สธ.จัดสรรงบปี 62 กว่า 1,209 ล้านบาท ซ่อมแซมบ้านพักแพทย์ เจ้าหน้าที่ เผยต้องใช้เงินกว่า 6.6 พันล้านบาทถึงปี 65 ในการซ่อมสร้างบ้านพัก แฟลต อาคารที่พักรวม 10,863 หลัง รองรับบุคลากรที่จำเป็นต้องมีที่พักกว่า 3.6 แสนคน เผยยังไม่มีที่พักอีกเกือบ 7 หมื่นราย หวังเป็นขวัญกำลังใจ
วันนี้ (17 ต.ค.) นพ.สุขุม กาญจนพิมาย ปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) กล่าวถึงกรณีให้ผู้ตรวจราชการ สธ.แต่ละเขตรายงานผลการสำรวจบ้านพักแพทย์และบุคลากรในโรงพยาบาลมีความต้องการซ่อมแซมและสร้างใหม่มากน้อยเท่าไร เพื่อจัดสรรงบประมาณในปี 2563 ว่า สธ.จะเร่งสร้างและซ่อมแซมบ้านพักเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลทุกระดับให้เพียงพอและมีความปลอดภัย เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจให้แก่บุคลากร ให้มีความสุขในการปฏิบัติงาน ทั้งนี้ จากผลการสำรวจล่าสุดเมื่อวันที่ 12 ต.ค. 2561 ในสถานพยาบาลทุกระดับทั่วประเทศจำนวน 11,160 แห่ง จาก 11,701 แห่ง และบุคลากรที่มีความจำเป็นต้องมีที่พักอาศัยในโรงพยาบาลจำนวน 170,292 คน จากจำนวน บุคลากรทั้งหมด 359,998 คน พบว่า บุคลากรที่ยังไม่มีไม่มีที่พัก 65,858 คน คิดเป็นร้อยละ 38.67 ของบุคลากรที่มีความจำเป็นต้องมีที่พักในโรงพยาบาล
นพ.สุขุม กล่าวว่า ได้ให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องจัดทำรายละเอียดความจำเป็นในการจัดสวัสดิการให้แก่บุคลากรนำเสนอในภาพรวม เพื่อกระทรวงสาธารณสุขจะหาแนวทางในการจัดสรรงบประมาณ ซึ่งเป็นระยะเร่งด่วนและระยะยาว พบว่า ต้องจัดหาที่พักเพิ่ม 10,863 หลังแบ่งเป็น บ้านพัก 8,641 หลัง อาคารพักและแฟลต 2,222 หลัง โดยในปีงบประมาณ 2562 ได้จัดสรรงบประมาณ 1,290.39 ล้านบาทเพื่อสร้างและซ่อมแซมบ้านพัก อาคารพัก แฟลตและที่พัก และวางแผนจัดสรรให้เพียงพอไปจนถึงปีงบประมาณปี 2565 คาดว่าจะใช้เงินทั้งหมด 6,623.42 ล้านบาท
ผู้สื่อข่าวถามว่าระยะเร่งด่วนหมายถึงสามารถจัดสรรงบประมาณใช้ได้ทันทีหรือไม่ อย่างไร นพ.สุขุม กล่าวว่า ทำได้ทันทีด้วยงบประมาณปี 2562 ซึ่งมีประมาณ1,290.39 ล้านบาท โดยจะกระจายไปยังพื้นที่ต่างๆ ตรงไหนซ่อมแซมได้ ทำก่อน ตรงไหนซ่อมแซมไม่ได้ให้ก่อสร้างใหม่ตามความเหมาะสม แต่ที่แน่ๆ คือ บุคลากรสาธารณสุขที่จำเป็นต้องมีที่พักอาศัยต้องมี โดยจะต้องจัดหาให้ได้อยู่ ขณะนี้ดำเนินการแล้ว ซึ่งต้องขอขอบคุณสื่อมวลชนที่ให้ความสนใจ เพราะที่พักเป็นสิ่งสำคัญกับบุคลากรไม่แพ้การให้บริการ เนื่องจากยิ่งพื้นที่ไกลๆ การเดินทางไปกลับบ้านค่อนข้างลำบาก จะมีเรื่องความปลอดภัยด้วย ดังนั้น สธ.เห็นความสำคัญเราจึงต้องเร่งดำเนินการเรื่องนี้เพื่อเป็นสวัสดิการให้น้องๆ ทุกคน ซึ่งงบประมาณที่ขอไปนั้นจะเป็นงบประมาณประจำปีที่ขอ ซึ่งจะมีงบผูกพันด้วย เพียงแต่หากไม่ได้ก็จะต้องหาช่องทางอื่น อย่างงบกลาง ซึ่งต้องทำทุกทางเพื่อให้บุคลากรได้รับสวัสดิการขั้นพื้นฐานที่จำเป็น เพราะหากบุคลากรมีความสุข ย่อมส่งผลต่อการบริการต่อประชาชนที่ดีด้วย
