xs
xsm
sm
md
lg

สธ.แจงค่าเสี่ยงภัย "โควิด" ต.ค. 64 - มิ.ย.65 รอสำนักงบฯ จัดสรร เร่งเบิกจ่ายใน ธ.ค.นี้

เผยแพร่:   ปรับปรุง:   โดย: ผู้จัดการออนไลน์



รองปลัด สธ.แจงค่าเสี่ยงภัยโควิด 19 ส่วนงบเงินกู้ที่ ครม.อนุมัติ 11,516 ล้านบาท ของช่วง ต.ค.64 - มิ.ย.65 อยู่ระหว่างรอจัดสรรของสำนักงบฯ หากได้รับจัดสรรแล้วจะเบิกจ่ายภายใน ธ.ค.นี้ ส่วนงบกลาง 871 ล้านบาท อยู่ระหว่างจัดสรรให้หน่วยงาน เลขานุการ กมธ.สธ.พร้อมรับเรื่องช่วยทางถาม

เมื่อวันที่ 14 ต.ค. นพ.ทวีศิลป์ วิษณุโยธิน รักษาราชการแทนรองปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) กล่าวถึงกรณีบุคลากรสาธารณสุขสอบถามถึงค่าเสี่ยงภัยการดำเนินงานช่วงโควิด 19 ว่า ค่าตอบแทนเสี่ยงภัยในส่วนของหน่วยงานภายใน สธ. วงเงินรวม 12,387.2933 ล้านบาท ประกอบด้วยเงินจาก 2 แหล่ง คือ 1.งบเงินกู้ ซึ่ง ครม. มีมติอนุมัติเมื่อวันที่ 13 ก.ย. 2565 จำนวน 11,516.2933 ล้านบาท อยู่ระหว่างกระบวนการจัดสรรของสำนักงบประมาณ และกรมบัญชีกลางออกรหัสงบประมาณฯ เป็นรายการค่าตอบแทนเสี่ยงภัยที่จ่ายจริง ตั้งแต่ ต.ค.2564 - มิ.ย. 2565 ซึ่งให้ดำเนินการเบิกจ่าย หลังจากที่ได้รับจัดสรรแล้วภายใน ธ.ค. 2565

และ 2.งบกลางฉุกเฉิน วงเงิน 871 ล้านบาท เพิ่งได้รับการจัดสรรเมื่อวันที่ 30 ก.ย. 2565 ซึ่งดำเนินการกันเงินไว้เบิกเหลื่อมปีงบประมาณแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินการจัดสรรให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งนี้ เมื่อได้รับการจัดสรรจากสำนักงบประมาณแล้ว สธ.จะเร่งรัดกระบวนการจัดสรรให้กับหน่วยงานต่างๆ โดยเร็วต่อไป

ด้าน นพ.บัญญัติ เจตนจันทร์ ส.ส.ระยอง พรรคประชาธิปัตย์ ในฐานะเลขานุการคณะกรรมาธิการการสาธารณสุข (กมธ.สธ.) สภาผู้แทนราษฎร กล่าวว่า ค่าเสี่ยงภัยผ่านขั้นตอนต่างๆ มานานพอสมควรแล้ว หากบุคลากรคนไหนต้องการร้องเรียนหรือแจ้งปัญหามาทาง กมธ.สธ.ก็แจ้งมาได้ทันที โดยแจ้งมาทางตน ในฐานะเลขานุการฯ ยินดีรับเรื่องและจะทวงถามให้อีกทาง เข้าใจว่า สธ.มีภาระงานซับซ้อนมาก ผู้บริหารอาจต้องมีฝ่ายเลขาฯที่ละเอียดมากขึ้น และช่วยผลักดันให้มากกว่านี้ โดยเฉพาะเรื่องที่ สธ.ติดตามได้ อย่างเรื่องงบค่าเสี่ยงภัย หรือค่าตอบแทนต่างๆเกี่ยวกับคนทำงานโควิด รัฐบาลมีงบกลางอยู่แล้ว ค่าตอบแทนไม่ต้องผ่าน ก.พ. อะไรที่ สธ.ทำได้ต้องรีบทำให้เสร็จ

นพ.บัญญัติกล่าวว่า กมธ.สธ.เห็นชอบให้ฝ่ายเลขานุการติดตามเรื่องกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โดยเฉพาะสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน(ก.พ.) ทุก 1 เดือน ว่า ประเด็นต่างๆ ทั้ง 3 ประเด็น คือ การกำหนดตำแหน่งนักสาธารณสุข การบรรจุข้าราชการที่ทำงานโควิด และการปรับสายงานเจ้าพนักงานสาธารณสุขกรณีพิเศษนั้น มีความคืบหน้าอย่างไร


กำลังโหลดความคิดเห็น