กกจ. เผย สถิติการรับคนพิการเข้าทำงาน การส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพชีวิตของคนพิการ สูงขึ้น ปี 57 มีนายจ้างรับคนพิการเข้าทำงานกว่า 2.4 หมื่นคน ส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพชีวิตกว่า 4 พันคน ชี้การส่งเสริมให้คนพิการมีงานทำมากขึ้นต้องเร่งพัฒนาระบบสาธารณูปโภค อำนวยความสะดวกในการเดินทาง ปรับทัศนคติของคนพิการและผู้ปกครอง
นายศักดิ์สกล จินดาสวัสดิ์ ผู้อำนวยการกองพัฒนาระบบบริการจัดหางาน กรมการจัดหางาน (กกจ.) เปิดเผยสถิติการรับคนพิการเข้าทำงานและส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการของนายจ้าง ในปีงบประมาณ 2557 พบว่า มีนายจ้างรับคนพิการเข้าทำงานตามมาตรา 33 ใน พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตของคนพิการ พ.ศ. 2550 ที่ให้นายจ้าง เจ้าของสถานประกอบการ และหน่วยงานของรัฐรับคนพิการเข้าทำงานตามลักษณะของงานในอัตราส่วนที่เหมาะสมกับผู้ปฏิบัติงานในสถานประกอบการหรือหน่วยงานของรัฐ จำนวน 24,780 คน และส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพชีวิตของคนพิการของนายจ้าง ตามมาตรา 35 ที่กำหนดให้หน่วยงานของรับและสถานประกอบการที่ไม่ประสงค์รับคนพิการตามมาตรา 33 และไม่ประสงค์ส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ต้องให้สัมปทาน จัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ จัดจ้างเหมาช่วงงาน ฝึกงาน หรือให้การช่วยเหลือแก่ผู้พิการหรือผู้ดูแลผู้พิการได้ จำนวน 4,976 คน ซึ่งสูงขึ้นจากปีงบประมาณ 2556 ในมาตรา 33 จำนวน 19,167 คน และมาตรา 35 จำนวน 2,884 คน และปีงบประมาณ 2555 ในมาตรา 33 จำนวน 16,507 คน และมาตรา 35 จำนวน 1,143 คน
“การทำงานในมาตรา 33 ส่วนใหญ่จะเป็นผู้พิการทางการเคลื่อนไหว ทั้งนี้ เชื่อว่า สาเหตุที่มีการรับคนพิการเข้าทำงานในมาตรา 33 และส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการในมาตรา 35 นั้น เกิดจากการประชาสัมพันธ์และสร้างความรู้ความเข้าใจของนายจ้างตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตของคนพิการ โดยเฉพาะตามมาตรา 35 ที่สถานประกอบการต่างๆ นั้นทำกิจกรรมเพื่อสังคมอยู่แล้ว จึงหันมาส่งเสริมในมาตรานี้มากขึ้น เช่น การซื้อผลิตภัณฑ์ของคนพิการไปเป็นของขวัญหรือของชำร่วยช่วงปีใหม่ การจัดสถานที่ให้จำหน่ายสินค้า เป็นต้น” นายศักดิ์สกล กล่าว
อย่างไรก็ตาม เชื่อว่า แนวโน้มการมีงานทำหรือการส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการที่สูงขึ้นเรื่อยๆจะช่วยแก้ปัญหาการมีงานทำของคนพิการได้ ส่วนการส่งเสริมให้สถานประกอบการรับคนพิการเข้าทำงานตามมาตรา 33 นั้น ยอมรับว่ายังเป็นไปได้ยากเนื่องจากระบบสาธารณูปโภคส่วนใหญ่ยังไม่เอื้อต่อคนพิการ เช่นการเดินทางที่คนพิการอาจต้องเสียค่าเดินทางสูงซึ่งไม่สอดคล้องกับค่าแรงขั้นต่ำในปัจจุบัน จึงมองว่าจำเป็นต้องพัฒนาระบบสาธารณูปโภคให้เอื้อต่อการเดินทางของผู้พิการ ขณะเดียวกันจะต้องปรับเปลี่ยนทัศนคติและสร้างความเชื่อมั่นของคนพิการและผู้ปกครองว่าคนพิการสามารถทำงานได้
สำหรับตำแหน่งที่นายจ้างเปิดรับสมัครงาน ประกอบด้วย แรงงานด้านผลิต พนักงานทั่วไป พนักงานขาย พนักงานคุมเครื่องผลิตภัณฑ์ เจ้าหน้าที่คลังสินค้าอื่นๆ ช่างตัดเย็บเสื้อผ้า พนักงานต้อนรับ รับโทรศัพท์ พนักงานบันทึกข้อมูล พนักงานทำความสะอาด และช่างเย็บผลิตภัณฑ์สิ่งทอ
ติดตาม Instagram และ Facebook Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่
Loadingเครื่อง oncothermia ความหวังใหม่รักษามะเร็งเต้านม-ตับระยะท้าย ใช้คลื่นวิทยุยิงเฉพาะจุดมะเร็งจนเกิดความร้อน เอื้อยาเคมีบำบัดเข้าถึงมะเร็งง่ายขึ้น ผลศึกษาก้แนมะเร็งเต้านมยุบทั้งหมด 22% ผู้ป่วยมะเร็งตับอายุยืนขึ้น
