สอศ. หึ่ม!! นายจ้างแอบจ้าง “เด็กอาชีวะ” ไร้สวัสดิการ ชี้ผิดวัตถุประสงค์โครงการ “โรงเรียนในโรงงาน” ย้ำให้ฝึกงาน เรียนรู้การทำงานจริง ไม่ให้มีการจ้างเด็กเป็นพนักงาน กำชับ ผอ.วิทยาลัยอาชีวะ ดูแลเฝ้าระวัง หากพบสั่งระงับความร่วมมือทันที
จากกรณีรองประธานคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) ร้องเรียนต่อ รมว.แรงงาน ถึงกรณีนายจ้างบางแห่งใน “โครงการโรงเรียนในโรงงาน” ซึ่งเป็นความร่วมมือระหว่างสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (สอศ.) กับสถานประกอบการ ในการรับเด็กอาชีวะมาฝึกประสบการณ์ เพื่อรับทำงาน แต่กลับฉกฉวยผลประโยชน์โดยมีการจ้างงานเป็นพนักงาน โดยไม่มีสวัสดิการ ส่งผลให้เมื่อเกิดอุบัติเหตุจากการประกอบอาชีพ จึงไม่ได้รับความช่วยเหลือจากนายจ้าง
วันนี้ (30 ม.ค.) ดร.สุเทพ ชิตยวงษ์ เลขาธิการคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (กอศ.) กล่าวถึงเรื่องนี้ ว่า โครงการดังกล่าวเป็นความร่วมมือของ สอศ. กับสถานประกอบการต่างๆ ซึ่งจุดประสงค์ คือ ต้องการให้เด็กอาชีวะเข้าไปเรียนรู้ประสบการณ์การทำงานจริงกับผู้ประกอบการต่างๆ โดยได้รับค่าตอบแทน แต่ไม่ใช่เพื่อให้เกิดการจ้างงานเป็นแบบพนักงานของบริษัท ซึ่งตรงนี้ถือว่าผิดวัตถุประสงค์ของโครงการ ซึ่งตนไม่ต้องการให้เกิดขึ้นแบบนี้ ซึ่งที่ผ่านมาก็ได้รับทราบถึงปัญหาการจ้างงานนักศึกษานี้แล้ว ตนได้กำชับให้ผู้อำนวยการวิทยาลัยอาชีวศึกษาทุกแห่งให้ดูแลในเรื่องนี้แล้ว ไมให้เกิดการจ้างงานขึ้นอีก หากพบว่ามีการจ้างงานนักศึกษาที่ไปฝึกประสบการณ์ในโครงการโรงเรียนในโรงงาน ให้รายงานเข้ามา และ สอศ. จะสั่งระงับความร่วมมือกับสถานประกอบการนั้นๆ ทันที
“โครงการนี้เราต้องการให้เด็กได้ไปเรียนรู้เจตคติ ทัศนคติที่ดีในการทำงานจริง ได้รับประสบการณ์จากการทำงานจริงจากนายจ้าง เป็นไปในลักษณะการฝึกงานแต่มีรยได้ด้วย แต่ไม่ได้ต้องการให้ฉกฉวยโอกาสนำเด็กนนักศึกษาไปจ้างงานแบบเป็นพนักงาน ซึ่งตรงนี้ไม่เห็นด้วยและไม่สนับสนุน หากพบการกระทำดังกล่าว จะสั่งหยุดความร่วมมือทันที ซึ่งตรงนี้ทาง ผอ.วิทยาลัยอาชีวศึกษาต้องบอกเตือนนักเรียนนักศึกษาด้วย อย่างไรก็ตาม ขณะนี้ยังไม่มีการสั่งหยุดระงับความร่วมมือกับสถานประกอบการใด เนื่องจากอยู่ในช่วงเฝ้าระวังอยู่” ดร.สุเทพ กล่าว
เมื่อถามว่า มีรายงานว่า มีการจ้างงานเด็กอาชีวะในโครงการดังกล่าวจำนวนมากทางอุตสาหกรรมภาคตะวันออก ดร.สุเทพ กล่าวว่า ตนได้กำชับให้มีการเฝ้าระวังแล้ว หากพบก็จะดำเนินการทันที ส่วนเรื่องอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นจากการทำงานขณะไปเรียนรู้ในสถานประกอบการนั้น ตามจริงทุกวิทยาลัยมีการจัดทำประกันหมู่ให้แก่เด็กอาชีวะทุกคนอยู่แล้ว อย่างไรก็ตาม ก็ต้องกำชับทางสถานประกอบการด้วยว่า นอกจากการให้ความรู้ที่ดี ประสบการณ์ที่ดี ทัศนคติ และวิธีการทำงานที่ดีให้แก่เด็กๆ แล้ว ขอให้คำนึงถึงเรื่องความปลอดภัยของเด็กด้วย อะไรที่เสี่ยงเกินไปก็ขอให้เพิ่มความระมัดระวัง หรือหลีกเลี่ยง