กกจ.เตือนแรงงานไทยไปเก็บผลไม้ป่าที่สวีเดน-ฟินแลนด์ช่วงเดือน ส.ค.ระวังถูกหลอก เผยจัดสรรโควตาไปหมดแล้ว แนะเดินทางไปต้องเตรียมตัวตั้งแต่เดือน มิ.ย.ของทุกปี พร้อมคำนึงถึงความพร้อมด้านสุขภาพ
วันนี้ (16 ส.ค.) นางดวงมน บูรณฤกษ์ รองอธิบดีกรมการจัดหางาน (กกจ.) กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ในช่วงเดือน ก.ค.-ก.ย.ของทุกปีเป็นฤดูกาลที่ผลไม้ป่าในประเทศสวีเดนและฟินแลนด์ เช่น ผลเบอร์รี่ออกผลทำให้ช่วงนี้ของแต่ละปีมีแรงงานไทยเดินทางไปเก็บผลไม้ป่าในทั้งสองประเทศนี้ทั้งผ่านบริษัทจัดหางานและเดินทางไปเองซึ่งหากเดินทางไปเก็บผลไม้ป่าเองในส่วนของประเทศสวีเดน จะต้องเสียภาษีร้อยละ 25 ของรายได้ ขณะที่ประเทศฟินแลนด์ไม่เสียภาษี ทั้งนี้ แรงงานไทยที่เดินทางไปโดยผ่านบริษัทจัดหางานนั้นในปีนี้ประเทศสวีเดนให้จัดสรรโควตาในการเดินทางไปเก็บผลไม้ป่าโดยออกวีซ่ารองรับให้แก่แรงงานไทยจำนวน 2,300 คน และประเทศฟินแลนด์จัดสรรโควตาออกวีซ่าจำนวน 2,800 คน
รองอธิบดี กกจ.กล่าวอีกว่า กกจ.ได้มีมาตรการดูแลแรงงานไทยที่จะเดินทางไปเก็บผลไม้ป่าที่ทั้งสองประเทศนี้โดยกำหนดเงื่อนไขให้บริษัทจัดหางานของไทยต้องวางเงินประกันแรงงานไทยกับประเทศสวีเดนในอัตรา 5 หมื่นบาทต่อคน และมีการทำสัญญาประกันค่าจ้างขั้นต่ำ 7.7 หมื่นบาทต่อเดือน หากไม่ปฏิบัติตามทั้ง 2 เงื่อนไขนี้ ทางสถานทูตของทั้งสองประเทศนี้จะไม่จัดสรรโควตาออกวีซ่าให้แก่บริษัทจัดหางานที่ยื่นขอโควตา อย่างไรก็ตาม ขณะนี้ได้มีการจัดสรรโควตาการไปเก็บผลไม้ป่าของทั้งสองประเ ทศไปหมดแล้วและแรงงานไทยได้เดินทางไปแล้ว
“ขอเตือนแรงงานไทยว่าหากมีบริษัทจัดหางานชวนไปเก็บผลไม้ป่าทั้งสองประเทศนี้ก็ไม่ควรเดินทางไปอีกเพราะอาจจะเสี่ยงต่อการถูกหลอกลวง อย่างไรก็ตาม แรงงานไทยที่ต้องการเดินทางไปเก็บผลไม้ป่าทั้งสองประเทศนี้ควรเตรียมตัวเดินทางและติดต่อกับบริษัทจัดหางานตั้งแต่ช่วงเดือนมิ.ย.ของทุกปี เนื่องจากในช่วงเดือน ก.ค.-ก.ย.นั้นเข้าสู่ช่วงเก็บผลไม้ป่าแล้ว หากเดินทางไปในช่วงเดือน ส.ค.ก็ไม่มีประโยชน์ใดๆ นอกจากนี้ แรงงานไทยที่จะไปเก็บผลไม้ป่าควรพิจารณาความพร้อมด้วยร่างกายและสุขภาพด้วยเพราะทั้งสองประเทศมีสภาพอากาศหนาวเย็น ทำให้การแต่งกายต้องมิดชิด และการเก็บผลไม้ป่าต้องใช้วิธีก้มเก็บใต้ต้นซึ่งเหมาะกับคนไทยในบางอาชีพ เช่น ชาวนา” นางดวงมนกล่าว
วันนี้ (16 ส.ค.) นางดวงมน บูรณฤกษ์ รองอธิบดีกรมการจัดหางาน (กกจ.) กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ในช่วงเดือน ก.ค.-ก.ย.ของทุกปีเป็นฤดูกาลที่ผลไม้ป่าในประเทศสวีเดนและฟินแลนด์ เช่น ผลเบอร์รี่ออกผลทำให้ช่วงนี้ของแต่ละปีมีแรงงานไทยเดินทางไปเก็บผลไม้ป่าในทั้งสองประเทศนี้ทั้งผ่านบริษัทจัดหางานและเดินทางไปเองซึ่งหากเดินทางไปเก็บผลไม้ป่าเองในส่วนของประเทศสวีเดน จะต้องเสียภาษีร้อยละ 25 ของรายได้ ขณะที่ประเทศฟินแลนด์ไม่เสียภาษี ทั้งนี้ แรงงานไทยที่เดินทางไปโดยผ่านบริษัทจัดหางานนั้นในปีนี้ประเทศสวีเดนให้จัดสรรโควตาในการเดินทางไปเก็บผลไม้ป่าโดยออกวีซ่ารองรับให้แก่แรงงานไทยจำนวน 2,300 คน และประเทศฟินแลนด์จัดสรรโควตาออกวีซ่าจำนวน 2,800 คน
รองอธิบดี กกจ.กล่าวอีกว่า กกจ.ได้มีมาตรการดูแลแรงงานไทยที่จะเดินทางไปเก็บผลไม้ป่าที่ทั้งสองประเทศนี้โดยกำหนดเงื่อนไขให้บริษัทจัดหางานของไทยต้องวางเงินประกันแรงงานไทยกับประเทศสวีเดนในอัตรา 5 หมื่นบาทต่อคน และมีการทำสัญญาประกันค่าจ้างขั้นต่ำ 7.7 หมื่นบาทต่อเดือน หากไม่ปฏิบัติตามทั้ง 2 เงื่อนไขนี้ ทางสถานทูตของทั้งสองประเทศนี้จะไม่จัดสรรโควตาออกวีซ่าให้แก่บริษัทจัดหางานที่ยื่นขอโควตา อย่างไรก็ตาม ขณะนี้ได้มีการจัดสรรโควตาการไปเก็บผลไม้ป่าของทั้งสองประเ ทศไปหมดแล้วและแรงงานไทยได้เดินทางไปแล้ว
“ขอเตือนแรงงานไทยว่าหากมีบริษัทจัดหางานชวนไปเก็บผลไม้ป่าทั้งสองประเทศนี้ก็ไม่ควรเดินทางไปอีกเพราะอาจจะเสี่ยงต่อการถูกหลอกลวง อย่างไรก็ตาม แรงงานไทยที่ต้องการเดินทางไปเก็บผลไม้ป่าทั้งสองประเทศนี้ควรเตรียมตัวเดินทางและติดต่อกับบริษัทจัดหางานตั้งแต่ช่วงเดือนมิ.ย.ของทุกปี เนื่องจากในช่วงเดือน ก.ค.-ก.ย.นั้นเข้าสู่ช่วงเก็บผลไม้ป่าแล้ว หากเดินทางไปในช่วงเดือน ส.ค.ก็ไม่มีประโยชน์ใดๆ นอกจากนี้ แรงงานไทยที่จะไปเก็บผลไม้ป่าควรพิจารณาความพร้อมด้วยร่างกายและสุขภาพด้วยเพราะทั้งสองประเทศมีสภาพอากาศหนาวเย็น ทำให้การแต่งกายต้องมิดชิด และการเก็บผลไม้ป่าต้องใช้วิธีก้มเก็บใต้ต้นซึ่งเหมาะกับคนไทยในบางอาชีพ เช่น ชาวนา” นางดวงมนกล่าว
