บอร์ด สกสค. ตีกลับ สกสค. ขอขึ้นเงินเดือน แนะไปศึกษาข้อมูลเงินเดือนของหน่วยงานที่คล้ายกัน ระบุเงินเดือน พนง. แรกเข้าอยู่ที่ 17,920 บาท ระดับ ผอ.สำนัก 80,000 บาท ด้าน “ปลัดกำจร” มอบ “สุรพล” ปรับแก้กฎหมายโดยเฉพาะให้สิทธิ เลขาธิการ สกสค.ตั้งคณะกรรมการได้เอง
วันนี้ (28 ก.ค.) รศ.นพ.กำจร ตติยกวี ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) เปิดเผยว่า ในการประชุมคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา (สกสค.) เมื่อเร็ว ๆ นี้ นายพินิจศักดิ์ สุวรรณรังค์ ผู้ตรวจราชการ ศธ. ปฏิบัติหน้าที่เลขาธิการ (สกสค.) เสนอขอปรับขึ้นบัญชีเงินเดือนพนักงาน สกสค. ตามที่รัฐบาลได้มีมติปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการไปเมื่อเดือนเมษายน 2558 ที่ผ่านมา ทั้งนี้ ที่ประชุมได้ขอให้ สกสค. กลับไปทบทวน รายละเอียดรวมถึงให้ไปศึกษาข้อมูลเงินเดือนขององค์กรที่มีลักษณะคล้ายคลึงกัน เช่น สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ (สวทช.) เป็นต้น เพราะหากขึ้นให้กับพนักงาน สกสค. จะต้องไปดูในส่วนของ สำนักงานเลขาธิการคุรุสภา และองค์การค้า ของ สกสค. ด้วย
“สกสค. มีพนักงาน รวม 670 คน เงินเดือนพนักงานแรกเข้าอยู่ที่ 17,920 บาท อายุงาน 5 ปีขึ้นไป ได้รับเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 25,000 บาท อายุงาน 10 ปีขึ้นไป เงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 30,000 - 40,000 บาท ส่วนระดับผู้อำนวยการสำนักอยู่ที่ประมาณ 80,000 บาท ทั้งนี้บัญชีเงินเดือนดังกล่าวมีการจัดทำมาตั้งแต่บอร์ดชุดเก่า จึงให้บอร์ดใหม่พิจารณาตามขั้นตอน หากมีข้อมูลเปรียบเทียบแล้ว ต้องมาดูว่าระดับไหนควรได้รับการปรับเพิ่มบ้าง เพราะเงินเดือนพนักงาน สกสค.ค่อนข้างสูง”รศ.นพ.กำจร กล่าว
รศ.นพ.กำจร กล่าวว่า ตนพูดคุยกับ ศ.ดร.สุรพล นิติไกรพจน์ อดีตอธิการบดีมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (มธ.) ในฐานะกรรมการกองทุนเงินสนับสนุนพิเศษและส่งเสริมความมั่นคงตามโครงการเงินกู้ฌาปนกิจสงเคราะห์ช่วยเพื่อนครูและบุคลากรทางการศึกษา (ช.พ.ค.) ซึ่งจะเข้ามาดูข้อกฎหมายของกองทุนที่อาจจะต้องมีปรับแก้ ซึ่งอาจจะต้องแก้ในภาพรวมโดยเฉพาะที่กำหนดให้ เลขาธิการ สกสค. มีอำนาจไปตั้งคณะกรรมการกองทุนต่าง ๆ ได้เอง โดยไม่ต้องผ่านความเห็นชอบจากคณะกรรมการ สกสค. ขณะเดียวกัน ตนได้ขอให้นายสุรพล ช่วยหาช่องทางกฎหมายในการติดตามกลุ่มครูที่ไม่ยอมชำระหนี้ตามกำหนด และต้องใช้เงินจากกองทุนเงินสนับสนุนพิเศษฯ ชำระแทนไปถึง 4,000 ล้านบาท เพราะถือว่าเป็นเงินของกองทุนทั้งหมด
ติดตาม Facebook Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่
วันนี้ (28 ก.ค.) รศ.นพ.กำจร ตติยกวี ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) เปิดเผยว่า ในการประชุมคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา (สกสค.) เมื่อเร็ว ๆ นี้ นายพินิจศักดิ์ สุวรรณรังค์ ผู้ตรวจราชการ ศธ. ปฏิบัติหน้าที่เลขาธิการ (สกสค.) เสนอขอปรับขึ้นบัญชีเงินเดือนพนักงาน สกสค. ตามที่รัฐบาลได้มีมติปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการไปเมื่อเดือนเมษายน 2558 ที่ผ่านมา ทั้งนี้ ที่ประชุมได้ขอให้ สกสค. กลับไปทบทวน รายละเอียดรวมถึงให้ไปศึกษาข้อมูลเงินเดือนขององค์กรที่มีลักษณะคล้ายคลึงกัน เช่น สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ (สวทช.) เป็นต้น เพราะหากขึ้นให้กับพนักงาน สกสค. จะต้องไปดูในส่วนของ สำนักงานเลขาธิการคุรุสภา และองค์การค้า ของ สกสค. ด้วย
“สกสค. มีพนักงาน รวม 670 คน เงินเดือนพนักงานแรกเข้าอยู่ที่ 17,920 บาท อายุงาน 5 ปีขึ้นไป ได้รับเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 25,000 บาท อายุงาน 10 ปีขึ้นไป เงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 30,000 - 40,000 บาท ส่วนระดับผู้อำนวยการสำนักอยู่ที่ประมาณ 80,000 บาท ทั้งนี้บัญชีเงินเดือนดังกล่าวมีการจัดทำมาตั้งแต่บอร์ดชุดเก่า จึงให้บอร์ดใหม่พิจารณาตามขั้นตอน หากมีข้อมูลเปรียบเทียบแล้ว ต้องมาดูว่าระดับไหนควรได้รับการปรับเพิ่มบ้าง เพราะเงินเดือนพนักงาน สกสค.ค่อนข้างสูง”รศ.นพ.กำจร กล่าว
รศ.นพ.กำจร กล่าวว่า ตนพูดคุยกับ ศ.ดร.สุรพล นิติไกรพจน์ อดีตอธิการบดีมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (มธ.) ในฐานะกรรมการกองทุนเงินสนับสนุนพิเศษและส่งเสริมความมั่นคงตามโครงการเงินกู้ฌาปนกิจสงเคราะห์ช่วยเพื่อนครูและบุคลากรทางการศึกษา (ช.พ.ค.) ซึ่งจะเข้ามาดูข้อกฎหมายของกองทุนที่อาจจะต้องมีปรับแก้ ซึ่งอาจจะต้องแก้ในภาพรวมโดยเฉพาะที่กำหนดให้ เลขาธิการ สกสค. มีอำนาจไปตั้งคณะกรรมการกองทุนต่าง ๆ ได้เอง โดยไม่ต้องผ่านความเห็นชอบจากคณะกรรมการ สกสค. ขณะเดียวกัน ตนได้ขอให้นายสุรพล ช่วยหาช่องทางกฎหมายในการติดตามกลุ่มครูที่ไม่ยอมชำระหนี้ตามกำหนด และต้องใช้เงินจากกองทุนเงินสนับสนุนพิเศษฯ ชำระแทนไปถึง 4,000 ล้านบาท เพราะถือว่าเป็นเงินของกองทุนทั้งหมด
ติดตาม Facebook Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่
