กองทุนเงินทดแทนเพิ่มอัตราค่าทดแทน เป็น 70% ของค่าจ้างรายเดือน เพิ่มระยะเวลาจ่ายค่าทดแทนกรณีทุพพลภาพจาก 15 ปี เป็นตลอดชีวิต จ่ายค่าทดแทนกรณีตาย-สูญหาย จาก 8 ปี เป็น 10 ปี เตรียมจัดแนวทางป้องกันอุบัติเหตุเจ็บป่วยจากการทำงาน
นพ.เสรี ตู้จินดา ประธานกรรมการการแพทย์ กองทุนเงินทดแทน คนใหม่ กล่าวว่า ขณะนี้ พ.ร.บ. เงินทดแทนฉบับใหม่ได้ให้สิทธิในการขยายความคุ้มครองแก่ลูกจ้างของส่วนราชการ ลูกจ้างในองค์กรที่มิได้มีวัตถุประสงค์แสวงหากำไร ได้มีการแก้ไขการออกหลักเกณฑ์เงื่อนไขและอัตราในการจ่ายค่ารักษาพยาบาล ค่าใช้จ่ายในกระบวนการบำบัดและการผ่าตัดเพื่อประโยชน์ในการฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงาน และค่าทำศพกรณีลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยจนถึงแก่ความตาย หรือสูญหาย ให้ดำเนินการออกเป็นกฎกระทรวงเพื่อให้ลูกจ้างได้รับประโยชน์ ได้แก่ การเพิ่มอัตราค่าทดแทนกรณีต่างๆ จากร้อยละ 60 เป็นร้อยละ 70 ของค่าจ้างรายเดือน เพิ่มระยะเวลาการจ่ายค่าทดแทนกรณีลูกจ้างทุพพลภาพจาก 15 ปี เป็นตลอดชีวิต เพิ่มระยะเวลาการจ่ายค่าทดแทนกรณีลูกจ้างถึงแก่ความตายหรือสูญหายจาก 8 ปี เป็น 10 ปี เป็นต้น
นพ.เสรี กล่าวว่า นอกจากการปรับปรุงเพิ่มสิทธิค่ารักษาลูกจ้างที่ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย เนื่องจากการทำงานอย่างต่อเนื่อง คณะกรรมการการแพทย์ กองทุนเงินทดทดแทน มีแนวทางในการจัดให้มีการป้องกันอุบัติเหตุ หรือโรคที่เกิดจากการทำงานอย่างจริงจัง โดยมีการให้ความรู้แก่ลูกจ้างในโรงงาน และสถานประกอบการ รวมทั้งหาวิธีป้องกัน ให้รู้เท่า รู้ทัน แล้วนำไปปฏิบัติ ทำบ่อยๆ เป็นนิสัย อย่างไรก็ดี คณะกรรมการการแพทย์ฯ พร้อมให้การสนับสนุนส่งเสริมการป้องกันการเจ็บป่วยหรือประสบอันตรายเนื่องจากการทำงานอย่างเต็มกำลังความสามารถเพื่อประโยชน์สูงสุดของลูกจ้างเป็นสำคัญ