ประกันสังคมเร่งสอบนายจ้างแอบเอา “คนพิการ” ไม่ใช่ลูกจ้างมาขึ้นทะเบียน หวังเลี่ยงจ่ายเงินเข้ากองทุน

ประกันสังคม เตือนนายจ้างหัวหมอนำคนพิการที่มิใช่ลูกจ้างมาขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน หวังเลี่ยงจ่ายเงินสมทบกองทุนคนพิการ มีความผิด โทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน ปรับไม่เกิน 20,000 บาท เร่งตรวจสอบหลังมีข้อร้องเรียน

นพ.สุรเดช วลีอิทธิกุล เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม (สปส.) กระทรวงแรงงาน กล่าวว่า ตามกฎหมายว่าด้วยการส่งเสริมและพัฒนาชีวิตคนพิการ กำหนดให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ ซึ่งมีลูกจ้างตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป รับคนพิการเข้าทำงาน หากมิได้รับคนพิการเข้าทำงาน นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการนั้น จะต้องส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการเป็นรายปี ปัจจุบันมีนายจ้างหลายรายมีเจตนาหลีกเลี่ยงการนำส่งเงินเข้ากองทุนดังกล่าว โดยได้นำบุคคลพิการที่มิใช่ลูกจ้างมาขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตน ซึ่งเป็นการกระทำที่ผิดกฎหมาย สำนักงานประกันสังคมได้มีมาตรการตรวจสอบสถานประกอบการที่อยู่ในระบบประกันสังคม เพื่อเป็นการยับยั้งไม่ให้นายจ้างหลีกเลี่ยงการปฏิบัติตามกฎหมายที่กำหนด พร้อมทั้งคอยแนะนำให้นายจ้างปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฎหมาย

นพ.สุรเดช กล่าวว่า สำหรับในกรณีมีเรื่องร้องเรียนหรือได้รับเบาะแสการนำคนพิการมาขึ้นทะเบียนประกันสังคมโดยมิได้มีการทำงานจริง เจ้าหน้าที่ประกันสังคมจะตรวจสอบข้อเท็จจริงว่ามีการทำงานจริงหรือไม่ เมื่อพบนายจ้าง/สถานประกอบการมีเจตนานำบุคคลพิการมาขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตนโดยมิได้มีการจ้างงานจริง เป็นคดีความผิดกรณีนายจ้างยื่นแบบรายการขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนตามมาตรา 34 อันเป็นเท็จ ซึ่งเป็นความผิดตามมาตรา 97 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 20,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ ทั้งนี้ หากพบข้อมูลเบาะแสเกี่ยวกับสถานประกอบการที่ปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมาย สามารถแจ้งสำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ทั้ง 12 แห่ง/จังหวัด/สาขา/ที่ท่านสะดวก หรือผ่านโทรศัพท์สายด่วนประกันสังคม 1506 ตลอด 24 ชั่วโมง