สปส.เผย ตลอดปี 2555 การลดอัตราเงินสมทบนายจ้าง และผู้ประกันตน มาตรา 33 และมาตรา 39 ช่วยแบ่งเบาภาระนายจ้างและผู้ประกันตน ฝ่ายละประมาณ 16,700 ล้านบาท
นายจีรศักดิ์ สุคนธชาติ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ขณะนี้กฎกระทรวงกำหนดอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม พ.ศ.2555 โดยได้ลดอัตราเงินสมทบ ให้แก่ นายจ้าง ลูกจ้างและผู้ประกันตน มาตรา 33 และมาตรา 39 เป็นระยะเวลา 1 ปี ในปี 2555 ได้มีผลบังคับใช้แล้วในวันที่ 1 ม.ค.55 ที่ผ่านมา โดยแบ่งเป็น 2 ระยะ ซึ่งในสิ้นเดือนมกราคมนี้ - สิ้นเดือนมิถุนายน นายจ้างและผู้ประกันตนมาตรา 33 จะต้องส่งเงินสมทบในอัตราฝ่ายละร้อยละ 3 ลดลงจากเดิมฝ่ายละร้อยละ 2 ส่วนครึ่งปีหลังอีก 6 เดือน (กรกฎาคม - ธันวาคม 55) จ่ายในอัตราฝ่ายละร้อยละ 4 ลดลงจากเดิมฝ่ายละร้อยละ 1 ขณะที่ผู้ประกันตนมาตรา 39 ปัจจุบันจ่ายอยู่ที่ร้อยละ 9 ในอัตราเงินสมทบเดียวกัน คือ 432 บาท ครึ่งปีแรก จะต้องนำส่งเงินสมทบในอัตราร้อยละ 5 หรือ เดือนละ 240 บาท ส่วนครึ่งปีหลัง จะต้องนำส่งในอัตราร้อยละ 7 หรือเดือนละ 336 บาท ทั้งนี้ ในส่วนของรัฐบาลยังคงจ่ายสมทบในอัตราเดิม คือ ร้อยละ 2.75
อย่างไรก็ตาม การลดอัตราเงินสมทบในครั้งนี้ จะช่วยแบ่งเบาภาระนายจ้างและผู้ประกันตน ฝ่ายละประมาณ 16,700 ล้านบาท ในส่วนของผู้ประกันตนแบ่งเบาภาระ ได้เฉลี่ยคนละประมาณ 1,700 บาท/ปี คำนวณจากค่าจ้างเฉลี่ยของผู้ประกันตนมาตรา 33 และ 39 ซึ่งสิทธิประโยชน์ที่ผู้ประกันตนจะได้รับยังคงเหมือนเดิม
นายจีรศักดิ์ สุคนธชาติ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ขณะนี้กฎกระทรวงกำหนดอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม พ.ศ.2555 โดยได้ลดอัตราเงินสมทบ ให้แก่ นายจ้าง ลูกจ้างและผู้ประกันตน มาตรา 33 และมาตรา 39 เป็นระยะเวลา 1 ปี ในปี 2555 ได้มีผลบังคับใช้แล้วในวันที่ 1 ม.ค.55 ที่ผ่านมา โดยแบ่งเป็น 2 ระยะ ซึ่งในสิ้นเดือนมกราคมนี้ - สิ้นเดือนมิถุนายน นายจ้างและผู้ประกันตนมาตรา 33 จะต้องส่งเงินสมทบในอัตราฝ่ายละร้อยละ 3 ลดลงจากเดิมฝ่ายละร้อยละ 2 ส่วนครึ่งปีหลังอีก 6 เดือน (กรกฎาคม - ธันวาคม 55) จ่ายในอัตราฝ่ายละร้อยละ 4 ลดลงจากเดิมฝ่ายละร้อยละ 1 ขณะที่ผู้ประกันตนมาตรา 39 ปัจจุบันจ่ายอยู่ที่ร้อยละ 9 ในอัตราเงินสมทบเดียวกัน คือ 432 บาท ครึ่งปีแรก จะต้องนำส่งเงินสมทบในอัตราร้อยละ 5 หรือ เดือนละ 240 บาท ส่วนครึ่งปีหลัง จะต้องนำส่งในอัตราร้อยละ 7 หรือเดือนละ 336 บาท ทั้งนี้ ในส่วนของรัฐบาลยังคงจ่ายสมทบในอัตราเดิม คือ ร้อยละ 2.75
อย่างไรก็ตาม การลดอัตราเงินสมทบในครั้งนี้ จะช่วยแบ่งเบาภาระนายจ้างและผู้ประกันตน ฝ่ายละประมาณ 16,700 ล้านบาท ในส่วนของผู้ประกันตนแบ่งเบาภาระ ได้เฉลี่ยคนละประมาณ 1,700 บาท/ปี คำนวณจากค่าจ้างเฉลี่ยของผู้ประกันตนมาตรา 33 และ 39 ซึ่งสิทธิประโยชน์ที่ผู้ประกันตนจะได้รับยังคงเหมือนเดิม
