สภาอุตฯ ร่วมกับ สฟอท.และ สสส.ลงนาม MOU เดินหน้าขยาย “Happy Workplace” ผนึกกำลัง 50 องค์กรชั้นนำจากทุกกลุ่มอุตสาหกรรม สร้างจุดแข็งรับ AEC พร้อมเร่งพัฒนา “คู่มือ” ภาษาอาเซียน รองรับการเคลื่อนย้ายแรงงานเสรี มั่นใจนวัตกรรม “พี่สอนน้อง” สร้างองค์กรแห่งความสุขอย่างยั่งยืน
วันนี้ (22 ส.ค.) สมาคมอุตสาหกรรมไฟฟ้าอิเล็กทรอนิกส์และโทรคมนาคมไทย (สฟอท.) ร่วมกับกลุ่มอุตสาหกรรมไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) และสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ร่วมลงนามความร่วมมือกับ 50 องค์กรเครือข่าย แสดงพลังพัฒนาองค์กรแห่งความสุขในโครงการ “การพัฒนาองค์กร เพื่อก้าวไปสู่ Happy Workplace อย่างยั่งยืน” ปีที่ 2 ณ ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์
นพ.ชาญวิทย์ วสันต์ธนารัตน์ ผู้อำนวยการสำนักสนับสนุนสุขภาวะองค์กร สสส.กล่าวถึงความเป็นมาของโครงการ Happy Workplace ว่า สมาคมอุตสาหกรรมไฟฟ้าอิเล็กทรอนิกส์และโทรคมนาคมไทย ร่วมกับกลุ่มอุตสาหกรรมไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย โดยการสนับสนุนของสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพริเริ่มโครงการดังกล่าวเมื่อปี 2552 โดยมีเป้าหมายเพื่อเสริมสร้างการพัฒนาองค์กรสู่องค์กรสุขภาวะ พัฒนาบุคลากรให้พร้อมทั้งด้านทักษะชีวิตและคุณภาพชีวิต พร้อมรับการประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนหรือ AEC ในอนาคตอันใกล้
“ต่อมาในปี 2554 ได้ขยายผลเป็นโครงการ “การพัฒนาองค์กร เพื่อก้าวไปสู่ Happy Workplace อย่างยั่งยืน” มีองค์กรต่างๆ เข้าร่วมเป็นองค์กรพี่เลี้ยงและองค์กรปฏิบัติการ 25 องค์กร ใช้นวัตกรรมถ่ายทอดแนวคิด Happy Workplace เป็น Cluster แบบพี่สอนน้อง โดยองค์กรต้นแบบเป็นพี่เลี้ยง 1 องค์กร ถ่ายทอดองค์ความรู้สู่องค์กรปฏิบัติการ 4 องค์กร ผ่านกิจกรรมต่างๆ อาทิ ประชุม สัมมนา ฝึกอบรม ออกค่าย ฯลฯ ทำให้ความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรมีความแน่นแฟ้น เกิดการปฏิบัติที่ยั่งยืน ในปี 2555 นี้จึงต่อยอดความสำเร็จสู่การพัฒนาเครือข่ายในปีที่ 2 โดยมี 50 องค์กรชั้นนำเข้าร่วม” นพ.ชาญวิทย์ กล่าว
นพ.ชาญวิทย์กล่าวต่อไปว่า การดำเนินธุรกิจในปัจจุบันมีการแข่งขันสูง ยิ่งเปิดประชาคมอาเซียนในอีก 3 ปี การแข่งขันจะยิ่งเข้มข้น กลยุทธ์ที่คำนึงผลตอบแทนทางธุรกิจอย่างเดียวไม่เพียงพอ ต้องพัฒนาองค์กรในการดูแลสังคม และสร้างคนในองค์กรให้มีความสุขควบคู่ไปด้วย เพราะคน หรือพนักงาน เป็นปัจจัยหลักขับเคลื่อนองค์กร ดังนั้น นอกจากโครงการนี้ สสส.ยังร่วมกับภาคส่วนต่างๆ ผลักดันให้เกิด Happy Workplace ในหน่วยงานทั้งภาครัฐ และเอกชนกว่า 2,000 องค์กร ซึ่งเชื่อมั่นว่าจะเป็นทัพสำคัญในการแข่งขันบนเวทีอาเซียน
ด้าน นางกนิษฐ เมืองกระจ่าง รองประธานบริษัท ไทยโตชิบาอุตสาหกรรม และอุปนายก สฟอท. กล่าวว่า การลงนามความร่วมมือครั้งนี้ เป็นการประกาศปณิธานร่วมกันขององค์กรชั้นนำ 50 องค์กรครอบคลุมเกือบทุกกลุ่มอุตสาหกรรม ทั้งไฟฟ้า บริการ อาหาร โรงพยาบาล รวมถึงชุมชนต่างๆ โดยเป็นองค์กรพี่เลี้ยง 10 องค์กร และองค์กรปฏิบัติการ 40 องค์กร
“นอกจากนี้ กำลังจัดทำคู่มือหลักสูตรแนวปฏิบัติ Happy Workplace ซึ่งจะแปลเป็นภาษาอาเซียน เพื่อรองรับการเคลื่อนย้ายแรงงานเสรี เมื่อประเทศไทยก้าวเข้าสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน โดยจะเริ่มต้นจากภาษาเพื่อนบ้านที่มีแรงงานเข้ามาในประเทศไทยจำนวนมาก อาทิ ภาษาพม่า และภาษาเวียดนาม เพื่อให้แรงงานจากประเทศเพื่อนบ้านรับรู้และร่วมขับเคลื่อน Happy Workplace ได้ด้วย” นางกนิษฐ กล่าว
ทั้งนี้ ตั้งเป้าว่า หลังสิ้นสุดโครงการในปี 2556 จะมีองค์กรพี่เลี้ยง 20 องค์กร และองค์กรปฏิบัติการ 80 องค์กร โดยทุกองค์กรมีความเข้มแข็ง และพร้อมถ่ายทอดต่อไปยังองค์กรอื่นๆ ตามแนวที่วางไว้ ซึ่งจะทำให้องค์กร Happy Workplace ขยายตัวอย่างได้อย่างยั่งยืน
