แนะแรงงานถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ร้องสายด่วน 1546 - กสร. ยันควักเงินกองทุนช่วยเหลือ หากตรวจสอบพบนายจ้างทำผิดกม.คุ้มครองแรงงาน
วันนี้ (6 ม.ค.) นายวรานนท์ ปีติวรรณ รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กระทรวงแรงงาน กล่าวถึงกรณีแรงงานสูงอายุถูกเลิกจ้างโดยไม่ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ว่า ปัจจุบันมีลูกจ้างทั้งที่ไม่ใช้แรงงานสูงอายุและสูงอายุถูกเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรมอย่างต่อเนื่องโดยส่วนหนึ่งเกิดจากนายจ้างให้สั่งให้หยุดงานเอง แต่เมื่อลูกจ้างมาเรียกร้องเงินชดเชยตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานก็ไม่ยอมจ่ายเงินชดเชยตามกฎหมายอ้างว่าลูกจ้างหยุดงานไปเอง เพราะตามกฎหมายหากลูกจ้างหยุด 3 วันโดยไม่แจ้งเหตุผลต่อนายจ้างมีสิทธิเลิกจ้างโดยที่ไม่ต้องจ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย ขณะเดียวกัน ลูกจ้างบางส่วนนายจ้างสั่งให้หยุดงานและแอบปิดกิจการภายหลัง
รองอธิบดี กสร. กล่าวอีกว่า ขอให้แรงงานที่ถูกเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรมแจ้งเรื่องร้องทุกข์ได้ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดในพื้นที่หรือติดต่อสอบถามสายด่วน 1546 ซึ่งเจ้าหน้าที่สำนักงานสวัสดิการฯในพื้นที่จะใช้เวลาตรวจสอบข้อเท็จจริงระยะหนึ่ง หากตรวจสอบแล้วพบว่าแรงงานถูกนายจ้างเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม ทั้งนี้ เบื้องต้นเจ้าหน้าที่สำนักงานสวัสดิการฯจะนำเงินกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างซึ่งปัจจุบันมีเงินกว่า 100 ล้านบาท มาจ่ายเงินชดเชยการถูกเลิกจ้างตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ส่วนเงินสิทธิประโยชน์อื่นๆ เช่น ค่าจ้างค้างจ่าย ค่าโอที จะจ่ายให้แก่แรงงานภายหลังเพราะต้องเสนอเรื่องมายัง กสร. เพื่อพิจารณาอนุมัติก่อน
ติดตาม Facebook Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่
วันนี้ (6 ม.ค.) นายวรานนท์ ปีติวรรณ รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กระทรวงแรงงาน กล่าวถึงกรณีแรงงานสูงอายุถูกเลิกจ้างโดยไม่ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ว่า ปัจจุบันมีลูกจ้างทั้งที่ไม่ใช้แรงงานสูงอายุและสูงอายุถูกเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรมอย่างต่อเนื่องโดยส่วนหนึ่งเกิดจากนายจ้างให้สั่งให้หยุดงานเอง แต่เมื่อลูกจ้างมาเรียกร้องเงินชดเชยตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานก็ไม่ยอมจ่ายเงินชดเชยตามกฎหมายอ้างว่าลูกจ้างหยุดงานไปเอง เพราะตามกฎหมายหากลูกจ้างหยุด 3 วันโดยไม่แจ้งเหตุผลต่อนายจ้างมีสิทธิเลิกจ้างโดยที่ไม่ต้องจ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย ขณะเดียวกัน ลูกจ้างบางส่วนนายจ้างสั่งให้หยุดงานและแอบปิดกิจการภายหลัง
รองอธิบดี กสร. กล่าวอีกว่า ขอให้แรงงานที่ถูกเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรมแจ้งเรื่องร้องทุกข์ได้ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดในพื้นที่หรือติดต่อสอบถามสายด่วน 1546 ซึ่งเจ้าหน้าที่สำนักงานสวัสดิการฯในพื้นที่จะใช้เวลาตรวจสอบข้อเท็จจริงระยะหนึ่ง หากตรวจสอบแล้วพบว่าแรงงานถูกนายจ้างเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม ทั้งนี้ เบื้องต้นเจ้าหน้าที่สำนักงานสวัสดิการฯจะนำเงินกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างซึ่งปัจจุบันมีเงินกว่า 100 ล้านบาท มาจ่ายเงินชดเชยการถูกเลิกจ้างตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ส่วนเงินสิทธิประโยชน์อื่นๆ เช่น ค่าจ้างค้างจ่าย ค่าโอที จะจ่ายให้แก่แรงงานภายหลังเพราะต้องเสนอเรื่องมายัง กสร. เพื่อพิจารณาอนุมัติก่อน
ติดตาม Facebook Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่
