จับลูกจ้างกรมควบคุมโรค สธ.ตั้งวงเล่น “ไฮโล” กลางสถานที่ราชการ อธิบดี แจง รอผลจากตำรวจ ชี้โทษ คือ ไล่ออก
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เมื่อวันที่ 26 ก.ค.เวลาประมาณ 12.00 น.ที่อาคารกรมควบคุมโรค (คร.) กระทรวงสาธารณสุข (สธ.) เจ้าหน้าที่ตำรวจได้นำกำลังเข้าจับกุมวงการพนันไฮโล บริเวณใต้อาคารในส่วนพักของพนักงานขับรถ ทำให้เกิดการวิ่งหนีชุลมุน ที่สุดสามารถจับกุมตัวผู้เล่นการพนันได้ทั้งสิ้น 5 คน
ต่อมาผู้สื่อข่าวได้สอบถามไปยัง นพ.มานิต ธีระตันติกานนท์ อธิบดีกรมควบคุมโรค ถึงแนวทางในการดำเนินการกับพนักงานรายดังกล่าว โดย นพ.มานิต กล่าวว่า ได้มอบหมายให้ นพ.ศิริศักดิ์ วรินทราวาท ได้ไปติดตามผลการดำเนินคดีจากทางเจ้าหน้าที่ตำรวจก่อน จึงจะสามารถแจ้งผลการตัดสินใจของกรมได้ ซึ่งน่าจะทราบผลในวันนี้ (27 ก.ค.) อย่างไรก็ตาม สำหรับพนักงานที่มีการแอบเล่นการพนันในครั้งนี้เป็นเพียงลูกจ้างรายปี ไม่ใช่ข้าราชการ ดังนั้น การดำเนินการลงโทษก็ไม่ต้องมีขั้นตอนตามการสอบวินัยอะไรให้ยุ่งยาก แต่หากผลออกมาชัดเจนก็จำเป็นต้องเลิกจ้าง ทั้งนี้ ในส่วนของกรม ซึ่งทำหน้าที่ดูแลและควบคุม รวมทั้งเป็นผู้ว่าจ้างพนักงานรายดังกล่าว ก็ต้องมีการกำชับพนักงาน ลูกจ้าง รายอื่นๆ เพื่อป้องกันเหตุการณ์ซ้ำรอย
“เข้าใจว่า พนักงานที่กระทำการดังกล่าว ไม่ได้ความตั้งใจจะทำผิดถึงขั้นเปิดเป็นบ่อน หรือเป็นสถานที่ใหญ่โต แต่น่าจะเป็นการเล่นในยามว่าง แต่ก็เป็นเรื่องที่ไม่เหมาะสม ดังนั้น ก็ต้องลงโทษผู้กระทำตามสภาพความเป็นจริง ซึ่งไม่น่าจะมีปัญหา เนื่องจากเป็นแค่ลูกจ้างที่จ้างมาในโครงการชั่วคราว” นพ.มานิต กล่าว
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เมื่อวันที่ 26 ก.ค.เวลาประมาณ 12.00 น.ที่อาคารกรมควบคุมโรค (คร.) กระทรวงสาธารณสุข (สธ.) เจ้าหน้าที่ตำรวจได้นำกำลังเข้าจับกุมวงการพนันไฮโล บริเวณใต้อาคารในส่วนพักของพนักงานขับรถ ทำให้เกิดการวิ่งหนีชุลมุน ที่สุดสามารถจับกุมตัวผู้เล่นการพนันได้ทั้งสิ้น 5 คน
ต่อมาผู้สื่อข่าวได้สอบถามไปยัง นพ.มานิต ธีระตันติกานนท์ อธิบดีกรมควบคุมโรค ถึงแนวทางในการดำเนินการกับพนักงานรายดังกล่าว โดย นพ.มานิต กล่าวว่า ได้มอบหมายให้ นพ.ศิริศักดิ์ วรินทราวาท ได้ไปติดตามผลการดำเนินคดีจากทางเจ้าหน้าที่ตำรวจก่อน จึงจะสามารถแจ้งผลการตัดสินใจของกรมได้ ซึ่งน่าจะทราบผลในวันนี้ (27 ก.ค.) อย่างไรก็ตาม สำหรับพนักงานที่มีการแอบเล่นการพนันในครั้งนี้เป็นเพียงลูกจ้างรายปี ไม่ใช่ข้าราชการ ดังนั้น การดำเนินการลงโทษก็ไม่ต้องมีขั้นตอนตามการสอบวินัยอะไรให้ยุ่งยาก แต่หากผลออกมาชัดเจนก็จำเป็นต้องเลิกจ้าง ทั้งนี้ ในส่วนของกรม ซึ่งทำหน้าที่ดูแลและควบคุม รวมทั้งเป็นผู้ว่าจ้างพนักงานรายดังกล่าว ก็ต้องมีการกำชับพนักงาน ลูกจ้าง รายอื่นๆ เพื่อป้องกันเหตุการณ์ซ้ำรอย
“เข้าใจว่า พนักงานที่กระทำการดังกล่าว ไม่ได้ความตั้งใจจะทำผิดถึงขั้นเปิดเป็นบ่อน หรือเป็นสถานที่ใหญ่โต แต่น่าจะเป็นการเล่นในยามว่าง แต่ก็เป็นเรื่องที่ไม่เหมาะสม ดังนั้น ก็ต้องลงโทษผู้กระทำตามสภาพความเป็นจริง ซึ่งไม่น่าจะมีปัญหา เนื่องจากเป็นแค่ลูกจ้างที่จ้างมาในโครงการชั่วคราว” นพ.มานิต กล่าว
