กกจ. ยันจ้าง “แรงงานต่างด้าว” ทำงานล่าม ผู้ประสานงานด้านภาษาได้ ไม่ขัดกฎหมาย ย้ำ ต้องอยู่ใต้เงื่อนไขประกาศรับสมัครคนไทยก่อน 15 วัน ไม่มีผู้สมัครจึงรับต่างด้าวทำงานได้
นายวรานนท์ ปีติวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน (กกจ.) กระทรวงแรงงาน กล่าวถึงกรณีกระแสข่าวการประกาศใช้ พ.ร.ก. การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 ทำให้ไม่สามารถจ้างพนักงานสาธารณสุขต่างด้าวเป็นล่ามแปลภาษาและช่วยประสานงานเมื่อออกชุมชนได้ ว่า เรื่องนี้เป็นความเข้าใจคลาดเคลื่อน เนื่องจากประกาศสำนักนายกรัฐมนตรี เรื่อง กำหนดประเภทงานให้คนต่างด้าวตามมาตรา 13 (2) แห่ง พ.ร.บ. การทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2551 ทำได้ (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2559 เมื่อวันที่ 15 พฤศจิกายน 2559 ได้กำหนดให้แรงงานกัมพูชา ลาว และ พม่า กลุ่มบัตรสีชมพูสามารถทำงานในตำแหน่งผู้ประสานงานด้านภาษาได้เพิ่มจากงานที่อนุญาต คือ งานกรรมกร งานรับใช้ในบ้าน และช่างเครื่องยนต์ในเรือประมงทะเล
นายวรานนท์ กล่าวว่า ผู้ว่าจ้างต้องปฏิบัติตามเงื่อนไข คือ ประกาศรับสมัครและว่าจ้างคนไทยเข้าทํางานก่อนอย่างน้อย 15 วัน หากพ้นเวลาดังกล่าวไม่มีคนไทยสมัครทำงาน นายจ้างสามารถจ้างคนต่างด้าวเป็นผู้ประสานงานด้านภาษากัมพูชา ลาว หรือ พม่า ได้ 1 คน ต่อการจ้างคนต่างด้าว 100 คน ส่วนกรณีนายจ้างเป็นหน่วยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ มูลนิธิ หรือ องค์การอื่นที่มีวัตถุประสงค์ไม่แสวงหากําไรในทางเศรษฐกิจ หรือเป็นประโยชน์ต่อสังคมโดยส่วนรวมสามารถจ้างได้ตามความจำเป็นและเหมาะสม
“ยืนยันว่า นายจ้าง สถานประกอบการ หน่วยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ มูลนิธิ หรือองค์การอื่นๆ ที่ไม่แสวงหากําไรสามารถจ้างแรงงานต่างด้าวกัมพูชา ลาว และ พม่า ทำงานเป็นล่ามหรือผู้ประสานงานด้านภาษากัมพูชา ลาว และ พม่า ได้ ตามมาตรา 63 (2) ประกอบมาตรา 145 แห่ง พ.ร.ก. การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 กำหนดไว้ว่ากฎหรือคำสั่งใดๆ ที่ได้ออกหรือสั่งโดย พ.ร.บ. การทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2551 ที่ใช้บังคับอยู่ก่อนวันที่ พ.ร.ก. นี้ ใช้บังคับให้ยังคงใช้บังคับได้ต่อไปเพียงเท่าที่ไม่ขัดหรือแย้งกับ พ.ร.ก. นี้” นายวรานนท์ กล่าว