สธ. แจงไม่ได้ลดจำนวนพยาบาล รพ.มาบตาพุด ชี้ กรอบอัตรากำลังข้าราชการเป็นไปตามภาระงานที่ต้องการจำนวน 124 อัตรา ขณะที่อัตราผู้ป่วยครองเตียงมีเพียง 40% จากการเป็น รพ. ขนาดเกือบ 200 เตียง เท่านั้น
จากกรณีชาวจังหวัดระยองเตรียมยื่นหนังสือถึงนายกรัฐมนตรีผ่านผู้ว่าราชการจังหวัดระยอง หลัง อ.ก.พ. กระทรวงสาธารณสุข (สธ.) มีมติให้โรงพยาบาลเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี ระยอง (รพ.มาบตาพุด) มีพยาบาล 104 คน จากเดิม 206 คน ซึ่งหากไม่ได้ผลเตรียมถวายฎีกานั้น
นพ.ธเรศ กรัษนัยรวิวงศ์ ผู้ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) เขตสุขภาพที่ 6 ให้สัมภาษณ์กรณีดังกล่าวว่า เดิม รพ.เฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ หรือ รพ.มาบตาพุด จ.ระยอง เป็นโรงพยาบาลชุมชนขนาด 30 เตียง แต่เพื่อรองรับการที่ จ.ระยอง เป็นหนึ่งในเป้าหมายแผนพัฒนาระเบียงเศรษฐกิจภาคตะวันออก (EEC) จึงมีการยกฐานะเป็นโรงพยาบาลทั่วไป โดยมีเป้าหมายให้เป็นโรงพยาบาลขนาด 200 เตียง และเป็นศูนย์อาชีวเวชศาสตร์ ซึ่งกรอบอัตรากำลังพยาบาลของโรงพยาบาลขนาด 200 เตียงโดยทั่วไป จะอยู่ที่ประมาณ 100 กว่าคน ซึ่งจากการวิเคราะห์กรอบอัตรากำลังที่กำหนดตามภาระงาน พบว่า ปัจจุบันโรงพยาบาลมีความต้องการอัตรากำลังพยาบาล 124 อัตรา โดยแบ่งเป็นภารกิจการพยาบาล 104 อัตรา ภารกิจปฐมภูมิและอื่นๆ อีก 20 อัตรา และมีกรอบอัตรากำลังผู้ช่วยพยาบาลอีก 17 อัตรา เพื่อแบ่งเบาภาระงานพยาบาล
นพ.ธเรศ กล่าวว่า อัตรากำลังพยาบาลถือว่าเป็นไปตามกรอบความต้องการ และไม่ได้มีการไปลดจำนวนลงแต่อย่างใด ที่สำคัญ ขณะนี้ รพ.มาบตาพุด ก็ยังไม่ได้มีขนาดถึง 200 เตียง เต็มจำนวน แต่ได้กรอบอัตรากำลังไปเต็มจำนวน ขณะที่ 3 ปีที่ผ่านมา มีผู้ป่วยนอนพักรักษาเฉลี่ยเพียงวันละ 60 - 80 คนเท่านั้น ซึ่งเป็นอัตราการใช้เตียงเพียงร้อยละ 40 อย่างไรก็ตาม สธ. ได้กำหนดให้โรงพยาบาลทุกแห่งที่มีภาระงานเพิ่มขึ้นในอนาคต สามารถทำแผนความต้องการอัตรากำลังและเสนอขอขยายกรอบอัตรากำลังพยาบาลได้ แต่ต้องเป็นแผนที่ทยอยเพิ่มในแต่ละปี
“การที่ สธ. ต้องมีการกำหนดกรอบอัตรากำลังและควบคุมการจัดสรรตำแหน่งข้าราชการนั้น เป็นไปตามมาตรการการบริหารกำลังคนภาครัฐ ที่รัฐบาลมีนโยบายการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารกำลังคนภาครัฐ จึงจำเป็นต้องจัดสรรอัตราข้าราชการตั้งใหม่สำหรับพยาบาลตามความขาดแคลนและความจำเป็นให้กับโรงพยาบาลที่มีความขาดแคลนถึงขั้นวิกฤตก่อนตามมติ ครม. เมื่อวันที่ 23 พฤษภาคม 2560 และได้ให้โรงพยาบาลเร่งทำแผนเพิ่มประสิทธิภาพกำลังคน และกรอบอัตรากำลัง 5 ปี ระหว่าง ปี 2560 - 2564 เสนอกระทรวง โดยด่วน” นพ.ธเรศ กล่าว
