“ลูกเหนาะ” ขอใช้ความนอบน้อม-ประนีประนอมแก้ปัญหาหมอๆ

“สรวงศ์” เข้ารับตำแหน่ง รมช.สธ.คนใหม่ เผยตั้งใจแก้ปัญหาการให้บริการประชาชนและพัฒนาบุคลากร แย้มพ่อไม่ได้แนะนำอะไรกับการทำงานกระทรวงหมอ ส่วนปัญหาภายในระหว่างแพทย์กับแพทย์จะขอใช้ความนอบน้อมจากการเป็น ส.ส.และประนีประนอมเพื่อแก้ปัญหา

วันนี้ (3 ก.ค.) เมื่อเวลา 09.00 น. ที่กระทรวงสาธารณสุข นายสรวงศ์ เทียนทอง รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) เดินทางเข้าทำงานที่ สธ.เป็นวันแรก ภายหลังเข้าเฝ้าฯ พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว เพื่อถวายสัตย์ปฏิญาณไปเมื่อวันที่ 30 มิ.ย.ที่ผ่านมา พร้อมทำการสักการะสิ่งสักดิ์สิทธิ์ประจำกระทรวง โดยมี นพ.ณรงค์ สหเมธาพัฒน์ ปลัด สธ.อธิบดีกรมต่างๆ ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ประจำกระทรวง ให้การต้อนรับและมอบดอกไม้เพื่อแสดงความยินดี จากนั้นจึงเข้าหารือกับ นพ.ประดิษฐ สินธวณรงค์ รมว.สาธารณสุข ที่ห้องทำงานเป็นระยะเวลาสั้นๆ



นายสรวงศ์ ให้สัมภาษณ์ภายหลังหารือว่า ตนในฐานะ ส.ส.จังหวัดสระแก้ว ซึ่งเป็นจังหวัดชายแดน ก็พอจะทำให้เห็นสภาพความแตกต่าง และความเหลื่อมล้ำในการให้บริการด้านสุขภาพของประชาชนพอสมควร เนื่องจากอุปกรณ์และบุคลากรที่แม้จะมีจำนวนมากหลายแสนคน แต่ก็ยังขาดแคลน ทั้งนี้ การเข้ารับตำแหน่ง รมช.สาธารณสุข ในครั้งนี้ ตนพร้อมที่จะทำงานร่วมกับ รมว.สาธารณสุข ปลัด สธ.และพี่น้องข้าราชการกระทรวงทุกคน ถือเป็นนิมิตหมายดีที่ได้มาร่วมทำงานกับทุกคน เพื่อเสริมความสุขให้กับพี่น้องประชาชน

ผู้สื่อข่าวถามว่า รมว.สาธารณสุข ได้มีการแบ่งงานให้แล้วหรือยัง นายสรวงศ์ กล่าวว่า ช่วงนี้ยังไม่ได้มีการแบ่งงานอย่างชัดเจน แต่คาดว่าน่าจะได้รับแบ่งงานในส่วนที่เป็นของ นพ.ชลน่าน ศรีแก้ว อดีต รมช.สาธารณสุข ตามเดิม 6 จุด ซึ่งตนก็พร้อมทำงานในทุกด้าน

“สิ่งสำคัญที่สุดคือ ผมอยากมาพัฒนาบุคลากร การให้บริการประชาชนให้ทั่วถึงและเท่าเทียม เนื่องจากผมมีประสบการณ์ทางด้านการแพทย์น้อย แต่คลุกคลีกับประชาชนมากพอสมควร ผมก็จะนำสิ่งที่เคยเห็นในภูมิภาคมาปรับแก้ปัญหาในส่วนกลางให้สามารถแก้ไขได้เร็วขึ้น” รมช.สาธารณสุข กล่าว

ผู้สื่อข่าวถามว่า นายเสนาะ เทียนทอง ผู้เป็นบิดา ได้แนะนำอะไรหรือไม่เกี่ยวกับปัญหาภายใน สธ.ระหว่างแพทย์กับแพทย์ ในฐานะที่เคยเป็น รมว.สาธารณสุข มาก่อนเมื่อปี 2538 นายสรวงศ์ กล่าวว่า บิดาไม่ได้ฝากอะไรเป็นพิเศษ เพราะสมัยที่บิดาเป็น รมว.สาธารณสุข กับสมัยนี้ถือว่าต่างกัน ส่วนเรื่องปัญหาภายในองค์กรนั้น เป็นเรื่องที่มีทุกองค์กร อย่าง สธ.มีคนอยู่ร่วมกันเยอะ จึงไม่ใช่เรื่องแปลกหากมีความเห็นไม่ตรงกัน ซึ่งแต่ละคนที่ออกความเห็นก็ล้วนเป็นคนที่มีวุฒิภาวะ มีความสามารถต่างกันไปคนละด้าน ตรงนี้ตนก็จะค่อยๆ แก้ปัญหาไปโดยใช้ความประนีประนอม และอาศัยความเป็น ส.ส.ในการนอบน้อมลงไปแก้ปัญหา