารณสุขที่ศึกษาต่อในระดับสูง แต่ด้วยระบบของ ก.พ. จะต้องมีการสอบภาค ก จึงต้องฝากทุกท่านให้เตรียมความพร้อม การดูแลเชิงตำแหน่งจะเห็นว่ามีจำนวนมากได้เป็นข้าราชการ และสิ่งที่เสนอมาวันนี้ สธ.ก็ได้ส่งเรื่องไปยัง ก.พ.แล้ว ขณะนี้จึงอยู่ในขั้นตอนที่นอกเหนืออำนาจของ สธ. แล้ว แต่เราพร้อมให้ข้อมูลสนับสนุนเรื่องดังกล่าว เพื่อให้ค่าตอบแทนมีความครอบคลุมอย่างยุติธรรมในทุกกลุ่มอาชีพ














กำลังโหลดความคิดเห็น