พนง.บ.ริโก้ฯ ร้อง กสร.ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

พนักงานบริษัท ริโก้ฯ บุก ก.แรงงาน ร้อง กสร.ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม หลังยื่นเรื่องขอโบนัส-เงินพิเศษ วอนเจรจานายจ้างรับกลับเข้าทำงาน หนุนตั้งสหภาพ

วันนี้ (20 ธ.ค.) เวลา 15.00 น.ที่กระทรวงแรงงาน พนักงานบริษัท ริโก้ แมนูแฟคเจอริ่ง (ประเทศไทย) จำกัด ประมาณ 10 คน นำโดย นายอำพล สนมศรี วัย 26 ปี พนักงานฝ่ายผลิต ซึ่งเป็นหนึ่งในแกนนำจัดตั้งสหภาพแรงงาน ได้เข้ายื่นหนังสือต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กระทรวงแรงงาน เนื่องจากถูกบริษัทเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม หลังจากออกมาเรียกร้องโบนัส จำนวน 2.7 เดือน เงินพิเศษ 20,000 บาทต่อคน และเตรียมจัดตั้งสหภาพแรงงาน โดยขอให้ กสร. เจรจากับทางบริษัท ขอให้รับพนักงานที่ถูกเลิกจ้างทั้งหมด 54 คน กลับเข้าทำงานตามเดิมและสนับสนุนการจัดตั้งสหภาพแรงงาน

นายอำพล กล่าวว่า ก่อนหน้านี้ ช่วงเดือน พ.ย.พวกตนได้ออกมาเรียกร้องเงินโบนัส จำนวน 2.7 เดือน เงินพิเศษ 20,000 บาทต่อคน ให้แก่พนักงานทั้งหมด 724 คน ซึ่งจากการเจรจานายจ้างยินยอมที่จะจ่ายโบนัส 2.7 เดือน ส่วนเงินพิเศษ 20,000 บาท ยังไม่ได้ข้อสรุปว่าจะจ่าย หลังจากนั้น ช่วงต้นเดือน ธ.ค.ตนและเพื่อนพนักงานรวม 54 คน ได้ร่วมกันเตรียมการจัดตั้งสหภาพแรงงานขึ้น ต่อมาในวันที่ 6 ธ.ค.ก็ถูกบริษัทประกาศเลิกจ้าง พร้อมระบุจะจ่ายเงินชดเชยให้ตามกฎหมาย โดยทางบริษัทให้เหตุผลว่า พวกตนสร้างความขัดแย้งระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง ยุยงให้เกิดความแตกแยก ฯลฯ ขณะเดียวกัน บริษัทได้มีแบบสอบถามไปยังเพื่อนพนักงานทั้งหมดในเรื่องการจ่ายเงินโบนัส 2.7 เดือน และเงินพิเศษคนละ 5,000 บาท หากพนักงานคนใดเห็นด้วยก็ให้เซ็นชื่อยอมรับ

“จากการพูดคุยกับเพื่อนพนักงาน 724 คน มีพนักงาน 306 คนที่สนับสนุนการจัดตั้งสหภาพครั้งนี้ขึ้น พวกผมจึงเตรียมยื่นเรื่องจัดตั้งสหภาพแรงงาน แต่ก็มาถูกเลิกจ้างก่อน ผมคาดว่า สาเหตุคงเพราะการออกมาเรียกร้องโบนัสและเงินพิเศษ รวมทั้งการเตรียมการจัดตั้งสหภาพ ดังนั้น วันนี้จึงได้มายื่นหนังสือต่อ กสร.เพื่อขอให้เจรจากับนายจ้าง เพื่อให้รับพวกผมทั้ง 54 คน กลับเข้าทำงานและสนับสนุนจัดตั้งสหภาพ” นายอำพล กล่าว